Въпроси за болнични (архивирана)

Благодаря, подадох 

Попълвате правилните дати на болничния лист независимо от припокриването на периода. В графата работни дни обаче посочвате намален брой работни дни по втория болничен като съобразявате периода на припокриване на болничните във времето.

Здравейте, наш служител е в болн за период от 6м, последния изтича на 15,06,2016, може ли да бъде насочен от ЛКК към ТЕЛК за още няколко месеца /лицето е пенсионер/ и каква е процедурата. Благодаря!

Имам майка с подадена миналата година /считано от 12,12,2015/ декл. приложение 2 от старите /от 135 до 410 ден/ .
Сега иска да си сменя банковата сметка. Пак от старите приложения (прил. 7 ?) и на място в НОИ ли трябва да стане - евентуално тя да отиде, или може и с новите с ел. подпис?

Да, старото прил.7 и на място в НОИ се подава

Благодаря, вече изпратих майката. Не се сетих обаче да й дам вх. № от фирмата, но пък името на работодателя го няма в бланката

И не е необходимо.
Подава се в деловодството. Там имат готови бланки за попълване. И се попълва от името на лицето

Здравейте, лице което работи на ТД претърпява злополука /счупва крак/ правят му операция и излиза в болничен 6 месеца.
След това чрез ТЕЛК болничните се удължават с още 2 месеца, лицето изпраща този болничен във фирмата в която работи по пощата и започва да чака плащане. След като не получава се обажда и те му казват че болничен не са получили/но тои е получен но умишлено не е предаден в нои/ и е заплашен че ако от 01,07 не се върне на работа ще бъде съкратен.
Въпроса ми е има ли право работодателя да не предаде болничният в нои, и ако умишлено не го е предал подлежи ли на санкция и има ли възможност да го подаде на по късен етап в извън установените срокове за това.
И другият ми въпрос е може ли да се пусне предизвестие за освобождаване от работа на лице като е в болничен.

По вторият Ви въпрос: Съгл. чл. 333, ал. 1, т. 4 КТ, в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работник или служител, който е започнал ползуването на разрешения му отпуск.

Това са болнични за бременност и раждане. Лицето е родило по-рано. Посочете дните от втория болничен както трябва да са по болнични: м.юни - 4, м.юли - 21 и м.август - 5. Застъпените дни те ще си ги следят в НОИ.

Това са болнични за бременност и раждане. Лицето е родило по-рано. Посочете дните от втория болничен както трябва да са по болнични: м.юни - 4, м.юли - 21 и м.август - 5. Застъпените дни те ще си ги следят в НОИ.

Откакто подаваме  електронно болничните, не изплащат болничният, докато не се коригира прил.9 т.е. трябва да се намалят дните на застъпването.
Личен опит

Каква е разликата, дали БЛ е за бременност и раждане или  по друга причина? Нали се представя Удостоверение приложение 9. Ето отговор за застъпване на БЛ. в сайта на НОИ .  http://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4019-zastypvanebolnichni
Ето го и отговора - във файла. Аз така ги представям. Премахването на застъпващите се дни се прави в зависимост от това, дали вече е представен 1-я БЛ. или двата БЛ все още не са представени.