(3) При подневно изчисляване на работното време, когато са изработени всички работни дни за съответния месец, той се признава за пълен.

Смятам, че за да се приложи към случая на питащата тази алинея същата е трябвало да бъде на трудов договор за целия месец от 01 до 31 число включително. Не би било правилно да смятаме, че за интервала от 01.05.2013 до 06.05.2013 имаме 6 дни трудов стаж при положение, че нямаме дори действащ трудов договор за този интервал.

Ако служител е назначен при един работодател на две длъжности - едната 6ч - осн.ТД, другата 2 ч -доп.ТД при приключване на трудовата книжка би трябвало да се запише само основния ТД, а за другия да се издаде УП-3.

Така ли е в действителност?

здравейте имам питане
работя при един работодател от 23,01,2003г до 25,03,2013 г Като за това време съм бил неплатена отпуска от 22,08,2008 до 06,11,2008 г
какво би трябвало да се напише в трудовата книжката общият трудов стаж със неплатената отпуска или само за времето когато съм бил на работа.