Щом е конкретно определено работно време от 2 часа всеки ден при петдневна работна седмица при втория работодател , то е явно че отчитането на работното време е подневно и не виждам причине за въвеждане на СИРВ при втория работодател.

КТ
"...Чл. 142. (1) Работното време се изчислява в работни дни - подневно.
..."

Доколкото си спомням, доколкото имам практика и доколкото е регламентирано в наредбите, Д6 за данъка и Д6 за осигуровките са различни неща, могат да се подават независимо една от друга и в различни срокове. Освен това (поне доколкото знам, доколкото имам практика и доколкото чета законите и наредбите), няма засечки между Д1 и Д6 относно данъка.
Предполагам, че има и (много) други колеги, които четат законите по различен начин и които не споделят Вашите разсъждения, драга gergenetsite.
Ако мислите, че сте права, цитирайте нормативното основание.

ПП  Това не е изпитване и/или оценяване. Просто всеки, който се опитва да наложи своето мнение, би трябвало да го направи със съответната обосновка.