Обезщетение на борсата 2018 г.

08.11.2018, 15:26 194143 598
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#340 | 08.11.2018, 15:26
Публикации: 5890 / 505
Става интересно. Да видим какво ще предприеме работодателя.
#341 | 08.11.2018, 15:39
Публикации: 5 / 0
Става интересно. Да видим какво ще предприеме работодателя.
Утре ще се разбере. Тя трябва да си занесе последният болничен лист и решението от ТЕЛК . Преди да стане ясно, че ще получи ТЕЛК  за трайно намалена работоспособност, тя опита да се разбере с тях, след приключване на болничните и да я съкратят, по член по който може да получава обезщетение от борсата в максималния за нейния стаж срок. Предложи да се подпише, че е получила всички обезщетения, които евентуално работодателят  би трябвало да и изплати. Първоначално се съгласиха, но преди 15 дни и заявиха, че няма как да я съкратят така, защото докато тя е на борсата не могат да назначават хора на нейната позиция. Може би са прави, а може би не.... Все пак има възможност да бъде открита друга позиция, примерно касиер, управител....
#342 | 08.11.2018, 15:51
Публикации: 216 / 19
До колкото е възможно, добавете 6-месечен изпитателен срок в договора и го принтирайте и подпишете. Старите страници унищожете. Прекъсването в болничен увеличава срока на изпитване.
#343 | 08.11.2018, 16:12
Публикации: 3 / 0
Здравейте, имам следния въпрос:
в момента съм в майчинство до декември 2018г.
Мога ли да се запиша на борсата след прекратяване на договора ми с работодателя и каква сума ще получавам ако ме съкрати?
Имам стаж около 5 години  :blink:
Благодаря!
#344 | 08.11.2018, 18:31
Публикации: 1293 / 173
1. Дали можете?
Можете, естествено.
2. Дали ще ви съкрати?
Ако детето е под 3 г. сте под защита и за него няма да е много изгодно да си прави подобни гимнастики.
3. Каква сума ще получавате?
Ето това е хубав въпрос, ама нямам в момента боб в къщи и не мога да си хвърля...  :smile1:

Сумата зависи от начина на освобождаването ви и от сумите, върху които са внасяни осигуровките.
Ако се освободите по ваша инициатива минимума за 4 месеца.
Ако е по инициатива на работодателя 60% от осигурителните суми (или т.нар. "пълна борса"), които при вас няма как да знам какви са били.
Успех и късмет!
#345 | 09.11.2018, 14:45
Публикации: 3 / 0
Благодаря  :good:
#346 | 11.11.2018, 22:19
Публикации: 2 / 0
 :good:
#347 | 12.11.2018, 13:43
Публикации: 30 / 0
И защо това?
Ако правилно се досещам вие искате работодателят да ви освободи без да си навлича неприятности с ИТ, защото като майка на дете под 3 г. имате защита, така ли е?

Ако на една и съща длъжност, на която сте назначена по безсрочен договор и реално сте работила преди да излезете в майчинство, искате да получите ДС със срок, то работодателят ще е още по-уязвим.

Би могъл по ваше желание да ви преназначи на друга длъжност с изпитателен срок и да ви освободи в периода на изпитателния срок, ако толкова много настоявате.  :smile1:
А колко време трябва да съм на новата длъжност, мога ли например една седмица?
#348 | 12.11.2018, 14:12
Публикации: 1293 / 173
Няма задължителен минимален срок, има регламент за максималния такъв, тъй че може.  :smile1:
#349 | 12.11.2018, 14:36
Публикации: 30 / 0
Благодаря
#350 | 15.11.2018, 17:09
Публикации: 5 / 0
Здравейте! Имам въпрос за минималния стаж за право на борса -моят е 10месеца и половина! Мога ли да получавам обезщетение,докато си намеря др работа или трябва да имам една година стаж?
Благодаря!
#351 | 15.11.2018, 17:17
Публикации: 1293 / 173
Чл. 54а (1) от КСО
Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването.

Поработете още месец и половина и ще имате.
Успех и късмет!
#352 | 19.11.2018, 12:32
Публикации: 5 / 0
Здравейте.Трудовия ми договор  е прекратен по чл 328 ал1 т 6 от 10.09.2018.На 11.09 .2019 се регистрирах в Бюрото по труда.В договора пише ,че ми дължът обезщетение по чл 222(1 брутна заплата) и чл 220.Вече са ми превели 1 заплата.Мога ли да се регистрирам вече в НОИ?Трябва ли да нося документ от фирмата,че са ми начислили обезщетението и пак ли ще е 60%,че тази т 6 ме притеснява?
#353 | 19.11.2018, 12:52
Публикации: 5890 / 505
В кой договор пише, че Ви дължат обезщетение по чл.222?
#354 | 19.11.2018, 12:55
Публикации: 5 / 0
В кой договор пише, че Ви дължат обезщетение по чл.222?
В заповедта за прекратяване е изброено,че ще получа обезщетение по чл 222(1 брутна заплата,която вече са ми превели) и чл 220
#355 | 19.11.2018, 13:05
Публикации: 5890 / 505
Аз не виждам в чл.222 от КТ да Ви дължат обезщетение за прекратяване по чл.328, ал.1, т.6. Това преведено обезщетение най-вероятно е по чл.220 - за не спазено предизвестие.
#356 | 19.11.2018, 13:11
Публикации: 5 / 0
Това което ме притеснява е ,че не намерих  информация за чл 328 ,т6.Предполагам че е 60 %,защото по този член е така,но не знам дали има изключение за определена точка от този член.Друго което не ми е ясно- в заявлението за отпускана на обезщетение за безработица периода ,в който съм получила обезщетение по нормативен акт 11.09.2018-11.10.2018 ли трябва да попълня или 11.09.2018  и датата в която пускам заявлението?
#357 | 19.11.2018, 13:17
Публикации: 5 / 0
Аз не виждам в чл.222 от КТ да Ви дължат обезщетение за прекратяване по чл.328, ал.1, т.6. Това преведено обезщетение най-вероятно е по чл.220 - за не спазено предизвестие.
#358 | 19.11.2018, 14:22
Публикации: 5 / 0
Това което ме притеснява е ,че не намерих  информация за чл 328 ,т6.Предполагам че е 60 %,защото по този член е така,но не знам дали има изключение за определена точка от този член.Друго което не ми е ясно- в заявлението за отпускана на обезщетение за безработица периода ,в който съм получила обезщетение по нормативен акт 11.09.2018-11.10.2018 ли трябва да попълня или 11.09.2018  и датата в която пускам заявлението?
Интересувам се ,тъй като искам да си подам документите електронно и се притеснявам да не сбъркам
#359 | 24.11.2018, 16:09
Публикации: 3 / 0
Здравейте :smile1:
Аз бих искала да попитам дали след като получа решението си от НОИ,че ще ми отпуснат обезщетение ,мога да се отпиша от борсата  и да започна да си търся работа.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове