Обезщетение на борсата 2018 г.

Освободен съм по чл 325 т 4 на минимална борса от 4 месеца ли ще съм или според стажа БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА

Здравейте,
Освободена съм на 1 юни 2018 г. по взаимно съгласие, 325 чл. т. 1. Въпроси:
1) За да получавам пълното обезщетение от 12 месеца, трябва задължително да се запиша в бюрото по труда в срок от 7 работни дни. Нали така? Какво става ако не се запиша в този срок, защото очаквам назначаване този месец, но по-късно?
2) Мога ли да загубя 12-те месеца обезщетение, ако пропусна да се запиша в този 7 дневен срок? Не не ме извъртят нещо с тези двузначни закони?!?
3) Проблемът е, че очаквам назначение до 30-40 дни, но не искам и да си изгубя голямата борса от 12 месеца, ако нещо пропадне за това назначение.
Какво да правя, следствие от обобщението по точка 3.
Мерси

При напускане по взаимно съгласие имате право (ако имате) САМО на минимална борса (4 месеца по около 200 лв). Ако се регистрирате сега и Ви отпуснат обезщетение, следващите три години не можете да се надявате на никакво друго обезщетение, освен минимално.
Ако изчакате новото назначение, вероятно ще е по-добре. Или няма да е по-зле.

Защо мислите, че ще загубите 12 месечното обезщетение (ако имате право на такова) за няколко дни пропуск в стажа?

Важното за мен е какви вреди могат да настъпят и има ли такива, ако умишлено не се регистрирам на бюрото по труда в този 7 дневен срок? - вредите са, че нява да Ви бъде отпуснато обезщетение или ще бъде отпуснато, но за срок, намален със закъснението.
Ползите - не се обзързвате с минимално обезщетение поне за 3 години напред. А щом очаквате друг договор с "подходящо" прекратяване, не си отрязвате възможността за по-изгодна борса.
Напомням: регистрацията в АЗ не е задължителна. Прави се по желание. Тя е само условие за получаване на обезщенетие, когато искате да получавате такова.

Здравейте,
когато някой е собственик на ЕООД, което няма дейност в продължение на 3години, но същото това лице е на постоянен трудов договор в друга фирма - има ли право на обещетение от борсата по труда при съкращение?

Намаляването обема на работата е благоприятен член, така че ако бъдете освободена по него, ще имате право на 10 месеца борса, приемайки, че притежавате осигурителен стаж между 11г. 1д  и 15 години. 
А каква сума ще получавате, не можем да ви кажем, тъй като не сме екстрасенси, а проЗти счетоводители, но приемете, че ще бъде 60 % от осигурителния доход за последните 24 месеца.

Здравейте моля за помощ по следната ситуация.
Имам 17 години стаж без прекъсване в една и съща фирма до момента.
В момента съм неплатен отпуск за 12 месеца по чл.167а за гледане на дете. Преди него бях 2 години майчинство ,които след като минаха без да се връщам на работа веднага пуснах  въпросния неплатен отпуск.Подозирам, че след като детето ми навърши 3 год.възраст(точно тогава ще ми изтече и непл.отпуск)  веднага ще ме съкратят по чл. 328 ал.1 за съкращаване на щата.
Въпроса ми е : Ако ме съкратят по въпросния член и се запиша на борсата за обезщетение  тези 60% от брутния доход за последните 2 години  върху каква сума ще се вземат предвид за изчисляването на сумата за получаване?  На практика аз 3 години не съм работила реално. Ще имат ли предвид периода на майчинството и неплатения отпуск ли или  сумата по трудов договор?
     И втори въпрос малко смешен може би  : Ако вече съм се регистрирала и съм започнала да получавам по този същия член обезщетението за безработица при какви обстоятелства НОИ  може да прекъсне това изплащане през тези 10месеца (според стажа са толкова нали?) които ми се полагат? Питам защото ми казаха, че докато ми тече обезщетението, ако БТ ми намери работа и аз я  откажа , то обезщетвнието ще бъде прекъснато . Вярно ли е това?
Благодаря предварително.

Благодаря за бързия отговор.
И още нещо да попитам ако може. Разбирам, че държавата няма интерес да ми плаща дълго време обезщетение ,но все пак успява ли някой да получава през целия този период (според стажа му) или е честа практика да се прекъсва като му се предлага някаъв вид работа било то и неподходяща ? Никога не съм се сблъсквала с това и нямам наблюдения, а съм с малко дете и искам да съм подготвена информативно.Благодаря още веднъж.

Малко да допълня Хиксовете.
Rositsa7878,
много хора успяват да се възползват от цялото обезщетение.
От АЗ трябва да ви предложат работа съответстваща на вашето образование и квалификация, т.е., ако вие сте балерина, лекар, учителка, програмист не могат да ви предложат да работите като продавачка на маратонки или шивачка.
А специално във вашия случай трябва да се съобразят и с допълнителното условие, че сте майка на малко дете и не могат да ви предложат работа извън населеното място, в което живеете.
Успех и късмет!