Месечна данъчна основа за м. юли 3000 лв. при едно дете има право да намали с 3000 лв. Възстановява му се данък 300 лв.

Никъде не се коментира колко му е авансово удържания данък от 01 до 06 м. и има ли такъв.

Ако месечната му данъчна основа е 1000 лв, му се възстановяват 100 лв, т.е. данък нула и м.08 още 200 лв.  Ако няма други лица, работодателят ще даде 100 лв. от себе си, а ще си ги приспадне в следващите месеци, стига да има данък за внасяне. Ако все си е 100 лв още м.09 ще си ги прихване.

Че то кой се интересува от данъчната основа за декември?
Тук както е написан закона, може да се стигне до възстановяване на повече и за това трябва да се гледа удържания данък до момента и прогнозите. Имам работници с удържани 800 лв. до момента данък, а имат право за две деца, едното с ТЕЛК на много по-голяма сума. Както е написано излиза, че трябва авансово да им платя облекчението за , което няма да направя.

Цитирах закона. Никъде не е казано, че през юли данъкът се възстановява ДО размера на данъчната основа.

Пазим си го за резерв за годишното преизчисляване.
Друг казус - лице ползва през месец юли преференцията за дете, напусне през септември какво правим в справката по чл.73 като няма да има годишно преизчисление на данъка.

Здравейте!
Аз виждам проблем в  императивността на § 18, ал. 4 и 7 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за актуализация на бюджета. Алинея 4 казва, че месечната данъчна основа на лицето за месец юли се намалява със сбора на сумите за месец януари - юли (която, например за две деца, е 6000 лв)., а алинея 7 постановява императивно, че при отрицателна разлика работодателят трябва да възстанови на лицето 10 на сто от разликата до края на месец август. Същото е и за месец октомври - там данъчната основа трябва да се намали с 3000 лв. за две деца и 10 на сто трябва да се намали през ноември.
Много е вероятно при това положение лица с годишна данъчна основа, по-ниска от 9000 лв. (поради продължителни болнични, непълно работно време и т.н...) да се наложи да възстановяват данък при годишното изравняване.
Моля администратора да коментира, ако има някаква информация по въпроса.

Здравейте!
Аз виждам проблем в  императивността на § 18, ал. 4 и 7 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за актуализация на бюджета. Алинея 4 казва, че месечната данъчна основа на лицето за месец юли се намалява със сбора на сумите за месец януари - юли (която, например за две деца, е 6000 лв)., а алинея 7 постановява императивно, че при отрицателна разлика работодателят трябва да възстанови на лицето 10 на сто от разликата до края на месец август. Същото е и за месец октомври - там данъчната основа трябва да се намали с 3000 лв. за две деца и 10 на сто трябва да се намали през ноември.
Много е вероятно при това положение лица с годишна данъчна основа, по-ниска от 9000 лв. (поради продължителни болнични, непълно работно време и т.н...) да се наложи да възстановяват данък при годишното изравняване.
Моля администратора да коментира, ако има някаква информация по въпроса.

Явно се заблуждавате.

Здравейте колеги,
Във връзка с промените в сила от 01.07.2022г. и възможността за авансово ползване на намалението със заплатите за месец Юли. Има ли сред нас колеги започнали да приемат декларации от служители , ще има ли нови бланки за попълване и публикуване на нови указания?

Защо само за застраховката "Живот".
а) (изм. - ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) разходите за вноски (премии) за допълнително доброволно осигуряване, за доброволно здравно осигуряване и за застраховки "Живот";
Това доброволно здравно осигуряване не е ли медицинска застраховка?

Щом не са достъпни за всички служители, не отговарят на критериите за социални разходи. При това положение би трябвало да се разглеждат като доход на служителите, със съответните удръжки за данък и осигуровки.

Ако това са социални разходи по чл. 204, ал. 2, буква а от ЗКПО, то те са освободени от данък. Не се дължат и осигуровки. Но понеже пишете само за "част от работниците", каква е причината да не е за всички. Другата част не желаят и са се отказали?