1
"Моля, изчакайте да се зареди компонента за подписване, потвърдете изпълнението му в появилият се прозорец и изберете отново желаната услуга."
Това съобщение ми седи на екрана на мен и нищо. Относно подаването на уведомленията, за прекратяване не е проблем. За назначаване ще ви пратят към ГИТ, сигурен съм
Това съобщение ми седи на екрана на мен и нищо. Относно подаването на уведомленията, за прекратяване не е проблем. За назначаване ще ви пратят към ГИТ, сигурен съм
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Проблем със сайта на НАП
28.12.2016, 08:45Вече има достъп до системата със справките, но аз лично продължавам да не мога да подамвам декларации.
3
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица.
25.08.2014, 13:16Да знам, в чл.54а е правото. Но някъде бях чел, че при този случай е като по взаимно съгласие, и тогава времето е по малко. За това попитах.Да.
Вижте КСО, чл.54 с буквите
Благодаря за информацията.
4
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица.
25.08.2014, 11:47Значи, ако прекратят договора на основание изпитателния срок, лицето може да си получава обезщетение за пълния период спрямо трудовия му стаж. Мисълта ми, е че периода не е намален.Има право на обезщетение, ако има 9 месеца /сумарно, може разпокъсано/ с осигуровки за безработица /~трудов стаж/през последните 15 месеца, не е осигурено на друго основание и не е пенсионер
При този начин на прекратяване на ТД има право на пълно обезщетение за безработица, ако през последните 3 години не е получавал такова.
А относно болничния - За придобиване право на парично обезщетение се зачита и времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане
5
Данъци и счетоводство » Re: Авансов данък
15.07.2014, 15:40То всъщност въпроса ми не е коректен много. Данъка се прихваща януари след изравняването. И процедурата си е разписана. Но малко пиша по инерция. По ме интересуваше за осигуровките, дали те могат да се прихващатДанък по ЗДДФЛ съм прихващала сама.
Например, лице на което е удържан ДДФЛ по трудов договор, през октомври бива освидетелствано от ТЕЛК и получава право на 7920 лв. необлагаеми за годината.
Възстановявам му надвнесения ДДФЛ и със същата сума намалявам плащането към НАП по ДДФЛ.
6
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6 за м. Юни 2014 г.
14.07.2014, 09:41Контролите им са месеца, за който се подава и датата в т.18.
7
Данъци и счетоводство » Re: Авансов данък
10.07.2014, 14:59Това с данъка по ЗДДФЛ ми е интересно. Ако имаме надвнесен, можем ли да си го прихващаме без ревизия от НАП. Няколко човека ми казаха, че си ги прихващат и нямат никакви проблеми, но те повечето са в държавния сектор. А както знам за държавния и частния важат различни правила Ако някой знае къде мога да се насоча да прочета нещо по въпроса ще съм благодарен. (Случая е еквивалентен и с надвнесени осигуровки)
8
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6
09.06.2014, 16:43Ние процедирахме така. Заявление до НАП-по съответния ред, горе дясно до директора на ТД на НАП... бла, бла, името на фирмата, булстат и адрес. После по надолу пишете, че поради допусната техническа грешка, или каквото си измислите, желаете да ви бъде разрешено да коригирате декларации 1 и 6, както следва
Брои декларации образец 1 за месец 04-еди колко си
Брой декларации образец 6 за месец 04- еди колко си.
Заедно със заявлението си носете и на електронен носител самите декларации и май искаха и придрожително писмо(не съм сигурен)
Брои декларации образец 1 за месец 04-еди колко си
Брой декларации образец 6 за месец 04- еди колко си.
Заедно със заявлението си носете и на електронен носител самите декларации и май искаха и придрожително писмо(не съм сигурен)
9
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6
09.06.2014, 14:22Но като се има в предвид, че началото на годината НАП не знаеха къде се намира. Може и да сте прави и да е така.
10
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6
09.06.2014, 14:20Да точно това ме мъчи. Месец на възникването, какво разбират НАП под това . Имахме едни корекции за януари месец и на 1 март отказаха да ни ги приемат. Били сме изпуснали срок за коригиране, който бил до 28.2.2014
11
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6
09.06.2014, 13:46Цитат
При месец април 2014, това не значи ли до края на месец май?9) Декларация образец № 6, подадена от лицата по чл. 3, ал. 3, т. 1 или от осигурителна каса, може да се коригира до края на месеца, следващ месеца на възникване на задължението за подаване на декларацията.
12
ТРЗ и осигуряване » Re: Предписание НОИ
06.06.2014, 09:30Обърках го с 16.8, но после видях. МерсиНа отработения ден часовете са това.
13
ТРЗ и осигуряване » Re: Предписание НОИ
05.06.2014, 11:16Защо няма едит на постовете Обърках полето
14
ТРЗ и осигуряване » Re: Предписание НОИ
05.06.2014, 11:05Защо в поле 16.7 да се попълва ?
15
ТРЗ и осигуряване » Re: Шатно разписание
05.06.2014, 11:00Делите 2 часа на законоостановеното за длъжността и полученото число си записвате там. За пример 2/8=0.25. Това е 0.25 щат.
16
ТРЗ и осигуряване » Re: Договор по чл.68, ал.1, т.2
08.05.2014, 13:32Може неплатен отпуск, като здравното да е за сметка на работодателя и не се включват към онези 30 дни в една календарна година(завишава се това салдо) или на чл.120 от КТ да ги командировате другаде.
17
ТРЗ и осигуряване » Re: уведомление към нап при срочен трудов договор
08.05.2014, 10:44Само да вметна, че не са си актуализирали указанията. За вид 14 и 16 също се попълва полето. Не че има голямо значение към темата но...Указание за попълване на уведомление
...............
12. Срок на договора - Попълва се /ддммгггг/ датата,
на която периодът от време или срокът на договора изтича, само
когато в т.8 е попълнен код 02.
код 02 е за назначаване по чл.68 ал.1 т.1
18
ТРЗ и осигуряване » Re: неподадени декларации обр.1 и обр. 6 в срок
29.04.2014, 10:14Това с плащането на данъка е при условие, че заплатата е платена в следващия месец. Ако е в същия, срока си е до 25 число на месеца.
19
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор 2014
29.04.2014, 10:09Тази тема спокойно може да се премести в раздела с вицовете вече
20
ТРЗ и осигуряване » Re: уведомление по чл.62,ал.4
28.04.2014, 15:41По ал.4 или по ал.5. Защото ако става въпрос за ал.5 се дава само при смяна на длъжност или срок на договора.
Цитат
Чл. 3. (1) (Предишен текст на чл. 3, доп. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г.) Уведомлението съгласно
приложение № 1 се изпраща:
1. в тридневен срок от:
а) сключване на трудовия договор;
б) изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора;
в) издаване на постановлението по реда на чл. 405а от Кодекса на труда;