Здравейте. Имам един въпрос. Служител, който си е пуснал ПГО за периода от 01.08 до 31.08, излиза в болничен за 10 работни дни. И понеже чета "Чл. 175. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Когато през време на ползуването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск, ползуването на платения годишен отпуск се прекъсва по негово искане и остатъкът се ползува допълнително по съгласие между него и работодателя." от КТ и имам един въпрос. Приемаме, че представянето на болничен пред работодател, представлява желанието на работника за този период. Въпроса ми е, може ли с една Заповед за прекратяване да се напише, че се прекъсва отпуската за периода на болничния и като забележка, че след изтичане на този период, отпускате ще си продължи съгласно вече пуснатата заповед за отпуска до 31.08. Или трябва задължително да се пусне ново заявление от работника за ПГО и втора заповед за разрешаване на отпуска.