1
Здравейте, моля за съдействие по следният казус : ТД е постоянен, предизвестието е описано - 30 дена, работодателя освобождава служителя на основание чл. 328 ал. 1 т. 3, с 3-месечно предизвестие, възможно ли е?
Благодаря.
Благодаря.
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен след напускане на работа
21.10.2020, 08:47Благодаря на всички, ще се свържа с нашият служител, за да има възможност да жали пред НОИ.
3
Трудова дейност - заплата+формиран данък от трудова дейност.
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен след напускане на работа
20.10.2020, 15:10Срока на тр.договор е до завършване на определената работа, освободен е на 03,09. на основание чл. 325 т. 4, първият ден на болничен е 02.09.Назначен на срочен договор - до коя дата е срока на договора? Прекратен на какво основание - чл.71 в срока на изпитване или по чл.325 - с изтичане на срока?
Писма от НОИ нямаме нито една от страните, служителят на място в НОИ проверил след като се чухме по телефона, това са били думи на техен служител след проверка - по - рано прекратен договор.
Сега си мисля, че НОИ нещо май ако мине номера са направили, ще се жали май.
Временната нетрудоспособност е настъпила по-рано от прекратяването на срочният договор.
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен след напускане на работа
20.10.2020, 13:59Стажа му в нашата фирма е около 3 месеца. Но има лицето общ над 6 месеца.
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен след напускане на работа
20.10.2020, 13:26Здравейте, следният казус е във връзка с прекратен срочен трудов договор и болничен. Служителеят има 6 месеца осиг. стаж, назначен е на срочен трудов договор с изпитателен срок в полза на работодателя, на 02.09 предоставя болничен лист с продължение до 22.09, трудовият му договор е прекратен на 03.09 поради изтичане на срока на договора, бол. лист е подаден в НОИ, преди седмица лицето е получило отказ за плащане от НОИ, мотива бил - по-рано прекратен договор. Четейки чл.42 т.3 от КСО, тълкувам именно, че казуса попада в този текст, договора е бил действащ все още към датата на издаване на бол. лист. Следва ли лицето да обжалва и да си търси парите за обезщетението ? Благодаря.
7
Не е, вярно... но ситуацията е парадоксална.Този "параграф" явно не е от ЗЗО ...
8
Благодаря на всички, казуса е разяснен- т,е, параграф 22 , дължим си всички осигуровки
нищо , че здравни права няма да се ползват от граждани от трети страни с пребиваване до 3 месеца. Всяка Агенция си има своя теория.
нищо , че здравни права няма да се ползват от граждани от трети страни с пребиваване до 3 месеца. Всяка Агенция си има своя теория.
9
Статута им е ясен - временно пребиваване - до 3 месеца , а в случая е важен трудовият договор, т.е. как ги назначаваме - защото дължим всички осиг. вноски.Трудовият договор не е важен в случая. Изяснете какъв статус имат. Вижте си ЗЗО.
10
Здравейте , имаме служители от трети страни, назначени на трудов договор във фирмата , дейността на фирмата е на територията на България. Срока на пребиваване на тези служители тук е 90 дена. Следва ли да не им се удържат суми за здравно осигуряване, защото те са извън системата на здравната система у нас ? Мисля , че няма логика след като са назначени на трудов договор да не им се внасят здравни осигур. вноски. Моля да дискутираме ако за вас темата представлява интерес.
Благодаря.
Благодаря.
11
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болнични
05.10.2018, 12:06Ясно , разбрах , предполагам , че плащане по б.л. няма , това ми беше питането.Какви пари да връща работодателя на НОИ?
Предполагам, че тази бъдеща майка е получила отказ за плащане, защото няма необходимия стаж. Най-вероятно и фирмата ще получи уведомление за извършване на корекция в подаденото приложение № 9. За тези болнични - бременност, раждане и гледане на дете се иска 12 месеца стаж, а не 6. Неправилно сте посочили в приложение 9 това обстоятелство. Също така в приложение № 9 се посочва датата, на която лицето придобива този стаж. Този болничен, който е издаден за 45 дни преди термина, също така и следващите - за раждане и за гледане на дете се зачитат за стаж, но няма да има плащане по тях. За този период лицето може да подаде документи в Дирекция Социално подпомагане.
Ще се коригира приложение № 9 .
Отново благодаря !
12
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болнични
05.10.2018, 10:45Здравейте , казуса е следният :
Служителка на фирмата е назначена е в началото на м. 01/2018 , излиза в болничен - 45 дена преди раждане от 13.08, в приложение № 9 е отбелязано , че лицето има 6 месеца осиг. стаж , така и подаден в НОИ, служителката е получила преди дни писмо от НОИ , че няма 12 месеца осиг. стаж и НОИ искат доказателства , че лицето има 12 месеца стаж. Писмо до работодателя все още няма. Служителката твърди същото , че няма 12 месеца осиг. стаж. Въпроса ми е как да процедира фирмата в този случай и ще се наложи ли работодателя да връща пари на НОИ ?
Благодаря.
Служителка на фирмата е назначена е в началото на м. 01/2018 , излиза в болничен - 45 дена преди раждане от 13.08, в приложение № 9 е отбелязано , че лицето има 6 месеца осиг. стаж , така и подаден в НОИ, служителката е получила преди дни писмо от НОИ , че няма 12 месеца осиг. стаж и НОИ искат доказателства , че лицето има 12 месеца стаж. Писмо до работодателя все още няма. Служителката твърди същото , че няма 12 месеца осиг. стаж. Въпроса ми е как да процедира фирмата в този случай и ще се наложи ли работодателя да връща пари на НОИ ?
Благодаря.
13
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прехвърляне на майчинство
27.04.2018, 14:21Здравейте , майка назначена на ТД във фирма , която спира дейност , от 01.05 всички работници се местят в нова фирма, Майката е вече във втората година на майчинството си , от 23.04 е вече в болничен - 45 дена преди раждане с второто си дете. Следва ли да остане в старата фирма , до края и на второто си майчинство ? Нужно ли е да се мести и тя ?
Благодаря !
Благодаря !
14
Благодаря на всички , които ми помогнаха относно моят казус. Прави бяхте ! Справих се от раз.
Благодаря ви !
Благодаря ви !
15
Веднага пробвам и ще пиша резултата. 
16
Здравейте , налага се поради сгрешен ЕГН да коригирам Д1 и Д6 за седем месеца за 2017г.
Тъй като е подавана и Д6 , трябва ли едновременно да подам заличаване и редовна без Д6 , защото реално само ЕГН-то е сгрешено или следва първо да залича грешката и после да подам редовни ?
Благодаря.
Тъй като е подавана и Д6 , трябва ли едновременно да подам заличаване и редовна без Д6 , защото реално само ЕГН-то е сгрешено или следва първо да залича грешката и после да подам редовни ?
Благодаря.
17
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Корекция на декларация 1 и 6
03.07.2017, 15:19Извинявам се но сега виждам въпроса, да получи се , точно така както е описан казуса от delphine.Мога ли да попитам дали се получи? И аз трябва да коригирам само вида осигуряване.
18
Засега нямам отговор , надявам се , че до края на деня да получа още инфо .
Но благодаря , същото мисля и аз , че нямат основание за отказ.
Но благодаря , същото мисля и аз , че нямат основание за отказ.
19
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Право на болничен за бащата при новородено
27.06.2017, 08:39Здравейте , казуса е следният : На новородено се налага операция , майката все още не е изписана от болницата след раждане. Новороденото е придружено от бащата в друг град за операцията , същата е извършено успешно , но на бащата се отказва от лечебното заведение да се издаде болничен лист. Правилно ли е ?
Благодаря.
Благодаря.
20
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Корекция на декларация 1 и 6
07.06.2017, 10:17Много благодаря , сега това ще пробвам и ще споделя.И аз имах такъв отказ - стигам до извода, че не може да се подадат едновременно заличаване и редовна . В случая подадох Д1 заличаване и Д6 с код К и намалените суми - резултат от заличаването на Д1 / т.е. вече подадените минус тези на лицето, което заличавам / . След това подадох Д1 редовна и Д6 редовна със сумите само на това лице.