Становища на НАП

Определя се режимът по ЗКПО при ваучери за храна на работник с основен и допълнителен трудов договор по чл. 110 КТ при един работодател. НАП приема, че ваучерите се предоставят "на всяко наето лице", а не по всеки договор. Даване на общо 400 лв. (по 200 лв. по двата договора) нарушава изискването за общодостъпност и разходът не е социален по § 1, т. 34 ДР на ЗКПО.

Определя се режимът за ДДС при вътрешен превоз на стоки на територията на страната (Русе - вътрешността), който е част от международен транспорт. НАП приема, че мястото на изпълнение е в България и доставката е облагаема. Нулева ставка по чл. 30 от ЗДДС се прилага само ако превозът отговаря на дефиницията за международен транспорт и са налице изискуемите документи по чл. 23 и чл. 36 от ППЗДДС.

Определя се режимът за ДДС при консултантски услуги от българско дружество към белгийско ЮЛНЦ без ДДС регистрация. НАП приема, че получателят е данъчно незадължено лице, мястото на изпълнение е в България по чл. 21, ал. 1 ЗДДС и се начислява ДДС. Разпоредбата на чл. 21, ал. 4 ЗДДС не се прилага, тъй като услугите са консултантски и извън изброените специални хипотези.

Определя се режимът за данъчен кредит по ЗДДС при покупка и поддръжка на четириколесно МПС категория L7e-CU. НАП приема, че това превозно средство, проектирано за превоз на стоки, не е "лек автомобил" по §1, т. 18 от ДР на ЗДДС и не попада в ограничението на чл. 70, ал. 1, т. 4 и 5, поради което е налице право на данъчен кредит, ако се използва за облагаеми доставки.

Определя се режимът за договор за управление и контрол с член на съвет на директорите, който по ТЗ е възмезден и следва да има определено възнаграждение. Безвъзмезден договор би могъл да се тълкува като заобикаляне на данъчното облагане по чл. 77 ЗДДФЛ във връзка с чл. 15 ЗКПО. При упражняване на дейност по чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО възниква задължително осигуряване върху договореното възнаграждение.

Разгледан е въпросът за задължително здравно осигуряване в НЗОК на руска гражданка - съпруга на италиански гражданин с продължително пребиваване и трудов договор в България. НАП приема, че при преместване в рамките на ЕС тя попада в обхвата на Регламент (ЕО) №883/2004 и подлежи на осигуряване по законодателството на държавата, приложимо към съпруга, включително в България по чл. 33, ал. 1, т. 6 ЗЗО.

Определя се режимът за ДДС при консултантски услуги по реновиране на сграда (музей) в Австрия, получени от българско дружество. НАП приема, че услугите са свързани с недвижим имот по чл. 21, ал. 4, т. 1 ЗДДС и мястото на изпълнение е Австрия. Доставката е извън обхвата на ЗДДС, не се прилага чл. 82, ал. 2, т. 3 и не възниква право на данъчен кредит.

Определя се режимът за осигурителните вноски при доплащане на трудово възнаграждение за минал месец на педагог, който през същия месец има и доход по граждански договор. НАП приема, че доплатеното възнаграждение се разпределя към месеца, за който се отнася, прилага се поредността по чл. 6, ал. 11 КСО и при промяна на дохода по трудов договор се коригира и осигуряването по другото основание.

Определя се режимът за приспадане на ДДС кредит при разходи на университет по проекти "Еразъм+". НАП потвърждава предходно становище: когато изпълнението на проектите не е свързано със стопанска (независима икономическа) дейност и не води до облагаеми доставки по чл. 69, ал. 2 от ЗДДС, не възниква право на данъчен кредит по чл. 70, ал. 1, т. 1 и 2 от ЗДДС.

Определя се режимът за облагане на местно физическо лице, полагащо труд в България по договор с немско дружество. Доходът е от източник в България и се облага тук, като лицето подава ГДД по чл. 50 ЗДДФЛ и декларира всички трудови доходи от български и чужд платец. Данъкът, внесен в Германия, е неправомерен и подлежи на възстановяване по ред, определен от германската администрация.