Становища на НАП

Определя се режимът за здравно осигуряване на лице в неплатен отпуск с ТЕЛК и подадено заявление за пенсия за инвалидност. До издаване на разпореждане за отпускане на пенсия лицето се осигурява по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" от ЗЗО - вноската е изцяло за негова сметка. От датата, от която е признато правото на пенсия с разпореждане на НОИ, вноските са по чл. 40, ал. 1, т. 4 от ЗЗО - за сметка на държавния бюджет.

Определя се режимът по ЗДДС при разваляне на споразумение за услуги с получени аванси и задържане на част от сумата като обезщетение. НАП приема, че кредитните известия за цялата авансова сума са законосъобразни, не е налице основание за дебитно известие и "К" ЕООД следва да коригира ползвания данъчен кредит по чл. 78 от ЗДДС.

Определя се редът за осигуряване и деклариране на тримесечни парични бонуси към заплати. Бонусите са допълнително трудово възнаграждение за минал труд и се разпределят по месеци, за които се отнасят, като се включват в месечния осигурителен доход до максималния му размер. Декларации обр. 1 се коригират, а с тях едновременно се подава и декларация обр. 6. Документирането по трудовото право е в компетентността на ИА ГИТ.

Определя се режимът за здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" от ЗЗО - вноски се дължат само ако лицето не е осигурено на друго основание. При получаване на пенсия от държавното обществено осигуряване (вкл. инвалидна) вноските са за сметка на държавния бюджет и не се дължат за периода на неплатения отпуск.

Определя се режимът по ЗДДС при доставка на монетни заготовки за евромонети от словашки производител до банка в България. При транспортиране до страната е налице облагаемо вътреобщностно придобиване с място на изпълнение в България, данъкът е изискуем от банката с протокол по чл. 117, но право на данъчен кредит не възниква по чл. 70, ал. 1, т. 2, тъй като стоките не се използват за облагаеми доставки.

Определя се режимът по ЗКПО на разход за карта за градски транспорт, издадена на името на дружеството и ползвана от различни служители за служебни пътувания. НАП приема, че това не е социален разход, а разход за дейността, ако чрез вътрешна отчетност се докаже служебното ползване. При липса на доказателства разходът увеличава счетоводния финансов резултат.

Определя се режимът за осигуряване и облагане на възнаграждение по договор за управление и контрол на швейцарски гражданин, който работи от Швейцария. При приложим чл. 11, пар. 3, б. "а" от Регламент 883/2004 осигуровки се дължат само в Швейцария и в България не се внасят. Дружеството следва да се съобрази и със швейцарското законодателство относно социалните разходи (ваучери).

Определя се режимът за осигуряване и подаване на декларация образец №1 за нов управител на ЕООД, избран и с договор за управление преди вписване в ТР, който не е започнал трудова дейност и е в болничен. НАП приема, че до реално започване на трудова дейност лицето не е "осигурено лице" по КСО и няма основание за подаване на данни по Наредба №Н-13; по болничните листове компетентен е НОИ.

Определя се режимът за улични музиканти, певци, артисти и самодейци на общински площи. НАП приема, че те са физически лица, упражняващи свободна професия по чл. 29, ал. 1, т. 3 ЗДДФЛ, като доходите им се облагат с данък върху общата годишна данъчна основа. Осигуряването им е като самоосигуряващи се по чл. 4, ал. 3, т. 1 КСО при регистрация с ЕИК по БУЛСТАТ и упражняване на дейност за своя сметка и риск.

Определя се режимът за облагане по ЗДДФЛ на възнаграждение на местно физическо лице от швейцарска компания за създаване на 3D графични елементи за онлайн игра. НАП приема, че доходът е от извънтрудови правоотношения или свободна професия и се облага по чл. 29, ал. 1, т. 3 и чл. 43 ЗДДФЛ с 25% нормативни разходи и 10% данък, деклариран по чл. 55 и в годишна декларация.