Обезщетение на борсата 2018 г.

Здравейте,имам непрекъснат стаж в България 16 г.В началото на октомври съм освободен по взаимно съгласие.Не съм ползвал борса,като в средата на ноември започнах  работа в Англия.Колко месеца трябва да работя в Англия,за да мога да разчитам на "добро" обезщетение на борсата в България.

Не искам да Ви разочаровам , но отговорът ми е :
Да, има значение последния ви работодател и най вече факта, че сте се осигурявали на минималната работна заплата. Обезщетението за безработица , ще Ви бъде изчислено само върху осигурителния доход от последния работодател т.е българския , без да се взема в предвид доходите Ви от Англия/по някаква директива европейска/. Същият случай беше със съпруга ми в началото на 2019г. така му изчислиха обезщетението. Номерът е бил да се осигурява човек върху максимума в България, но откъде да зная.

от датата на отпускането

Привет на всички. Имам въпрос. В периода 23.11.2017- 08.02.2018 взимах обезщетение 60% от НОИ след като напуснах бившата си работа. По разпореждането имах право на общо 8 месеца да получавам въпросното обезщетение. Аз обаче започнах работа от 9 Фев.2018 и сега въпросът ми е следният: ако примерно утре напусна работа, имам ли право да си довзема полагащото ми се обезщетение до пълните 8 месеца, при положение че още не са минали 3те години от последния  срок,  когато съм го взимал и има ли значение членът по КТ, по който би ми било прекратено трудовото правоотношение в този случай?

Ако напуснете утре няма да имате право на остатъка от предходното обезщетение, защото вече сте работили повече от 12 месеца (прекъсването на обезщетението е над 12 месеца).
Тъй като от 23.11.2017 не са минали 3 години, независимо на какво основание се прекрати трудовия договор, ще имате право само на минимално обезщетение- 4 месеца по 9 лв на работен ден (около 200 лв месечно)

 Това го разбирам. А въпросните 3 години се броят от датата на отпускане на предишното обезщетение или от датата но която ми е прекратено със заповед от НОИ взимането му?

Вижте отговор 585!

Ясно, значи да стискам зъби до края на Ноември 2020 хаха

Тъй като сте прекъснали борсата за повече от 12 месеца, нямате право на остатъка от старото обезщетение.
Ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни, ще имате право на ново обезщетение.
Тъй като от отпускането на предходното обезщетение "края на 2017" не са минали 3 години, сега може да имате право само на минималното обезщенетие - 4 месеца по 9 лв на работен ден.

Между другото: Малко по-нагоре,  в отговор 588 съм написала същото. Добре е преди да питате да прочетете какво е написано.

Часовете нямат значение за правото (и на 4 часа сте осигурени за безработица)
Ако заплатата е намалена, то и обезщетинието ще е по-малко. (Изчислението е 60% от средния осигурителен доход 24 месеца назад)

Тъй като сте прекъснали борсата за повече от 12 месеца, нямате право на остатъка от старото обезщетение.
Ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни, ще имате право на ново обезщетение.
Тъй като от отпускането на предходното обезщетение "края на 2017" не са минали 3 години, сега може да имате право само на минималното обезщенетие - 4 месеца по 9 лв на работен ден.

Между другото: Малко по-нагоре,  в отговор 588 съм написала същото. Добре е преди да питате да прочетете какво е написано.

Ами не е вярно написаното!
През 2018г ми изплатиха остатък по първоначално определен период от 2015г след прекъсване на периода 1г 1м 27дни.

Здравейте,
знам, че в хронологията има отговор на моя въпрос, но е от 2018, а търся актуален отговор. Брат ми е в предизвестие, след което ще започне работа от където да го освободят и да отиде на борса, но колко време трябва да изкара на новата си работа? Преди това има 11 години стаж