Благодаря 

Здравейте, търся бланка за Анекс към ДУК за промяна на заплатата.Ако някой има ще помоля да я публикува.

Благодаря

Здравейте, интересува ме какъв запис се прави за прослужено време в трудовата книжка ако лицето е работило на 8 часа и след това е преназначено на 4 часа?

Датата, считано от която няма да е на работа

В самото предписание би трябвало да е записано, че сте длъжни писмено да ги уведомите. Ако няма това изречение в предписанието, поне в нашия град означава, че ще дойдат сами на място да проверят и не пишем писма.

Благодаря.Значи правилното е в уведомлението по чл. 62 в т.8 основание на договора да попълня 14.

Да, прочетох го. За мен чл.67 е водещия, но на всякъде го цитират чл.114 във връзка с чл.67.

Здравейте.Трябва да пусна трудов договор за работа 5 дни в месеца.В уведомлението по чл. 62 в т.8 основание на договора какво се попълва 01 или 14? Видях и двата варианта и не разбрах кое е правилното да се сключи по чл.67 или 114?Лицето ще работи само при този работодател. Няма сключен трудов договор при друг. И вторият ми въпрос е може ли да се сключи трудов договор за 5 дни в месеца, на 4 часа?

Здравейте, при брак на хранителни стоки в ГДД-какво отражение намира това - преобразува ли се финансовия резултат?

А не може ли този управител да е на трудов договор, не с ДУК и да му се намалят часовете? Примерно да е на 4 часа?

Срокът за подаване на промяна в обстоятелствата не беше ли три дни?

Здравейте! какъв код следва да се запише в Д1 на точка 15.1 - 1 или 2, при прекратяване на ТД по чл. 71 от КТ? Благодаря!

код на основанието 1

В. клетки 14 и 15 трябва да подадете начална и крайна дата на осигуряване, с което да фиксирате бройката на отработените дни в месеца.Дано ме разбрахте.

Аз промяна в обстоятелствата все не съм успявала да подам с електронния подпис и ги нося на гише.

Един месец по този договор, по който ще плащате обезщетението

Благодаря!

Не, не се дължи - няма придобит 1 пълен месец трудов стаж. За справка - чл. 42, ал. 3 от НРВПО.

Да, аз това го прочетох, но не мога да разбера има се предвид един месец трудов стаж във фирмата или по принцип?

Здравейте.Имам служител, който е постъпил на работа на 24.04.2017 г и напуска считано от 09.05.2017 г. Дължи ли се един ден обезщетение по чл.224 за неизползван платен отпуск?

Здравейте! Искам да попитам как се заплаща 08.05.2017г.? Той не е празничен ден, но е почивен. Следва ли да се заплаща двойно като на празник? Блягодаря за вниманието

По график ли работите?

Здравейте. ЕООД със собственик на капитала друга фирма  и вписан управител в търговския регистър ФЛ, което няма нищо общо със собственика на капитала.Как трябва да назнача това лице на длъжност управител - по трудов договор или е задължително да е с ДУК?