Право на борса

Благодаря за светкавичния отговор!

Това че получавам пенсия по болест (инвалидност) има ли отношение?

Здравейте,
В крайна сметка ме освободиха по взаимно съгласие.

1. Правилно ли съм разбрала, че обезщетението за безработица ще бъде по 7.20 лв. на работен ден за 4 месеца?
2. На няколко места в темата стана дума, че не се препоръчва човек да ползва такова 'минимално обезщетение'. Какви са причините?
3. При първоначалната регистрация в бюрото по труда в 7-дневен срок, изисква ли се Трудовата книжка (че не мога да си я намеря...)?

Благодаря!

По т.2 - защото ако почнете нова работа и ви освободят по време на изпитателния срок, ще имате право на обезщетение в размер 60 % от осиг. доход и продължителност - според стажа ви. Но ако сега се запишете в БТ и пак почнете работа, преди да изтече 4 месечния срок от БТ, и ви освободят по време на изпитателния - обезщетението ще бъде остатъка до 4-те месеца на минимума - 9 лв./ден. И в следващите 3 години, няма да можете да се възползвате от по-добри условия от БТ.

Вече трябват не 9 от 15, а 12 от 18.
Дали обезщетението ще е минимално или според дохода, зависи от начина на прекратяване на трудовия договор. Подробности - КСО, чл.54б

Ако този стаж е след 31.12.2001 г. - чл. 54в от КСО - 10 месеца.

Много благодаря!

След като не са минали 3 години от отпускането на предходното обезщетение, сега имате право САМО на минимума - 4 месеца по 9 лв. на работен ден (около 200 лв месечно). Няма значение как е прекратен трудовия Ви договор.

Първо, кратка "дупка" няма да се отрази драматично на бъдещо ползване на отпуски и майчинства, като се има предвид реда и базата на които се изчислява.
Второ, след прекратяване на трудовия договор на това основание, ако не започнете работа при друг осигурител, ви се полага още един месец осигурителен стаж, който се заверява в трудовата книжка от предния работодател, след като удостоверите обстоятелството(че не сте започнали работа). Явявате се след месец при него с книжката, пишете декларация, а той ви изплаща обезщетение в размер на едно брутно трудово възнаграждение, върху което се дължат осигурителни вноски за фонд "ПенЦии", ДЗПО УПФ и ДДФЛ и  ви слага печат с още един месец стаж(обяснявам го относително елементарно, за да е разбираемо). А ако след това вече не започнете работа или не ползвате обезщетение за безработица, си правите сметка на "дупката"...
Трето, с това обезщетение, докато си намерите работа, можете спокойно да отидете на борсата и да ползвате обезщетение в пълен полагащ ви се размер, според годините придобит стаж, в размер на 60 % от осигурителния ви доход за предходните 24 месеца. Не става ясно от написаното, но май не сте ходила на борса предходните 3 години...

Здравейте! Бих искала да попитам, самата регистрация на борсата ангажира ли ме с получаване на обезщетение и неговия вид? Да кажем, че сега се регистрирам на борсата, след като съм напуснала по взаимно съгласие. Ако преди да се регистрирам в НОИ ме назначат на срочен договор, след неговото изтичане ще имам ли право на пълна борса?

Благодаря