Време, което се признава за трудов стаж, без да е съществувало трудово правоотношение

7. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г.) работникът или служителят е останал без работа и е получавал обезщетения за безработица, или е бил включен в школи и курсове за преквалификация;

Ето това е причината. Признава са за трудов и осигурителен стаж.

Скрит текст :

http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=35545

Ако решите доходите за м.10 и м.11 да ги изплатите в м.11 общата получена сума за м.11 става над МРЗ и тогава се дължат ЗОВ.
Чл. 40.т.3. ЗЗО

Скрит текст :

3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата, работещи без трудово правоотношение:
(изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата, работещи без трудово правоотношение:а) (изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г.) ако не се осигуряват по реда на т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;

Ако сумите се изплащат ежемесечно няма ЗОВ.
Справка: http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php

Точно така! Няма осигуровки - няма Д1 и Д6.
Четвърто тримесечие - няма и ДОД.
Брутната сума в 602 и ... "шапка на тояга"