Документи - 50% майчинство

17.11.2017, 13:09 203389 314
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

#280 | 17.11.2017, 13:09
Публикации: 32 / 0
Ще работи.
#281 | 17.11.2017, 13:37
Публикации: 6004 / 529
В този случай майката попълва приложение № 8 за 50% от обезщетението до 2-годишна възраст на детето в частта - Декларирам следните обстоятелства. При Вас няма никакви промени на обстоятелствата. Промяната трябва да се декларира от предходната фирма.
#282 | 17.11.2017, 13:40
Публикации: 32 / 0
Благодаря,и аз така мисля.Хубав уикенд.
#283 | 29.11.2017, 17:39
Публикации: 13 / 0
Здравейте, продстои ми връщане по-рано на работа и тр да попълня някои документи. От всичко прочетено разбрах, че трябва да представя Приложение7 и 8. Не мога обаче да разбера какво се попълва за промяна обстоятелствата в Приложение 7? Не би ли трябвало в 3-дневен срок да се подаде ПРиложение 10 т.22 ?
#284 | 30.11.2017, 09:49
Публикации: 5550 / 369
Може би това:
3.   Детето е настанено в детско заведение, включително детска ясла.
#285 | 01.12.2017, 22:24
Публикации: 13 / 0
Да, но то не е записано на ясла. Така че ми се струва няма нужда от 7?
#286 | 29.07.2018, 09:31
Публикации: 67 / 1
Здравейте, имам нова работничка от м.06,2018г е назначена в нашата фирма., /има дете родено в България, но отглеждано извън страната до април тази година/ . До сега не е получавала майчинство от тук, въпроса ми е може ли и колко назад може да се пусне декл.прил. 8 за получаване на 50% от обезщ. за гледане на дете до две год. и дали освен прил8 и банкова сметка друго трябва да се приложи. Благодаря!
#287 | 29.07.2018, 11:38
Публикации: 1296 / 173
Сроковете за подаване на документи в НОИ ги знаете, а предполагам, че Д1 и 6 вече са пуснати.
Казвате, че е назначена от юни, което ми подсказва, че не е от началото на месеца.
Пробвайте да подадете декларацията за юни, ако мине - мине.
За юли със сигурност ще ви се получат нещата.
Документите са тези, които описвате.
Успех и късмет!
#288 | 30.07.2018, 11:31
Публикации: 67 / 1
Благодаря ви, да Д1 И Д6 за месец юни са пуснати, ако попълня от 01,07 -до навършване на 2год на детето. освен осигуровките по тр.дог. други дължат ли се / за тези 50%/ обезщ. и има ли нещо специфично в подаването на Д1. Благодаря отново!
#289 | 30.07.2018, 11:37
Публикации: 6004 / 529
Първо трябва да се разбере дали има право на обезщетение за дете. Има ли назад във времето 12 месеца осигуряване за фонд Общо заболяване и майчинство?
#290 | 30.07.2018, 11:53
Публикации: 67 / 1
Да, има общо 6г. трудов стаж, но за това дете от България не е получавала майчинство от никъде/дори от социални/ . Детето навършва две годинки на 01,09,2018 и не ходи на ясла.
#291 | 10.09.2018, 17:23
Публикации: 17 / 0
Здравейте. Имам малко сложен казус и ми е нужда помощ :) Благодаря предварително на всички, отзовали се :)
Аз съм собственик и управител на фирма, ползвам майчинство до навършване на 2г. на детето- това ще стане на 24.11.2018г. Междувременно имам граждански договор (по който нямам още платени суми), сега от 01.09.2018 имам трудов договор в друга фирма, а детето ще тръгне на ясла към 17.09.2018. До края на месеца ще имам и изплатена сума около 1200лева по гражданския договор, като там съм декларирала, че съм СОЛ- тази сума е за период от м.02- досега. Тъй като прочетох, че трудовия договор не ми пречи на майчинството, въпроса ми е свързан по- скоро с посещението на детето на ясла- имам ли право на 50% от обезщетението при това положение ? Благодаря :)
#292 | 04.12.2018, 18:20
Публикации: 96 / 1
Първо трябва да се разбере дали има право на обезщетение за дете. Има ли назад във времето 12 месеца осигуряване за фонд Общо заболяване и майчинство?
Здравейте,
Моля за малко помощ за следната примерна ситуация:
Дете на служителка е прието в ясла от 15 септември 2018. Тя го отлага 60 дни до 15 ноември, но на16 ноември влизат в болница с детето и вместо да го пусне на ясла, започва да носи медицински бележки, като все още то не посещава ясла. Детето навършва 2 год. на 9 декември.
От кой момент следва да се прекъсне майчинството?
#293 | 05.12.2018, 10:06
Публикации: 6004 / 529
За сега не виждам причина да се прекрати майчинството. Къде ги носи тези медицински бележки?
#294 | 05.12.2018, 10:12
Публикации: 96 / 1
За сега не виждам причина да се прекрати майчинството. Къде ги носи тези медицински бележки?
В яслата.
#295 | 07.12.2018, 23:53
Публикации: 4 / 0
здравейте, имам следният казус. Прекъснах майчинството си , когато детето навърши 1г и 6 м, пуснах си платения отпуск , който беше 2 месеца , след това напуснах фирмата. Направих си моя и започнах да работя за себе си , но .... Тези 2 месеца си взимах 50% майчинсво и от един месец вече работя за себе си , но сега не получих нищо , бихте ли ми казали , какво е трябвало да направи новата ми счетоводителка или самата аз, може би нова декларация за новата работа ? Мога ли да си оправя документите , за да си продължа половината майчинство до навършване  а 2г на детето? Благодаря
#296 | 08.12.2018, 12:31
Публикации: 1296 / 173
Можете, разбира се, но ме учудва, че новата ви счетоводителка се нуждае от съвет във форум, за да си свърши работата...
Самоосигуряващо се лице ли сте?
За всички осигурителни случаи, вкл. ОЗМ ли ще се осигурявате?
Ако отговорите са ДА, то към НОИ трябва да се подаде Приложение № 8.
Успех и късмет!  :smile1:
#297 | 10.12.2018, 15:29
Публикации: 4 / 0
 много благодаря , за жалост не е запозната и сама се интересувам... а тепърва започвам работа като самоосигуряваща се! Отново Благодаря
#298 | 11.12.2018, 13:41
Публикации: 4 / 0
здравейте, бихте ли ми казали преди да пусне новата счетоводителката приложебие 8 , дали т старите работодатели трябва да пускат неща за прекъсване..нещо такова ми каза новата счетоводителка..
#299 | 11.12.2018, 14:23
Публикации: 1296 / 173
Те ще ви прекратят ТД, от което НОИ ще разберат, че вече не работите там и щом не работите значи нямате право на обезщетението по чл. 54 от КСО.
Когато новата счетоводителка подаде информация за вас като СОЛ, вид осигуряване и Приложение 8, тогава НОИ ще подновят плащането.
Успех и късмет!
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове