Въпроси за болнични (архивирана)

Здавейте колеги,

Бих искала да попитам имам лице което работи на Трудов договор в една фирма и се осигурява на на максимума.В друга фирма е ДУК , където му  удържаме и внасяме само ДДФЛ .
Този месец лицето излиза в болничен . Въпроса ми е -прилага ли се правилото за първите три дни от времената неработоспособност за сметка на работодателя по ДУК.

Здравейте! Много ще се радвам ако някой се е сблъсквал с проблем като моя и може да даде адекватен съвет. Имам издаден болничен за периода 17.08 - 15.09.2021 г. Но докато бях в болничен се разболях от Ковид и ми пуснаха нов болничен за периода 09.09 - 22.09.2021 г. Септември ми изплатиха някаква сума, която разбрах, че е за периода 17.08 - 31.08, разделяли болничния на две, понеже обхваща два месеца. И от тогава се започна едно чакане на останалите пари и нищо. Звънях в НОИ и ми казаха, че болничните ми са отхвърлени, понеже било в разрез със закона да имаш издадени два болнични за един и същ период от време. Тоест, няма да ми изплатят остатъка от първия болничен и този за Ковид. Преразглеждали се, но щели да ги отхвърлят почти на 100%. Освен това били отхвърлени, понеже трябвало да се явя на комисия, тъй като двата болнични са без прекъсване. Никой не ме е викал на комисия, нито се е свързвал с мен по този повод. Какво мога да направя по този казус? Това е безумно просто. Режат ме с 22  дни болнични, в които съм лежала в болница с операция, а след това и официално карантинирана от РЗИ след положителен тест. А реално все едно ми казват, че тези болнични са фалшиви. Към кого да се обърна според вас?

Наредба за медицинската експертиза
Чл. 13. (1) (Доп. - ДВ, бр. 59 от 2021 г., в сила от 17.08.2021 г.) Болничен лист за временна неработоспособност се издава на осигурено лице еднолично от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина до 14 дни непрекъснато за едно или повече заболявания, но не повече от 40 дни, с прекъсване в рамките на една календарна година. В посочените 14 дни, съответно 40 дни, не се включват дните за временна неработоспособност поради карантина.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 59 от 2021 г., в сила от 17.08.2021 г.) След изтичането на отпуска по ал. 1 болният се насочва към ЛКК, с изключение на случаите на временна неработоспособност поради карантина.

(3) Когато болничният лист е издаден в нарушение на ал. 1 и 2, въпросът за временната неработоспособност се решава по реда на чл. 112 от Закона за здравето (ЗЗ).

Извинявам се, че задавам тъпи въпроси, но това не значи ли, че нямат право да ми анулират болничните?

Първият болничен е за 30 дни и е издаден от хирургична ЛКК от болницата, в която лежах.

По код 12 е - карантина. Направо ми е мътна и кървава и се чудя накъде да хвана.

80% от осигурителния доход, евентуално!

Здравейте, обръщам се към вас със следния въпрос. Във БТВ за определяне на възнаграждението по чл.40, ал. 5 от КСО се включват всички начисления за месеца или само сумите с постоянен характер? Става въпрос за фирма, в която всеки месец със заповед на управителния се определя различен бонус за всяко лице.

Здравейте, обръщам се към вас със следния въпрос. Във БТВ за определяне на възнаграждението по чл.40, ал. 5 от КСО се включват всички начисления за месеца или само сумите с постоянен характер? Става въпрос за фирма, в която всеки месец със заповед на управителния се определя различен бонус за всяко лице.

За жалост се включват всички и така незаслужено "намазват" болните.