не, не е но ще е полезно предполагам да го направим
ФЛ до 5м,2020 е работило на ТД и от 6м е пенсионер .През годината отдава собствена стопанска сграда на фирма. За доходите през 2020 попълва ГДД ,пр1 и пр4  но няма задължение   да внася осигуровки и здравно  за времето от когато е пенсионер ..? Не попълва образец 2004 ..? ималко тъпо но отбелязва ли се някъде,че е пенсионер ?
Да той преди два месеца беше подал молба и Телк му удължеха болничните  ,сега най вероятно подава молба или за болнични или затрудоустрояване  но се чудя дали подаването на тази молба му позволява да не се явява на работа и дали не може да му се наложи дисциплинарно наказание за неявяването на работа
Здравейте,моля за помощ по следния казус ..
Работник повече от  година е в болнични,комиси и ...  на 09,04,,2021 му свърши болничния и в понеделник трябваше да е на работа но той не се е явява четвърти ден  и работодателя иска да го освободи  . Вчера са го търсили да го питат дали не е в болнични отново или каква е причината да не се явява  а той им казал,че е подал документи пред коисия за ТЕЛК..
Чудя се аз какво да правя,мога ли в тази ситуация да го съкращавам  тази процедура за ТЕЛК прави ли го защитен работник ...изобщо ми е мътна Индия
Работодателя отправя предизвестие към работника днес и от утре иска да освободи работника ,което означава ,че ще дължи обезщетение за нарушеното предизвестие в размер на брутната заплата. До кога трябва да бъде изплатено това обезщетение .  Работодателя ще дължи и обезщетение и  по чл 222 ал1   това обезщетени  един месец след освобождаването на работника е дължимо  .
Фирмата  отваря заведение за хранене и ще се предлага храна за вкъщи та
1 клиент получава храна и напитки в заведението 9% ,купува се вафла и дъвка 20% ..
 2 когато доставяме храна на клиент до вкъщи ще е 9% .Тук включва ли се  кафе,безалкохолни ,бира и вино които са по заявката за доставка   и как се удостоверява,че е доставка  до дома
3 Когато клиент дойде сам до обекта и си поръча само храна за вкъщи отново ли е 9% тук нямаме консумация на място или доставка ..
Извинявам се,че побутвам темата но се надявам  някой с подобен случай да помогне ..
Има връзка между намалената ставка на ДДС от 9% и осигуряването и по-точно кода на икономическата дейност (КИД), съгласно който се определя минималния осигурителен доход на работещите.
правилно ли ще е ,ако персонала зает в заведението е с код 5610 ресторантьорство а останалия персонал продължи с КИД  за производство
фирма с код на икономическа дейност производство .. открива обект заведение за бързо хранене. Ползването на намалената ставка от 9 % за ресторантьорски услуги свързана ли е с кода на икономическа дейност на фирмата. За да се ползва тази намалена ставка от 9 процента трябва ли фирмата да промени кода на икономическата си дейност на ресторантьорсво ,макар че не виждам на какво основание ще го направим де ..
определено съм сгрешил подал съм 1/ 12 месец 2021, сега трябва да направя нова справка с код корекция и да я подам отново или просто щом съм в срока подавам нова редовна
заплата за 12,2019 е изплатена  01,2020 а тази от 12,2020 в 01,2021 от което би трябвало в справката да се отрази 12,2019/11,2020
за да не отварям друга тема ще попитам тук
справка чл 73 ал 6  дохода от 12,2019 до 11,2020 ли се включва или 01,2020/12,2020
обикновено НАП  прихваща задълженията  в първия месец в който излезете на възстановяване 
и аз така мисля и затова не прибързах да го съветвам да регистрира фирма ,ако има  друг начин 
Малко тъп въпрос но вчера ме попита мой приятел и аз нямах отговор ... Та  баща му /пенсионер/ искал да продава  храна  /скара .../ на някакъв пазар за животни. Този пазар се организирал 9 пъти в годината и де факто сергията ще работи 9 пъти по 4 часа в годината  трябвало ли да регистрира фирма или има и друг начин да се извършва тази дейност. През тези 9 пъти ще се наема и човек за работа за 4 часа ....
oдо  31.01.2021 ОКД5 за промяната