Въпроси за болнични (архивирана)

Да, два болнични, с различни номера за всеки работодател.

Имате ли представа дали лекарят може да издаде болничен със задна дата, тъй като първият беше от 1.10.2018 год.? Дали може към днешна дата да издаде за втората фирма?

Едит: то имало вече отговор

Здравейте,
Работя на два трудови договора - основен на 7 ч. и допълнителен на 4ч,при различни работодатели.Ако ми се наложи да изляза в болничен ,но същият ден съм на смяна по вторият договор ,а съм в почивка от основния.Необходимо ли е да вадя два езкемпляра болнични листове и да ги представям и на двете места?Говоря за еднодневен болничен или за не повече от три дни.
Благодаря предварително.

Привет!

За първи път тази година пускам болнични, обаче ми дава следните грешки:
9056 Не е направен избор за вида на правоотношението. [EmploymentType]
и
9061 Не е направен избор за наличие на  безсрочна или срочна регистрация [SelfEmploymentType]

Десет пъти преглеждах Приложение 9 и не откривам къде бъркам.
Някой да е попадал на същия казус?

Здравейте!
Току-що се регистрирах и се надявам правилно да съм се ориентирала къде да си задам въпроса 

Тъй като за пръв път ми се наложи да изляза в по-дълъг болничен, поради претърпяна операция (33 дни - 3 дни престой в болница + 30 дни домашен престой), имам неяснота относно изчисляване на обезщетението, което трябва да получа.

Наясно съм с това, че първите 3 дни от болничния се изплащат от работодателя (70% от брутната заплата), а останалите - от НОИ (80% от брутната заплата) - до тук добре.
От 2год. ме осигуряват на една сума, но от началото на 2019г. (вече 2 месеца) ни увеличиха заплатите под формата на премия, която фигурира във фиша и съответно се осигуряваме и на нея.

Въпросът ми е по какъв начин мога да изчисля сумата, която трябва да получа - взема ли се под внимание премията или изчислението се получава само на база брутна заплата?

Много ще съм благодарна, ако успея да получа отговор тук! 

За трите дни от работодателя обезщетението се смята 70% върху  средното възнаграждение за един отработен ден в месеца на настъпване на неработоспособността. От това обезщетение се удържат осигуровки за сметка на работника,  но не се удържа данък.
За дните от НОИ - 80% върху среднодневния доход за последните 18 месеца преди месеца на настъпване на нетрудоспособността., но не повече от средния нетен (чист) доход. Вземат се всички доходи, върху които са Ви осигурявали по трудов договор.


Много благодаря за подробната информация 
Принципно се разбираме с математиката, обаче тук вече няма да се справя със сметките и ще се доверя на хората, занимаващи се с тази дейност.

Още въднъж благодаря, хубав ден от мен!   

Здравейте, можете ли да дадете яснота по следния казус:
Като СОЛ за пръв път ми се наложи да ползвам болнични (няколко дни през януари и февруари). Отделно, в края на март излизам в болнични по майчинство (45 дни преди раждане). Трябва ли да добавя общата сума от обезщетенията през тези 3 месеца към дохода си за първото тримесечие за определяне на дължим авансово-внесен данък към Декларация 55?

Здравейте, колеги! Имате ли проблем с подаването на болнични.При мен нещо сайта им не ми го отваря

Здравейте, момичета!
Темата за застъпване на болничните е дъвкана много пъти, но моят казус е малко по-особен:
Бременна служителка носи болничен за общо заболяване от 16.02.2019 до 18.03.2019 вкл. Болничният е предаден в НОИ в месец март. На 15.03.2019 г момичето постъпва с усложнения на бременността в болница и на 18.03.2019 /тоест в последния ден от болничния за общо заболяване и 10 дни преди издаване на 45-дневния болничен/ вадят бебето по спешност. Издаден е болничен за 42 дни, считано от 18.03.2019 г., както и трябва да е. Доколкото разбирам 45-дневния и 48-дневния ще й ги издадат в един болничен, след като изтече 42-дневният.
Въпросът ми е при деклариране на 42-дневния болничен, необходимо ли е да подам корекция на предходния за общо заболяване за дата 18.03.2019 г.? Не мога да действам по общия ред при застъпване, като приспадна този ден от втория болничен, защото болничните са с различни по размер обезщетения. Или подавам 42-дневния както си е, не правя корекции по предходния, а НОИ си следи застъпването и си преизчислява обезщетението?
След това, когато изтекат 135-те дни, се подава ЗАЯВЛЕНИЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ
за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание
чл. 50, ал. 1 и чл. 51 КСО за остатъка до 410 календарни дни, като за ден 1-ви броим в случая деня на раждането, нали така или има нещо специфично?
Благодаря предварително.

Точно така е, защото НОИ ще изчислява сумите за обезщетение с различен %.