Въпроси за болнични

26.09.2013, 10:11 349753 578
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

26.09.2013, 10:11
Публикации: 405 / 10
Моля за помощ! Имам работник с болничен за 1 ден. Как се изчислява този 1 ден и какви осигуровки дължим за него?
#1 | 26.09.2013, 10:16
Публикации: 5550 / 369
"съгласно § 22о от ПЗР на КСО – първите три работни дни се изплащат от осигурителя в размер 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение"

НЯМА ДАНЪК

ЗДДФЛ
Чл. 24. (1) Облагаемият доход от трудови правоотношения е трудовото възнаграждение и всички други плащания в пари и/или в натура от работодателя или за сметка на работодателя, с изключение на доходите, посочени в ал. 2.
(2) В облагаемия доход от трудови правоотношения не се включват:
14. (доп. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) обезщетенията и помощите по част първа от Кодекса за социално осигуряване, включително изплатените на основание чл. 40, ал. 5 от същия кодекс;

КСО
Право на обезщетение
Чл. 40.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., предишна ал. 4 - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.


ИМА ОСИГУРОВКИ

КСО чл.6

(3) (*) (Изм. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 60 от 2011 г., в сила от 01.09.2011 г.) Осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 9 се дължат върху получените възнаграждения, но върху не по-малко от минималната месечна работна заплата за страната.
#2 | 26.09.2013, 10:31
Публикации: 5947 / 513
И това всичкото само за един ден  :smile1:
#3 | 26.09.2013, 10:36
Публикации: 3354 / 252
Да беше излязъл в отпуск, като знам какво разхождане е до НОИ и то за 1 ден :)
#4 | 26.09.2013, 10:57
Публикации: 405 / 10
Благодаря за бързия отговор! Но на мен програмата ми го изчислява така, от което идва и недоумението ми : РЗ - 250 лв., за отработени дни - 237.50 лв., 1 ден болничен 10.50 /върху тази сума се начисляват ОВ/, болничен 7 лв. /незнайно защо/ и осигуровки + данък върху всичко това. Неразбирам?
#5 | 26.09.2013, 11:12
Публикации: 5947 / 513
А нещо допълнително да има начислено? Клас?
#6 | 26.09.2013, 15:20
Публикации: 405 / 10
Не не начисляваме клас.
#7 | 05.11.2013, 14:35
Публикации: 21 / 1
Здравейте, моят казус е такъв, че този месец 2 лица ми донесоха болнични без да имат нужните 6 мес. осигурителен стаж! Разбрах, че първите 3 дни се поемат от работодател, поне така пише в сайта на НОИ, а останалите дни трябва да отбележа в обр. 1 като неплатен за временна неработоспособност, до тук добре.... но в НОИ пише и друго :
..Ако лицето няма изискуемия 6 месечен осигурителен стаж, то няма право на парично обезщетение, но осигурителят изплаща възнаграждение за първите 3 работни дни от временната неработоспособност. Осигурителят не изплаща възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност в случаите, в които:

- след първите 3 работни дни временната неработоспособност продължава без прекъсване (независимо дали е констатирана с първични болнични листове, или с продължения на предходни болнични листове и независимо от това дали болничните листове са за едни и същи или за различни заболявания и причини за неработоспособност);

- временната неработоспособност е настъпила до 30 календарни дни от прекратяване на правоотношението или осигуряването;

- в случаите при бременност и раждане.
Как да разбирам първия случай... ако временната неработоспособност продължава без прекъсване ??  :hmmm:
#8 | 05.11.2013, 14:38
Публикации: 3354 / 252
Когато периода на болничния продължи от предходния тогава не се плащат 3 дни от работодателя. Това имат предвид :)
В случая Вие си плащате 3-те дни, а останалите ги отбелязвате в кл.16.3 и по тях няма да получи плащане.
#9 | 05.11.2013, 16:23
Публикации: 88 / 0
А осигуровките се преизчисляват спрямо 16.80лв /като за неплатен отпуск/, за дните за които няма плащане от НОИ, а не спрямо 20.16.
#10 | 06.11.2013, 09:06
Публикации: 405 / 10
Осигуровките за временна неработоспособност и майчинство са 4,8% в/у 420 лв., следователно са 20,16 лв.
#11 | 06.11.2013, 13:24
Публикации: 21 / 1
То когато е продължения е ясно, че не се плащат отново първите 3 дни...  обърка ме това, че пише "независимо дали е констатирана с първични болнични листове" или може е първичен, но реално пак да е продължение на предходния?  :blink:
#12 | 06.11.2013, 13:28
Публикации: 3354 / 252
То когато е продължения е ясно, че не се плащат отново първите 3 дни...  обърка ме това, че пише "независимо дали е констатирана с първични болнични листове" или може е първичен, но реално пак да е продължение на предходния?  :blink:

Дори на болничния да пише "първичен" щом периода е продължение от преходния, не се плащат 3 дни. :)
#13 | 06.11.2013, 14:19
Публикации: 21 / 1
Благодаря, за светкавичните отговори!!! За първи път ми се случи да ми донесат болничен без осигурителен стаж, че и двама човека :D!!
#14 | 07.11.2013, 09:02
Публикации: 405 / 10
За всеки болничен, на който пише, че е първичен работодателя плаща първите 3 дни!
#15 | 07.11.2013, 09:20
Публикации: 1531 / 167
Указания на НОИ във връзка с измененията в изплащането на болничните. Примери при представени болнични листи и подаване на данните за осигуряване след 01.07.2010г.

П Р И М Е Р 4:
Служител представя първичен болничен лист за временна неработоспособност за 7 дни от 5 юли до 11 юли 2010 г. вкл. На 12 юли 2010 г. постъпва в болнично заведение и представя нов първичен болничен лист за 14 дни от 12 юли до 25 юли 2010 г. включително. В случая временната неработоспособност е непрекъсната, независимо че е констатирана с два първични болнични листове, и осигурителят дължи възнаграждение на основание § 22 о, т. 1 от ПЗР на КСО само за първите три работни дни от първия болничен лист.
#16 | 07.11.2013, 09:36
Публикации: 9408 / 1603
За всеки болничен, на който пише, че е първичен работодателя плаща първите 3 дни!

А, не ! По-горе колегите са се и мотивирали .
#17 | 12.11.2013, 10:44
Публикации: 79 / 0
Здравейте,

Моят въпрос следният: имам колега, който е с 5283.80лв брутна заплата, и беше 7 дни в болничен. Въпросът ми е на каква база ще му изплатен болният от НОИ за останалите 4 дни ?

Благодаря предварително!
#18 | 12.11.2013, 10:51
Публикации: 5947 / 513
На база осигурителен доход за 18 месеца назад, но не повече от максималната сума.
#19 | 12.11.2013, 10:52
Публикации: 383 / 33
mimarinova
1. Плаща се само за работни дни.
2. От НОИ ще изчислят на база 18 месеца назад - вижте КСО. Щом е над максималния ос. доход., ще се изчисли на негова база.

Аз да попитам, има ли такива като мен, които не плащат дни от работодателя, когато лицето няма необходимият ос. стаж от 6 месеца?
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове