181
Ще се оправи, явно при тях е проблема.
Предната седмица и на мен ми даваше тази грешка и след около два часа се оправи
Предната седмица и на мен ми даваше тази грешка и след около два часа се оправи
182
ТРЗ и осигуряване » Re: Първи три дни от болничен в различни месеци
09.11.2017, 09:03С последното изречение от цитата на В.Заркова не съм съвсем съгласна.
Това възнаграждение не трябва да се променя дори в случаите, в които работодателят установи трудово възнаграждение на лицето за месец ноември по-малко или по-голямо от това през месец октомври.
Ако трите дни бяха 31.08., 01.09. и 02.09., тогава обезщетението, изчислено на база м.08., щеше да е по-малко от "70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение" през м.09. и би трябвало да се съобразим със септемврийската надница. Поне така разбирам КСО.
И аз съм на това мнение. Всъщност трябва да се вземе по-голямото по сума, като се сравни изчисленото обезщетение и за двата месеца.
Поне в случая ясно са разписани нормативите
А и не ми е ясно защо се намесва и м. ноември
183
Данъци и счетоводство » Re: Проверка от НАП
08.11.2017, 13:14Пренатовариха инспекторите с тези проверки и не смогват.
И аз имам от началото на септември. Мисля, че срока беше три месеца
И аз имам от началото на септември. Мисля, че срока беше три месеца
184
ТРЗ и осигуряване » Re: Нощни пазачи
08.11.2017, 11:34На мен ми е по-лесно да изравнявам пазачите на по-голям период в обекти с двама или трима, предвид отпуските.
Ако единия излезе отпуск две седмици, часовете на другите ще скочат и е възможно да се получи извънреден труд.
Това си е мое мнение и разбира се за друг може и да не е удачен вариант
Ако единия излезе отпуск две седмици, часовете на другите ще скочат и е възможно да се получи извънреден труд.
Това си е мое мнение и разбира се за друг може и да не е удачен вариант
185
ТРЗ и осигуряване » Re: Нощни пазачи
08.11.2017, 11:26Плащате си и официални празници и нощен труд. А и като си ползват ПГО и евентуално болнични, часовете им ще излязат. Според мен е по-удачно периода им на СИРВ да е по-голям
И да допълня: работните им дни на месец ще са повече от 10, ако смените са по 12 часа
И да допълня: работните им дни на месец ще са повече от 10, ако смените са по 12 часа
186
ТРЗ и осигуряване » Re: Калкулатор: Майчинство
06.11.2017, 15:11По ГД няма вноска за ОЗМ
187
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
31.10.2017, 10:27Да, четох го вчера този въпрос. В отговора цитират дословно чл. 17 и нищо друго.
Благодаря на всички за коментарите
Ще пиша, когато има развитие
Благодаря на всички за коментарите
Ще пиша, когато има развитие
188
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
31.10.2017, 09:53Ами едва ли и лекарите могат да преценят. Нали все пишат "неуточнен"
Диагнозите са им различни
Исках да спестя и на момичето разкарването и куриерите и дано наистина няма проблем
Диагнозите са им различни
Исках да спестя и на момичето разкарването и куриерите и дано наистина няма проблем
189
ТРЗ и осигуряване » Re: въпрос за ДОД
31.10.2017, 09:08Аз не съм прочела добре явно
Разбрах, че сте осигурена на ТД
Разбрах, че сте осигурена на ТД
190
ТРЗ и осигуряване » Re: въпрос за ДОД
31.10.2017, 08:38Последно, регистрирано безработно лице ли сте, или лице осигурено по ТД?
Има съществено значение за осигуровките
Има съществено значение за осигуровките
191
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
31.10.2017, 08:35Точно инструкцията четох и за мен не е правилно да е продължение.
Ако няма значение защо изобщо ги пишат тези инструкции, указания и пр.
Исках да спестя подаване, анулиране пак подаване. БЛ ми ги праща с куриер.
Ще изчакам евентуално отговор на запитването
Ако няма значение защо изобщо ги пишат тези инструкции, указания и пр.
Исках да спестя подаване, анулиране пак подаване. БЛ ми ги праща с куриер.
Ще изчакам евентуално отговор на запитването
192
ТРЗ и осигуряване » Re: въпрос за ДОД
30.10.2017, 16:57Удържа се
Но ме учудва твърдението
Но ме учудва твърдението
Аз съм регистрирана като безработно лице, и затова не дължа осигуровки.
193
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и обещетение от борса по труда.
30.10.2017, 16:53Въвежда се МРЗ. Най-добре да проверите с ПИК в сайта на НОИ - има калкулатор за майчинство
194
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
30.10.2017, 14:50Благодаря
Аз нямам колебания относно изплащането от работодател.
По-скоро ме притеснява факта, че е издаден като Продължение
Пуснах запитване. Дано се включат навреме.
Аз нямам колебания относно изплащането от работодател.
По-скоро ме притеснява факта, че е издаден като Продължение
Пуснах запитване. Дано се включат навреме.
195
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
30.10.2017, 13:07Според вас правилно ли е издаден като "продължение" БЛ от педиатър за гледане на дете на лице, което вече е представило "първичен" от своя ЛЛ с диагноза свързана със заболяване на осигуреното лице.
Първичния е от понеделник до петък 5 дни, след това педиатъра издава от събота до петък 7 дни
Първичния е от понеделник до петък 5 дни, след това педиатъра издава от събота до петък 7 дни
196
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62
30.10.2017, 11:45Благодаря marpan_64, точно така мислех, за да не остане с два прекратени
197
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62
30.10.2017, 11:00Пак имам казус
Лице е било на втори ТД на 2 ч. /чл. 111/ при нас преди години. Прекратяват му основния при първия работодател и съответно втория при нас също трябва да се прекрати и да стане основен, като вече минава на 8ч.
Обаче ... регистрират новия основен ден преди постъпването на работа и на следващия ден вместо да прекратят втория ТД с уведомлението по чл. 62 прекратяват новоподадения основен и сега лицето все още се води с тип на договора 11.
В програмата пък са правени някакви врътки, които изобщо не мога да хвана и в Д1 е подаван с вид осигурен 01 и работно време 8 ч. - значи там всичко е наред.
Дано съм обяснила добре
Сега за да оправя кашата с уведомленията дали ще минат, ако
подам заличаване на прекратяването на новия основен ТД
и съответно пусна прекратяване със задна дата на този по чл. 111
за да мине и ЕКАТТЕ по основния
Лице е било на втори ТД на 2 ч. /чл. 111/ при нас преди години. Прекратяват му основния при първия работодател и съответно втория при нас също трябва да се прекрати и да стане основен, като вече минава на 8ч.
Обаче ... регистрират новия основен ден преди постъпването на работа и на следващия ден вместо да прекратят втория ТД с уведомлението по чл. 62 прекратяват новоподадения основен и сега лицето все още се води с тип на договора 11.
В програмата пък са правени някакви врътки, които изобщо не мога да хвана и в Д1 е подаван с вид осигурен 01 и работно време 8 ч. - значи там всичко е наред.
Дано съм обяснила добре
Сега за да оправя кашата с уведомленията дали ще минат, ако
подам заличаване на прекратяването на новия основен ТД
и съответно пусна прекратяване със задна дата на този по чл. 111
за да мине и ЕКАТТЕ по основния
198
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62
26.10.2017, 15:34Може ли някой да се включи
Пускам и тук, понеже другата тема е в Новините
Вече тотално се бъгнах с моите ЕКАТТЕ-та
А й не съм носила на хартия от поне 10 години
На уведомлението - подпис на управителя
А на Придружителното писмо аз ли се подписвам?
199
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62
26.10.2017, 14:35Пускам и тук, понеже другата тема е в Новините
Вече тотално се бъгнах с моите ЕКАТТЕ-та
А й не съм носила на хартия от поне 10 години
На уведомлението - подпис на управителя
А на Придружителното писмо аз ли се подписвам?
Вече тотално се бъгнах с моите ЕКАТТЕ-та
А й не съм носила на хартия от поне 10 години
На уведомлението - подпис на управителя
А на Придружителното писмо аз ли се подписвам?
200
Новини » Re: Деклариране на ЕКАТТЕ в Уведомлението по чл. 62 ал.5 от Кодекса на труда
26.10.2017, 14:32Вече тотално се бъгнах с моите ЕКАТТЕ-та
А й не съм носила на хартия от поне 10 години
На уведомлението - подпис на управителя
А на Придружителното писмо аз ли се подписвам?
А й не съм носила на хартия от поне 10 години
На уведомлението - подпис на управителя
А на Придружителното писмо аз ли се подписвам?