В инвойс ми е фактурирана И стока, която изобщо не е тръгвала, след което имам кредитна нота за липсващата стока.Мога ли да издам 1 протокол /инв. - нота/ или трябва да са 2 броя за да се засечат с това , което доставчикът ще декларира  :blink:?
Чак сега се прочетох..... :blush:... липсва И
Оооо, явно съм писала неясно. След като получих стоката и се видя, че липсва част от нея , доставчиците почти без бой си признаха и на другия ден ми изпратиха кредитната нота  :blush:
В инвойс ми е фактурирана стока, която изобщо не е тръгвала, след което имам кредитна нота за липсващата стока.Мога ли да издам 1 протокол /инв. - нота/ или трябва да са 2 броя за да се засечат с това , което доставчикът ще декларира  :blink:?
Ние.Нашето като че ли беше от Чехия.Не помня точно , но го изхвърлих.
Много благодаря! Какво гледам, къде го гледам...излагация (:
Опитвам се да разбера как ще изглеждат Д1 в този случай и не мога , и не мога... :blush:. В м. март са 22 работни дни.Пуснах,че от 08,03,2017 СОЛ ще се осигурява вече в ЕООД-то, а дотогава си е в ЕТ-то. Не мога обаче да направя за СОЛ  нито в ЕТ-то Д1, нито в ЕООД-то.
За ЕТ-то с  код 12 давам последен ден в осигуряване в т.15 - 07, т.15.1-неактивна, в т.16:1040
т.16.1:04
и като се опитам да премина на следв.страница ми изписва:"Дните заключени между поле 14 и 15 не могат да бъдат повече от дните в периода.." Къде бъркам?
Много ти благодаря!
Хубав ден, макар и снежен!
Трудно може да се отговори еднозначно - не знаем какво ще последва.
:good:
Благодаря ти! Ами тя вече е рег. по ДДС и повече няма да се мотае.Просто ако беше издала или получила някоя '' по-свързана" с дейността фактура , аз нямаше да го мисля толкова, но сега ..?
Първата получена фактура от нова фирма е за закупен КЕП.Няма други получени, нито пък издадени фактури.Време ли е за начало на осигуряване  :blink:?
Може да му подскажете и че личният труд ще намали евентуално дължимия данък дивидент.
Ooo, да  :wink1: , а  и доход ...
Много ти благодаря, дано го убедя да си изплаща личен труд.Тогава възнаграждението ще му е разход, а осигуровките ще се приспадат преди данъка, нали? За тоя пусти данък се е заинатил  :blink:
Собственик на ЕТ / рег.по ДДС/ започва дейност и като ЕООД / също рег.поДДС/. Къде е по-добре за него да продължи да се осигурява? :blush: 
Много благодаря и слънчев ден от мен!
Ами знам ли, защо намесвам м.май и аз?
Просто защото първия работен ден, от който той не е на работа е 03,05,2016?
А последния работен е в четвъртък - 28,04,2016
Служител отправя 30-дневно предизвестие за напускане на 30,03,16,Последният му работен ден ще бъде  29,04,2016 - петък.Следват почивни дни във връзка с Великден.
Излиза, че първия работен ден, от който служителят не е на работа е 03,05,2016 - вторник.Верни ли са датите?
03,05,2016- в ТК, Заповед за напускане, УП3, Ув.62;
02,05,2016- УП2
За Д1 излиза, че и за м.05,2016 трябва да му пускам с 2 дни - 01,02.05,2016 - нулева?
Или пък не? :blush:
Благодаря ти, пъпешче  :smile1:
Нещо не мога да разбера.
Заплатите за м.01,2016 - начислени на 31,01,2016, но платени на 02,02,2016г.
С код 5 в т.18 края на кой месец отбелязвам?
31,01,2016 - защото в м.01 са начислени
или
29,02,2016 - защото в м.02 са изплатени?
Ами за възнагражденията  за м.01.14 , платени през м.02.14....