Право на борса

Извинявам се че отново ви пиша но ми казаха даже и три дни да съм работил на каквато сума съм осигурен върху нея ще ми се изчисли обещетението а като се върне 24 месеца на зад имам работени  последно  14 дни   и преди тия дни са    1 месец в Англия  и в България 1 година 2 месеца и 28 дни

Здравейте,бях на борса с обещетение 9 месеца,от които ползвах само 3 и започнах работа,на която съм 2 години,но се налага да се махна заради проблеми в транспорта.Мисълта ми е мога ли да се върна на борсата с обещетение,преди да имам 3 години работа или поне останалите месеци от неизползваните 9 преди две години и по какъв член трябва да е приключен договора ми.Благодаря

Здравейте! Въпросът ми е следния: при регистрация в Бюрото по труда във Франция има ли значение основанието, на което е прекратен трудовия договор в България, при положение, че във времето последно приключил, т.е. с по-късна дата  е договорът от работата във Франция?

След като е без право на работа, значи лицето не е работило по ТД.
Ако не е имало ТД и осигуровки за сътветния риск няма как лицето да се класифицира като безработен.

Би могло, ако е бил по ТД, междувременно излиза ТЕЛК, в тази връзка е прекратен ТД, внасяни са осигуровки за съответния риск и отговаря на всички останали условия, да подаде документи в АЗ и след това в НОИ, но вероятността да получи обезщетение е минимална.

Да разбирам ли, че още не е напуснал и че ще бъде освободен на осн. чл. 325 (1) т. 9 или по чл. 327 (1) т. 1 от КТ?
Ако е така и ако са спазени условията на чл. чл. 54а (1) т. 2 и чл. 54б (3) от КСО би трябвало да може да ползва обезщетение за безработица.

Имам повече от 3 години и съм освободен по член 331 (4 заплати). - при тези обстоятелства имате право на минимално обезщетение за безработица - 4 месеца по около 200 лв.

Мога ли да започна работа някъде другаде и след това ако вече ме съкратят да получа обещетенията? - по принцип може. Ако мислите да го правите, не се регистрирайте сега на борсата.

Благодаря!
"Ако мислите да го правите, не се регистрирайте сега на борсата....", малко се обърках - аз имам 3 и половина години но ме освободиха миналата седмица с 4-те заплати в фирмата А,  вече съм безработен. Ако започна работа в друга фирма Б. примерно 1 месец от напускане в А, това че имам "дупка" има ли значение? И само трябва да се регистрирам при започване в Б в бюрото ли? Защото не съм ги уведомил че изобщо съм почвал работа в А.....

Ok, благодаря. Днес бях в бюрото и човека там потвърди че ако те освободят по член 331 и се регистрираш в нои, получаваш 9 лева на ден или около 200 лева на месец, 4 месеца.

Не казвам че съм измамник, напуснах набързо, по скоро от фирмата не ми казаха за това и сега вече е късно защото няма как да се предпише заповед с задна дата и по друг член а и отношенията ни не са много добри.

 Здравейте, виждам тук доста компетентни отговори. Ще ви побеспокоя и аз с моя въпрос. 
 От април 2016 г. съм собственик-управител на ЕООД и съм самоосиг. се лице на 8 часа мин. заплата, през този период нямам преустановяване на дейността, плащам си пълните осигуровки. Обаче уча медицина и вече влизам в по-труден период, в който ще ми се наложи да спра дейността за известно време. Въпросът ми е относно обезщетение от борсата. Имам ли право на такова, ако имам какво ще е то и какви са условията за получаването му? Студенка съм, никога не съм ползвала услугите на борсата...не знам още каква информация е от значение, ще пиша, ако още нещо е нужно за конкретизиране на отговора ви.
 Предварително много ви благодаря!!

Благодаря за отговора! И за подчертаната моя грешка, намерих, прочетох и още нещо в счетоводството научих съжалявам, че ви "бръкнах в очите" . Всичко добро