Здравейте,

в кой момент следва да се закрият банковите сметки на дружеството, когато е в ликвидация? След като изтече 6 месечния срок в ТР и в ТР закрият дружеството или преди това? 

Много, мново благодаря.

Весело лято ви пожелавам!

Здравейте,

за първи път ще се наложи през август месец да прекратим ТД на служител поради навършване на пенсионна възраст за да може да се пенсионира. Съласно чл.222, ал.3 от КТ служителя има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца. Съгласно това, че "има право" какво следва да направим - да му начислим и изплатим възнаграждение за 2месеца при освобождаването или само ако го поиска?
 

Здравейте,

ако физическо лице, бг. гражданка, получи по банковата си сметка в българска банка сума над 30000евро от банковата сметка, която е в банка от ЕС и принадлежаща на съпруга и, то следва ли някъде да ги декларира тези суми? Дохода на съпруга е от трудова дейност в ЕС.

Много благодаря.

Не, не сме пускали прекъсване. А и той не иска да си плаща по-високи осигуровки, просто се е заблудил и е взел болничен. А болничния дали да го подавам в сайта на НОИ?

Здравейте,

СОЛ , който се осигурява на ниския праг, т.е . няма право на обезщетение при болничен е бил болен и си е взел болничен както за трудовия договор в друго дружесттво така и за дружеството, в което се осигурява. Втория болничен, който е за дружеството, в което се самоосигурява дали следва да се декларира в НОИ? Не би следвало да се подава в декл.обр 1 нали?

Много благодаря.

Здравейте,

имам СОЛ, който е съдружник, в момента е първи болничен преди раждането на дете. Термина е към 20.05.2019г. В момента иска да прекъсне самосигуряването и да сключи ТД в същата фирма и през ТД да ползва майчинството. Ако може да го направя то как да стане?

Много благодаря.

Здравейте,

ако искам да направя официално запитване към НАП дали знаете на кой мейл следва да го изпратя и дали може по мейла?

Здравейте,

служител, работещ на сумирано работно време на двучасов работен ден излиза в болничен. Работил е първите  8 дни от месеца. В Декларация 1 в т. 16 ми излизат отработени 8 дни, в т. 16.А дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя и 16.2 дни във временна неработоспособност с право на обезщетение ми излизат нули в програмата. Попълнена е т.16.7 с броя отработени часове. Но дали т. 16.А и 16.2 не следва и те да са попълнени?

Здравейте,

фирма е получила Удостоверението по чл.77 от НАП през декември месец 2018г. Януари месец 2019г подава документи за ликвидация в ТР и назначава ликвидатор, различен от управителя. В тази връзка при попълване:
1. на статистическия отчет за 2018г, не се декларира все още че е в ликвидация, но кой е представителя - управителя или ликвидатора?
2. ГДД - и тя е нормална и не се посочва все още, че е в ликвидация. Там ми излиза управителя като представител
3. ГФО-то ще го приеме ликвидатора, в приложението трябва да се укаже, че предстои ликвидация през 2019г.
Въпроса ми е, така ли следва да се попълнят документите за 2018г?

Здравейте,

имаме подадено заявление за регистрация по ЗДДС по избор. В периода между подаването и излизането на регистрацията по ЗДДС имаме издадена фактура за услуга от чуждестранна фирма. Дали в този случай сме в нарушение на чл.97а по ЗДДС?

Благодаря

Извинявам се предварително, въпроса не е счетоводен, но случайно да знае някой от къде се свалят фактурите за реклама във фейсбук? Клиенти ми дават някакви разпечатки, но са на името на управителя, не на фирмата, никъде не пише номер на фактура, а само Фактура за г-н Х. Уж били въвели данните на фирмата, парите се дърпат от фирмената сметка.

Здравейте,

ако БГ фирма, нерегистрирана по ЗДДС, извършва услуги към страна извън ЕС то няма задължение да се регистрира по чл.97а от ЗДДС, тъй като там пише "На регистрация по закона подлежи всяко данъчно задължено лице по чл. 3, ал. 1, 5 и 6, установено на територията на страната, което предоставя услуги по чл. 21, ал. 2 с място на изпълнение на територията на друга държава членка." Ако започне да предоставя услуги и към фирми от ЕС тогава следва да се регистрира по чл.97а.

Ако същата фирма, обаче, получава услуги от фирма извън България, независимо дали е от ЕС или извън ЕС то тя задължително подлежи на регистрация по чл.97а.

Дали правилно разбирам тази регистрация?

Здравейте,

фирма променя името си в ТР. Следва ли това да се отрази по някакъв начин в ТК на служителите или само при други промени (като увеличение на възнаграждението например) следва да се продължи с новото име?

Много благодаря.
Понякога е трудо да се определи кой го е ползвал, защото се ми носят бележки от ресторанти, понякога доставка на пици или се отива в най-близкия магазин и се купуват, бонбони, вафли, плодове, сокове, кафе ...  но дали са го изконсумирали служителите или клиентите, които посещават офиса ми е трудно да определя.

Здравейте,

бих искала да попитам дали имате и съотвено как отразявате в счетоводството предоставени касови бонове от заведения за хранене?