Защото според нормативите, ако си е използвал целия ПГО при предния работодател, няма право да ползва платен при новия до края на календарната година. Освен ако при новия работодател ПГО не е в по-голям размер.

2022 г - от 01 до 03-ти са неработни дни. Няма как неплатения да е от 03.01.
Как е влязъл в сила договора изобщо? Кога е сключен?
Иначе и аз клоня към 19 дни.

За коя година става въпрос?
На коя дата е прекратен ТД?
На подневно изчисляване на работното време ли е?
На час по лъжичка. Дайте цялата информация, за са Ви се отговори коректно.

Ако е работил от 01.08 до 24.08 ще трябва и този период да влезе в сметките за ПГО.
Но най-добре дайте и периода от кога до кога се води на работа.

По принцип вторият и третият вариант трябва да дадат еднакъв резултат, но третият не бих казала, че е правилния. Масово  се прилага вторият, но зависи какви пише във ВПРЗ.

" За всеки отработен нощен час или за част от него между 22,00 ч. и 6,00 ч. ......."
Става въпрос за астрономичен час или част от него според мен. Важното е да не е по-малко.

Реално отработените часове.

Последно - болничен или отпуск?

Подадено ли е уведомлението за прекратяване?

Аз съвсем не разбрах какво се пита.
Някаква връзка между текущ и предходен месец ли се търси?

Болничният /новият за 45 дни/ ще се изчисли с нова база, която ще обхване м. април и назад. М. май няма да повлияе и ако неплатеният отпуск е с право на стаж и без прекъсване на осигурителните права, и си го оформят както трябва, няма да имате проблем.

И аз така мисля, затова питам как са подадени.

А реално какви данни са подадени? В справката по чл. 62 и Д1 какви дати се виждат?

Извънредния труд се признава за стаж при пенсиониране по НПОС. В КСО в чл. 9 не е сред изброените точки.

Само при неплатен отпуск не дължи здравни осигуровки, понеже е осигурен на друго основание.

Това не са 6 допълнителни дни. Полагаемият им годишен отпуск е 26 дни, така че прехвърля се всеки остатък от 26.

Ползвайте калкулатора

https://kik-info.com/trz/zaplata-neto.php

Вие може да преместите спора си в НАП.

https://kik-info.com/files/naruchnik-osiguriavane-2022/FISH-II.4.7.doc - стр.2 е даден практически пример :
1. Пенсия
2. ТД
3. Извънтр. правоотношения

Точно това търсих във фишовете, но ми е убегнало днес.

Да и това означава, че си внасят осигуровките по т.1 и след това осигуровките по т.4

Това което публикувах, няма отношение към реда на осигурителните доходи.
Там пише, че се вземат предвид всички пенсии от ДОО, понеже във въпроса се питаше дали наследствената пенсия се смята.