Становища на НАП

Определя се режимът за данъчно местно лице по чл. 4 ЗДДФЛ за украински гражданин с временна закрила. Установява се, че лицето няма постоянен адрес в България, не е изпратено от българска организация и по изложените факти центърът на жизнените му интереси не е в страната. При непокриване на нито един критерий по чл. 4, ал. 1 ЗДДФЛ лицето се третира като чуждестранно и дължи данък само за доходи от източници в България по чл. 5 и чл. 8.

Определя се режимът за социално и здравно осигуряване и данъчно облагане на помощник-треньор, пребиваващ в Германия и работещ по трудов договор и в България. Прилага се Регламент (ЕО) №883/2004 - осигурителни вноски се дължат само в държавата, чието законодателство е определено за приложимо (удостоверение А1). Данъчното облагане на трудовия доход се извършва по ЗДДФЛ.

Определя се режимът за текущо прилагане на методите за избягване на двойното данъчно облагане по ЗДДФЛ при доходи от труд на командировани в чужбина местни физически лица. НАП приема, че работодателят може да прилага методите (обикновен данъчен кредит или освобождаване с прогресия) при наличие на данни/доказателства за чуждестранно облагане и при спазване на сроковете и реда за годишно изравняване.

Определя се режимът по чл. 26, ал. 2 от ЗДДС при плащане от трето лице - допуска се възнаграждението по доставка да бъде платено не от получателя, а от друго лице, без това да влияе на данъчната основа. Основанието в платежния документ не е уредено в данъчното законодателство и има само доказателствено значение. НАП не е компетентна по въпроси от други правни отрасли.

Определя се режимът за ваучери за храна на електронен носител като социален разход по чл. 204, ал. 1, т. 2, буква "в" ЗКПО. При ваучери, предоставяни на база отработени дни, изискването за общодостъпност по § 1, т. 34 ДР на ЗКПО се счита спазено, ако с решение по чл. 293 КТ/акт на работодателя е предвидено, че ваучери не се дават на лица, които към датата на зареждане вече не са наети.

Определя се режимът по ЗОПБ при изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ над 10 000 лв. НАП приема, че изключението на чл. 2, т. 6 ЗОПБ обхваща само трудови възнаграждения за положен труд, но не и обезщетения, дължими във връзка с трудовото правоотношение. При сума над 10 000 лв. обезщетението задължително се изплаща по платежна сметка по чл. 3, ал. 1 ЗОПБ.

Определя се режимът за получаване на данъчно-осигурителна информация от чужденец с ЛНЧ. НАП приема, че лицето има право на безплатна информация и удостоверения по чл. 17 и чл. 88 от ДОПК, но подаването и получаването им изисква удостоверяване на самоличността с валиден документ за самоличност съгласно ДОПК и ЗБЛД.

Определя се режимът за ДДС при внос на списание. Прилага се стандартна ставка 20% по чл. 66 ЗДДС, освен ако списанието представлява периодично печатно произведение по чл. 66а, т. 2 ЗДДС и не е изцяло или основно предназначено за реклама, когато е приложима намалената ставка 9%. Преценката за рекламно съдържание е по разумен метод, а начисляването при внос е от митническите органи.

Определя се режимът за отчитане на плащания през сайта на хотел. При неприсъствено плащане с дебитна/кредитна карта по резервации хотелът по правило издава фискален бон. Ако сайтът е "електронен магазин" по § 1, т. 87 ЗДДС, се подава Приложение № 33. При избор на алтернативата по чл. 3, ал. 17 от Наредба Н-18 продажбите се регистрират с друг документ и се подава месечен одиторски файл по приложение № 38.

Определя се режимът по чл. 3, ал. 1, т. 3 ЗОПБ и чл. 270, ал. 4 КТ: работодател с 100 или повече наети лица изплаща трудови възнаграждения само чрез превод или внасяне по платежна сметка, посочена от работника в банка в страната, с единствено изключение за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по чл. 114а КТ. Допустими са и други доставчици на платежни услуги, но не и "наличен паричен превод".