Много внимавайте с тези консултации по телефона в НАП. Вчера се обадих на 0700 18 700 за въпрос свързан със земеделски и вединг автомат, защото служител в общината е отказал да приеме патентна на клиент защото бил земеделски, а земедлеските не извършвали търговска дейност.  Трябва да е  ЕТ или свободна професии защото те извършвали търговска дейност. На телефона на НАП след 2 минути чакане за да направи справка със закона компетентно ми заяви , че трябва да е ЕТ или ЕООД.  Първо преди консултацията със закона се чудеше как вединг и патент. Двата е попитах как и ЕООД , защото вединг би трябвало да е в 3 на Приложение 4 и би трябвало само физически и ЕТ. Крайния отговор да си направи  ЕТ и ЕООД нерегистрирани по ДДС и тогава да подаде декларация за патент.

Това не е уволнение. Това е прекратяване на трудов договор по чл. 71 ал.1 от КТ. Ако работникът е в изпитателен срок, кодексът на труда дава право на работодателя да прекрати трудовия договор без предизвестие. При тези причини за прекратяване на трудов договор, работодателят не е задължен да дава допълнителни обяснения за решението си. Следователно е възможно съкращението на служителя да не бъде обективно обосновано, а да се е случило в следствие на личната преценка на работодателя или по субективни причини.
 Болничният на работодателя му е най-малкия проблем , за нея е проблем. Те ще го подадат дори и на 1 април. Въпросът е , че НОИ няма да и го изплатят след прекратяване на трудови договор. От опит го казвам. Уволнявал съм по време на болничен по чл.71 ал.1 и съм зная как НОИ процедира.   Вместо с рогата напред спокойно може да говори с работодателя да анулира уволнението и да се споразумеят да и пуснат прекратяването следващия ден след болничния за да може НОИ да и изплатят болничния. До май месец (срокът на изпитание)  има много време и на работодателя в общия случай му е все едно дали  е в болнични. Ще плащат само една здравна на месец.

Договорът за съжаление е прекратен съвсем законно. Нито болничния, нито това , че сте бременна ви предпазва от прекратяване на договор в срок на изпитани в полза на работодателя.     Това е от инспекцията по труда , вижте на сайта.
  "2024-01-12T15:16:23
По повод постъпили сигнали за уволнени в срок на изпитване работници и служители, които подлежат на специална закрила по Кодекса на труда, от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ напомнят, че в този случай те не се ползват от нея. В рамките на срока на изпитване трудовото правоотношение може да бъде прекратено по всяко време без предизвестие и без обезщетение, освен за неизползван платен годишен отпуск, което се изплаща от работодателя. Страната, прекратила договора, не е длъжна да се мотивира. "

прил.2

Декларират се и командировачните изплатени на шофьорите работещи на трудов договор в транспортните фирми, нали така?

  да

Възможно ли е да регистрирам ЕООД като собственик, да назнача моя познат като управител, без да подписва ДУК, без възнаграждение, както и външно счетоводство, без да плащаме никакви осигуровки?

   За възможно "да", но дали е законно  "не".   Дали може да работи така фирма - да, дали при проверка  ще платите осигуровки със стара дата - да
    Вие за да регистрирате ЕООД представяте в търговския регистър вече сте подписали  ДУК с управителя. Вижте документите за регистрация на ЕООД.

Ако фирма има банкова сметка в чужбина, тя трябва:

1. Да я декларира в БНБ в срок до 30 дни от откриването ѝ (чл. 3, ал. 10 от Валутния закон).

2. Да подава на всеки три месеца отчет за салдата и движенията по тази сметка до 15-то число на следващия месец (чл. 3, ал. 11 от Валутния закон и Наредба № 27 на БНБ).

Съгласно чл. 19 от Валутния закон, при неизпълнение на това задължение, юридическите лица подлежат на глоба от 2 000 до 50 000 лв

Аз пък не мога да сетя член от закона , който да забранява това.
 Освен . (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., доп. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 70 от 2024 г.

• ) Когато стойностите, необходими за изчисляване на данъчната основа, са определени в чуждестранна валута, данъчната основа се определя на базата на равностойността в евро на тази валута по последния обменен курс, публикуван от Европейската централна банка към момента, в който данъкът става изискуем. Конвертирането между валути, различни от еврото, се извършва, като се използва обменният курс на всяка от тези валути към еврото.

