Чл. 13. (1) Когато в заповедта за командировка е посочено командированият да пътува с лично моторно превозно средство, се изплащат пътни пари, равни на равностойността на изразходваното гориво по разходни норми, определени от производителя на моторното превозно средство, за най-икономичния режим на движение.
Наредба за командировките в страната

Здравей,
преди болничния трябва да назначи прокурист, да се впише в ТР и да си ражда спокойно!

В действащото (в позитивното) българско право липсва закон, който да задължава едноличният търговец, прекъсващ трудовата си дейност поради определено правно значимо събитие, да установява това обстоятелство с договор за прокура по чл. 21 от ТЗ или с назначаване на друг управител (чл. 141 от ТЗ).

Това в никакъв случай.

Многоцелевите ваучери, след като не са доставка на стока/услуга трупат ли оборот за регистрация по ЗДДС.

Здравейте, работя на пълен работен ден в за българска фирма в България, мога ли да сключа втори договор с чуждестранна фирма? Работата ми по втория договор е свързана с периодични пътувания в чужбина през месец-два и възнамерявам за времето,  през което отсъствам от България, да използвам отпуск, платен и неплатен. Интересуваме това в съответствие със закона ли е и също така, по втория договор следва ли да подавам отделна данъчна декларация? Благодаря предварително за вашите отговори!

Работодател е ЮЛ, но то е измислена социална конструция и работодателската власт е упражнява от ФЛ, което го представлява. По тази причина не може в едно и също ФЛ да се сливат качеството работник и работодател.

Я, значи можело да се дават що годе конкретни отговори макар и неточни и подвеждащи.

И за услугата дизайн ли... ако приемем, че е услуга?

ДДС не се начислява върху износа на стоки за страни извън ЕС.

Болничните за бременност, раждане и гледане на дете принципно са три (ако няма разминаване с датата на раждане).

Попълвам Приложение 10 с програмата на НОИ за майка след последния болничен за 42 дни след раждането. ...

И защо приложение 10 попълвате?
Приложение 9.

не може, защото кой ще му е управител?
Няма кой да му е работодател на управителя, ако е единствен

И ако развитието на нещата покаже, че не му е нужен този закупен стаж - ще му ги върнат. Само дето дал...Ами имал - дал човека. 

И тази "пестеливост" граничи почти с глупост.[/quote
Не знам дали е глупост - при положение, че...
Сумата на осигурителните вноски за 1 месец “закупен” осигурителен стаж през 2021 г. е 128,70 лв. За 60 месеца се получава 7 722 лева. Накуп.

Здравейте,
защо така изведнъж ви секна сарказма (visotor , delphine), та не отговаряте на поставените въпроси.
Да не би да разбрахте, колко сте се объркали в надувките и назидателния тон.

Точно.
Ако обаче другото лице ще е само нает по ДУ и няма други наети, няма да  има кой да работи в тази компания. Да си обмислят добре нещата.

При този набор документи бих ги отчел като банкови такси и повече няма да се занимавам.
Следващият път може да се уговорите с клиента за чия сметка са разходите и това да бъде отметнато в платежните.

... но ние нямаме и няма как да получим документ за тази такса.

Четох, че на лица с ДУК им е отказано обезщетение въпреки спряна дейност на фирмата.

Интересното, е че вие смятате и м.август, а нашата счетоводителка каза, че не се взимал август (тъй като не е цял), а само до юли в предвид.
=> според нея 20/12*7=1.67 - т.е. 12 дни до юли и 12-5=7 дни отпуск.

Чл. 42. (3) Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.
Наредба за работното време, почивките и отпуските