Тема за обезщетенията по КТ (архивирана)

Благодаря Ви много!

В КТ ясно е записано: Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа
Базата е брутната заплата, както е определена в трудовия договор и допълнителните споразумения към него. Няма значение какво е получил предходния месец и колко дни е работил.

Пише се брутната - тя е и изплатената. Изплащате я на две части - чиста сума за изплащане на работника и ДДФЛ платен към бюджета , който си е за негова сметка.

Здравейте, налага се да освободим служител.  Последно обезщетение за безработица е получавал за 4 месеца от декември 2009. След което до 07.2014 няма стаж и следва назначението в нашата фирма - 17 месеца. Ако го освободим, ще има ли право на обезщетение за безработица? Четох, че се гледат 24 месеца назад, които при него са 7 месеца без осигуряване. Така се намаля сумата на обезщетението или губи изобщо право на такова?

Благодаря много за бързия отговор!
Май смесвам правилата за отпускане с правилата за определяне на размера на обезщетението.
Успешна и щастлива 2016 година за всички!

Не виждам ЗДДФЛ за прави разлика в броя на месеците.

на работа, платена отпуска, или неплатена - както се споразумеете с работодателя!
При всички случаи имате право на 50% майчинство до навършване на 2-те годинки на детето.
За Д1 - трябва да се коригира, няма не искам

Здравейте!
Имам следното питане - през м. Декември 2015 на 17.12.2015 г. ми казват, че съм в предизвестие и ме освобождават от по чл. 328 1 3. Връчват ми го и започва да тече от 18.12.2015 г. През м. януари 2016 г. съм в болничен от 12.01.2016 г. до 22.01.2016 г. Обезщетението по чл. 222 1 започва да тече от 23.01.2016 г. - до 22.01.2016г. БТВ през м. декември 2015 г. е 517,66 лв. На 15 февруари 2016 г. започвам работа на МРЗ. От 01.01.2016 г. до 15.01.2016 г. имам 5 работни дни и 1 ден платен отпуск.Въпросът ми е как да си изчисля обезжетението по чл. 222(1)?
Благодаря предварително!
Лек ден!

Обърках сметките, моля за помощ.
Работник освободен от 5.02.2016 г. има право на обезщетение за неползван отпуск /чл.224 /в размер на 2 дни, като базата за изчисление е месец януари.2016 г. в който има отработени 20 дни /2000:20х2=200 лв/, ако до тук имам грешка, моля поправете ме.

И следващо изчисление, същия работник напуска с право на обезщетение за неползван отпуск само, че от 29.02.2016г - питам, базата за изчисление отново ли е месец Януари 2016 г., в който работника е отработил 20 работни дни.

И в двата случая базата е м.Януари

Здравейте,имам обящетение по чл.222 т3 то започва да тече от 10.03.2016 до 08.04.2016вкл. Сумата за обещетението е 432,60лв (брутна заплата) изчислявам я по този начин:
От 10.03. до 08.04 са 23р.д 432,60/23=18,81 на ден
в март има 17*18,81=319,77лв за март
в април са 6*18,81=112,86лв за април
Мисля ,че така трябва да го изчисля но ме претиснява това ,че като събера отработените дни в март и частта за обещетение през март не ми прави общо брутната заплата