Становища на НАП

Разгледан е въпросът за данъчното и осигурителното третиране на възнагражденията за личен труд на съдружници, командировани във Франция. НАП приема, че доходът от личен труд по § 1, т. 26, б. "и" от ДР на ЗДДФЛ е доход от трудово правоотношение, подлежащ на авансов данък и задължително осигуряване като самоосигуряващи се лица по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО и чл. 40, ал. 1, т. 2 от ЗЗО.

Определя се режимът за данъчно и осигурително третиране при договор за управление и контрол без възнаграждение. НАП приема принципно, че при липса на парични/натурални плащания не възниква доход по чл. 24, ал. 1 ЗДДФЛ, но се отчитат реално извършените плащания и нормата на чл. 77 ЗДДФЛ. Осигуряването по КСО възниква при реална трудова дейност и доход, а не само при вписване като управител.

Определя се режимът за ВОП при покупка на стоки от румънско дружество от българско дружество с доставка до клиенти в България. НАП приема, че е налице ВОП, ако румънският доставчик е ДДС-регистриран и доставката за него е ВОД, отразена във фактурата. В този случай българското дружество самоначислява ДДС с протокол по чл. 117 ЗДДС и го отразява в дневниците, като се прилагат и правилата за последователни доставки по чл. 65а ЗДДС.

Определя се режимът по ЗКПО за ЮЛНЦ в частна полза при получени дарения. НАП приема, че даренията са необлагаеми като приход от нестопанска дейност, ако са безусловни, по инициатива на дарителя, не са задължителни и не прикриват такси/цени по сделки по чл. 1 от ТЗ. Сдружението подава декларация по чл. 92 ЗКПО само при стопанска дейност, наем или дължим данък върху разходите.

Определя се режимът по чл. 26, ал. 2а от Наредба № Н-18/2006 г. за лице с бензиностанция, което зарежда горива само за собствени нужди по чл. 118, ал. 8 от ЗДДС и не извършва продажби. НАП приема, че в този случай не възниква задължение за подаване на информация за покупната цена на горивата. Задължение възниква, ако наред със собственото зареждане се извършват и продажби на течни горива.

Определя се режимът за задължително здравно осигуряване на лица с двойно, едното българско, гражданство. Ако пребивават в България над 183 дни годишно, са задължително осигурени в НЗОК; при пребиваване в чужбина над 183 дни не подлежат на осигуряване и могат да декларират недължими вноски по чл. 40в ЗЗО, като представят доказателства за престоя пред НАП.

Определя се режимът за здравно осигуряване на ученици по трудов договор с условие за обучение чрез работа по чл. 230 КТ. НАП приема, че за времето на полагане на труд те подлежат на задължително здравно осигуряване като работници по чл. 4, ал. 1, т. 1 КСО и работодателят дължи вноски по чл. 40, ал. 1, т. 1 ЗЗО, независимо че същите лица се осигуряват и от държавния бюджет по чл. 40, ал. 3, т. 1 ЗЗО.

Уточнява се прилагането на чл. 25, ал. 3 ЗМДТ при повече от едно декларирано "основно жилище". НАП приема, че облекчение по чл. 25, ал. 1 ползва само данъчнозадълженото лице; не се прилага чл. 25, ал. 3, когато реално не е ползвано облекчение за две жилища или става дума за части/идеални части от един и същ имот; при самостоятелни жилища данъкът е в пълен размер.

Определя се режимът за признаване по ЗКПО на разходи за пътуване и престой на наето лице с изнесено работно място в Холандия. НАП приема, че разходите са данъчно признати при връзка с дейността и наличие на трудово/извънтрудово правоотношение по чл. 33, ал. 1 ЗКПО и при документална обоснованост по чл. 10 ЗКПО, при спазване на КТ и приложимите наредби за командировки.

Определя се режимът за данъчно третиране на разходи за дарение на недвижим имот. НАП приема, че счетоводният разход за дарението е данъчна постоянна разлика, освен в хипотезите на чл. 31 ЗКПО. При наличие на отклонение от данъчно облагане по чл. 16 ЗКПО (вкл. привидни сделки или безвъзмездно ползване) се прилагат специалните правила, независимо че страните не са свързани лица.