Становища на НАП

Определя се режимът за подаване на ГДД по чл. 50 ЗДДФЛ при доходи от трудов договор и възнаграждение като общински съветник. НАП приема, че тези възнаграждения са доходи от трудови правоотношения и при изпълнение на условията на чл. 52, ал. 1, т. 1 и 2 ЗДДФЛ и липса на други доходи не се подава ГДД, освен в хипотезите на чл. 50, ал. 1, т. 4 и 5.

Определя се режимът за ЗДДС и ЗКПО при покупка на втечнен газ от Турция и продажба към клиент в Русия от нерегистрирано по ЗДДС българско дружество. НАП приема, че доставките са с място на изпълнение извън България и не формират оборот за регистрация по чл. 96 ЗДДС. По ЗКПО печалбата се облага в България, като при наличие на място на стопанска дейност в Русия се прилага СИДДО и метод за освобождаване.

Определя се данъчният статут и облагането по ЗДДФЛ и СИДДО България - Румъния на българско местно лице, командировано 24 месеца в Румъния и получаващо възнаграждения по трудов договор с българско дружество и договор за управление с румънско дружество. НАП приема, че лицето е местно за България и подлежи на облагане в България за двата вида доходи, като се прилагат приоритетно правилата на СИДДО.

Определя се режимът за лихвата по чл. 89 ЗКПО при превишение на годишния корпоративен данък над авансовите вноски. НАП приема, че лихвата се дължи върху превишението от 406 120,35 лв. за периода 16.04.2020 г. - 31.12.2020 г., като е изчислена по Закона за лихвите върху данъци, такси и други подобни държавни вземания и възлиза на 29 333,26 лв.

Определя се режимът за ползване на данъчен кредит по ЗДДС при закупуване на техника от общинско предприятие, използвана едновременно за облагаеми доставки и за дейности без право на кредит. НАП приема, че възниква право на частичен данъчен кредит, който се определя по чл. 73 от ЗДДС и чл. 64 от ППЗДДС, като се прилагат и правилата на чл. 71б за дълготрайни активи.

Определя се режимът за здравно осигуряване на лице, подчинено на законодателството на друга държава членка по Регламент № 883/2004. НАП приема, че ако за лицето е приложимо законодателството на Германия, то не е задължително осигурено в НЗОК и не дължи вноски, нито е длъжно да уведомява НАП, но може да представи формуляр (напр. А1, Е104, Е106 и др.) за корекция на здравноосигурителния статус.

Определя се режимът за осигурителните вноски при уволнение, признато за незаконно. НАП приема, че работодателят дължи за своя сметка вноски за фонд "Пенсии", ДЗПО - универсален фонд и Учителски пенсионен фонд за периода от датата на уволнението до възстановяване на работа, но не по-късно от 14 дни от влизане в сила на акта за незаконност, и подава декларации образец 1 и 6.

Разгледан е въпросът за данъчното третиране на доходите на български граждани, работещи дистанционно от България за чуждестранен работодател по време на COVID-19, и за риска от място на стопанска дейност. НАП приема, че при временно дистанционно полагане на труд поради извънредните обстоятелства по правило не се формира място на стопанска дейност на чуждестранния работодател в България.

Определя се режимът за доставка на стоки от българско дружество към немско дружество, когато стоките се превозват директно до получател във Великобритания. НАП приема, че има две последователни доставки, транспортът се отнася към втората (Германия - Великобритания), мястото на изпълнение и за двете доставки е в България, не е налице ВОД и не се прилага чл.28 ЗДДС. За немското дружество възниква задължение за регистрация по чл.96, ал.9 ЗДДС.

Определя се режимът по ЗКПО при отнемане на лиценз на АДСИЦ и продължаване като обикновено АД. Годината на промяната се третира като един данъчен период, но с аналитично отделяне на дейността преди и след отнемане на лиценза, като се формира данъчен финансов резултат и се подава една ГДД по чл. 92 от ЗКПО за цялата година.