Становища на НАП

Определя се режимът за здравно осигуряване при работа без трудово правоотношение. Ако лицето не е осигурено на друго основание и месечният доход (след разходи) е под минималната работна заплата, то се осигурява само по чл. 40, ал. 5 ЗЗО и възложителят не удържа вноски. Внесени в такива случаи вноски от възложителя са недължими и подлежат на прихващане/възстановяване по чл. 128 и 129 ДОПК.

Разгледан е въпросът дали може да се подаде сигнал до НАП при отказ на доставчик да издаде индивидуална фактура по чл. 113, ал. 6 от ЗДДС. НАП приема, че сигнал може да подаде всяко лице, което счита, че има информация за нарушение, без да е нужно предварително "основание". Не се разглеждат анонимни сигнали и такива за нарушения, извършени преди повече от две години.

Определя се режимът за облагане и осигуряване на доходи на местно физическо лице - лекар, извършващ услуги по независими оценки за чуждестранно дружество. НАП приема, че доходите са от "друга стопанска дейност" като свободна професия по чл. 29, ал. 1, т. 3 ЗДДФЛ, облагат се с 10% данък върху общата годишна данъчна основа и подлежат на задължително самоосигуряване по КСО и ЗЗО.

Определя се режимът за облагане на доходи на физическо лице от онлайн продажба на дигитални графични продукти. При липса на лично творческо участие доходите са от търговска дейност и се облагат по чл. 26 и чл. 28 ЗДДФЛ с 15%. Уточнява се, че при неприсъствени плащания с карти през виртуален ПОС/PayPal по ЗДДС и Наредба Н-18 се издава фискален бон или алтернативен документ при условията на чл. 3, ал. 17 и чл. 52о.

Определя се режимът по ЗДДС при продажба на софтуер към данъчно задължено лице в Швейцария. При стандартен софтуер - стока, при наличие на документи по чл. 21 ППЗДДС се прилага 0% ДДС, при липса - 20%. При нестандартен софтуер и свързани услуги мястото на изпълнение е в Швейцария и не се начислява ДДС. Неправилно начислен данък се коригира по чл. 116 ЗДДС.

Определя се режимът за допълнително здравно осигуряване и придобивки през платформата Re:benefit. НАП приема, че ако достъпът до доброволно здравно осигуряване или до платформата е ограничен (напр. само за лица с над 3 месеца стаж), не е налице общодостъпна социална придобивка по §1, т. 34 от ДР на ЗКПО. В такъв случай разходите не са "социални разходи в натура", не се прилагат чл. 204, 208 и 209 ЗКПО и се третират като възнаграждение.

Определя се режимът по ЗДДС за посреднически и спомагателни услуги, извършвани по електронен път за фирма от Литва. Ако получателят има валиден ДДС номер в държава членка, се прилага чл. 21, ал. 2 ЗДДС - мястото на изпълнение е извън страната и не се начислява ДДС. При липса на валиден ДДС номер се прилага чл. 21, ал. 1 ЗДДС - мястото е в България и услугата е облагаема с 20%.

Определя се режимът за социално, здравно и данъчно облагане на наети в България граждани на Молдова, Египет и Шри Ланка. За молдовския гражданин, при труд на територията на България, е приложимо българското осигурително законодателство по Договора за социално осигуряване, без здравно осигуряване при краткосрочно/продължително пребиваване. За египетските и шриланкийските граждани се прилагат общите правила на КСО и ЗЗО.

Определя се режимът за ДДС при търговия с акции от физическо лице. На основание чл. 46, ал. 1, т. 5 от ЗДДС сделките с акции, включително договарянето, се третират като освободени доставки. Поради това, съгласно чл. 86, ал. 3 от ЗДДС, не се начислява ДДС нито върху цялата сума на търгуваните акции, нито върху реализираната печалба.

Определя се режимът за осигуряване на нещатни сътрудници на народни представители. НАП приема, че поради задължителната регистрация в публичен регистър те са лица, упражняващи свободна професия по чл. 1, ал. 5, т. 1 от НООСЛБГРЧМЛ, самоосигуряващи се по КСО. Те сами се регистрират, декларират и внасят осигурителните вноски, а възложителят не удържа и не внася осигуровки.