не разбрах какво са съществените разлики между прокурист и управител на ЕООД, различен от ЕСК

     Договорът за прокура задължително се вписва в Търговския регистър и е валиден от датата на вписване, съответно прекратяването е пак през ТР. През това време собственикът на ЕТ или ЕООД не може да извършва дейност и не се осигурява във фирмата, съответно не прави годишно изравняване на осигуровки, тъй като е освободен от такива.

Та: щом може прокуристът да е на ТД, защо да не може да е на 4 часа (или на 2)?  Сключва си сделките, дава си указанията, подписва си документите и т.н. от 8 до 10 часа и си отива. Ако някой случайно го потърси в извън работно време - ще чака. По-голям проблем ще е, ако ИТ мине на проверка към 15 часа и го завари в офиса да подписва ведомостите за заплати например

     Това е така, но аз въпроса го разбрах по друг начин, а именно дали вече назначеният прокурист може да назначи ЕСК на трудов договор на 4 часа. Според мен може, но все пак се консултирайте с юрист. Може да се наложи отписването на прокуриста от ТР и връщането на майката на работа като самоосигуряващ.
     

        Изписването на специален текст във фактурата е указан в чл. 148. (1), а именно: "режим на облагане на маржа - стоки втора употреба". Във фактурите и известията към тях не се посочва данъчна основа и данък, точно такава е целта да се изпише този текст и не означава, че не се дължи данък от данъчно регистрираните лица.  Данъкът се начислява в края на всеки данъчен период чрез съставянето на протокол.
        Предполагам от тук идва объркването на проверяващия. Това се отнася за данъчните фактури, каквато няма как да бъде издадена, понеже фирмата не е регистрирана по ЗДДС . Единствено трябва да се следи оборота за достигане прага за регистрация по ДДС, който е сборът от маржовете. Така че няма как невписването на основанието за продажба чл. 143 да е предпоставка за регистрация на фирмата по ДДС, на всичкото отгоре  посоченият член 143 не е точният.
         Единствено и достатъчно е да се впише като основание за неначисляване на ДДС: чл. 113 ал. 9.
        Прикачвам файл от указанията на НАП.

Колкото се полага на другите служители. В общия случай 20 дни.

Горният отговор е грешен!
Верният е 5 дни.

Здравейте колеги! Колко платен годишен отпуск се полага на служител при работа на 2 часа дневно и на втори трудов договор при нас?

Колкото се полага на другите служители. В общия случай 20 дни.

         Поради неясноти и противоречия в ИНСТРУКЦИЯ № 5, Чл. 9. (2) и (5) не мога да се ориентирам лист или страница да номерирам?
         Моля който е минал по тази тежка държавно административна процедура да сподели.
         Ето и цитат от текстовете:
(2) Отделен номер получава всеки лист, върху който има текст на лицевата или на обратната страна, независимо дали този текст е цялостен или частичен.
(5) (Нова - ДВ, бр. 40 от 2007 г.) Когато при номерацията са пропуснати страници, не се извършва нова номерация, а пропуснатите страници се номерират с цифри и букви.

Ето тук:
https://dogovor.at/dogovori/dogovor-za-upravlenie-i-kontrol/

 ДВ. бр.25 от 25 март 2025г.:

Чл. 46. (3),
Чл. 50. (10),
Чл. 53. (4)  от КСО

"упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство."

Но пък са оставили вратичка за работещи самоосигуряващи се без ОЗМ?

От 01.07.2025 г. паричното обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство. Това се отнася за всички случаи, включително и за паричните обезщетения с начало преди тази дата.

Не го разбирам, но вчера попаднах на тази статия: https://www.24chasa.bg/bulgaria/article/20818264

   Не е трудно сам да си подготвиш и занесеш всички документи, които имаш. Още повече, че  за периодите след 31.12.1999 г. българският осигурителен стаж и доход се установява служебно въз основа на данните по чл. 5, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване. Така че освен трудова книжка за този период не се изискват други документи.
       

Ако не внася осигуровки за пенсия, няма да му се признае осиг.стаж за пенсиониране. Вяма цначение дали работи и внася само здравни или не работи
Може и да бъркам - погледнете КСО

Благодаря за включването.
За сега и аз не намирам друго като различен отговор. Но ако трудоустрояването се проточи във времето, как ще се пенсионира човека?

Здравейте. Работещ Едноличен Търговец в трудоспособна възраст е пенсионер по болест за определен срок. Тъй като има право да не внася осигуровки за ДОО и ДЗПО, ще му се признае ли този период за осигурителен стаж при пенсиониране на общо основание когато навърши определената възраст?
И като допълнение към въпроса: Ако не работи, този период признава ли му се за осигурителен стаж при бъдещо пенсиониране на общо основание?

Май е 24 месеца назад щом е за бременност, а не 18.

Точно! Тъкмо пишех този отговор.
Същите изчисления за 2 години назад

И събирам всичко което съм взела тези месеци, после деля на 18 и смятам 80% нали така?

Делиш на сбора от работните дни през тези 18 месеца/ приблизително 378 дена, ще си ги сметнеш точно/. Това ти е среднодневния осигурителен доход. За обезщетението: умножаваш по 80% и по работните дни за всеки месец болничен.

Месеците са правилни, но се изчислява среднодневен осигурителен доход на база работни дни.

здравейте, днес се опитах да наредя осигуровки от сайта на нап, излизаще ми все грешка, а дефакто са осчетоводени от картата ми 4 транзакции..какво да правя?

       Имала съм този проблем преди години, така и не установих от къде е. Отидох в НАП, писах някаква молба и парите ми бяха възстановени по банков път. Проблемът го реших като плащанията вече ги правя през гугъл хром.                 Уточнявам, че при всяко плащане през мозила ми изписва грешка, но въпреки това плащането се отразява в сайта на НАП след около 20-30 минути, през което време  задължението си стоеше и така съм платила втори път. След известен период от време  опитах да направя друго плащане през мозила и отново ми изписа грешка. Изчаках достатъчно дълго и плащането си мина.
     Така че моят съвет е да смените браузъра.

Попълва само приложение 7 и таблиците за изравняване на осигуровките.

 иначе трябва да смятам с елката и да разчитам, че е вярно. А с нея си правя проверка на сметките.

Какво Ви пречи да си смятате с миналогодишната декларация?

Всичко друго, което ще направите, ще е заобикаляне на закона. Вариантите са: 1. не включвате този доход в дохода на СОЛ и в изравняването на осиг.доход

Пробвала съм този вариант, не е коректен по отношение на попълването на декларацията, но е верния. След това не е имало обаждане за  уточнения. Все пак няма безгрешни хора, а и в случая  никой не е ощетен.

Пробвайте и двата бутона, може да ви пусне без да попълвате КИД. Поне програмата на НАП позволява да не се попълва.