Директива 2006/112/ЕО, чл. 167 казва, че правото на данъчен кредит възниква, когато ДДС стане дължим.
Обаче , не са предвидили , че в БГ  идиоти пишат законите.
Чл. 71, т. 3 от ЗДДС (България) обаче изисква фирмата действително да получи стоката в България, за да има право на кредит.
Тъй като стоката не пристига веднага в България, НАП може да откаже незабавно право на ДДС кредит, докато фирмата не докаже, че стоката наистина е внесена в България след преработката.
 За да няма проблем с НАП, ако: 1. Документирате движението на стоката – транспортни документи, складови документи, фактури за преработка.
2. Докажете, че стоката в крайна сметка пристига в България – чрез приемо-предавателен протокол, фактура от логистичната компания.
3. Изчакате  пристигането на стоката, преди да ползва данъчния кредит – т.е. осчетоводява Протокола по чл. 117, но отлага ползването на ДДС кредит, докато стоката не бъде физически в България.


 Ако искаш всичко да е чисто има втори вариант:

 втори вариант. ключовото при ВОП е кога  се придобива собственост.

Ако собствеността преминава след преработката и транспортирането до България (Испания → България)

Ако фирма А придобива правото на собственост след като стоката е преработена в Испания, тогава ВОП може да се счита за настъпил при транспортирането от Испания в България.
В този случай, вместо да има ВОП от Италия, фирма А трябва да отчете ВОП от Испания към България.

 Риск 1: НАП може да поиска доказателства, че ВОП трябва да се отчете от Испания, а не от Италия.
Решение: Фирма А трябва да разполага с:
Договор, в който е посочено, че правото на собственост преминава след преработката.
Транспортни документи (ЧМР, инвойси), доказващи движението на стоката.
Документи за преработка (приемо-предавателни протоколи, фактури за услуги).

 Риск 2: Ако НАП прецени, че ВОП е възникнал още при фактурата от Италия, може да наложи корекция.
    Решение: Да се предоставят ясни доказателства, че сделката не е завършена в Италия, а в Испания.

Не бях видял преработката.

Има два сценария.   Свързани са кога собствеността преминава към българската фирма.
Обсъждам само първия, собствеността преминава в момента на продажбата (Италия → България, но с физически транспорт до Испания)

Фирма А (България) трябва да отчете ВОП веднага след фактурата от италианската фирма Б.
Дори ако физически стоката не пристига директно в България, но фирма А вече е собственик, това означава, че ВОП е настъпил.
В този случай фирма А самоначислява ДДС с протокол по чл. 117 от ЗДДС в България при получаване на фактурата от фирма Б (Италия).

ВОП възниква при продажбата на стоката от Италия на Фирма А (България)   Чл. 20, 40, 41 от Директива 2006/112/ЕО
ВОП се отчита в България, ако купувачът е използвал български ДДС номер   Чл. 192а от Директива 2006/112/ЕО
Самоначисляване на ДДС чрез протокол   Чл. 117 от ЗДДС (България)
Фирма А включва протокола в дневника за покупки и VIES   Чл. 62, ал. 2 от ЗДДС

и да не забравиш след това испанската фактура тъй като фирма С (Испания) предоставя услуга по преработка, тя трябва да издаде фактура без ДДС по правилата за B2B услуги и се издава протокол за самоначисляване на ДДС върху стойността на услугата

чл. 15 от ЗДДС

Доходът, получен за положен личен труд в дружество или кооперация от съдружник, член кооператор или акционер с повече от 5 на сто притежание от капитала, за данъчни цели се третира като доход от трудови правоотношения (допълнителни разпоредби § 1, т. 26, б. „и“ от ЗДДФЛ ). Това означава, че за възнагражденията, изплащани за личен труд, се прилагат нормите за облагане на доходи от трудови правоотношения.

За мен най-гадното при закриване  е удостоверение за прекратяване (заличаване) дейността на осигурител от НОИ, ако не намерите всички ведомости по време на съществуване на фирмата.

 Влез във ВКС и виж решенията.
 Решение 2467 от 2014 г на ВАС Пловдив, с което потвърждава предписание на НОИ да се заличат данните от Декларация 1 с тип осигурен 01 на Управител сключил трудов договор сам със себе си.
Не може сам със себе си да сключва трудов договор, т.е. да се договаря сам със себе си Решение 27/8.06.2011 г. на ВКС.
 и т.н.
 В редица Решения на ВКС е записано, че както и да наречете този договор, как ще го водите счетоводно и какви отчисления ще правите той ще остане граждански по своя характер и ще е приложимо гражданското, а не трудовото право.  НОИ никога няма да го приеме за трудов, защото по закон  не е.
 Той управителят може да иска, но друго казва закона. Или ДУК като управител или СОЛ като собственик.

Ако не засяга финансовия резултат Д-т неразпр.печ./непокр.загуба , иначе виж коригиране на счетоводни грешки  чл. 75 - 81  от ЗКПО 

Исках обаче да разгранича различните начини на подаване. При Вас е точно така - подписвате като съставител Декларацията, защото Вие подавате ГФО и като заявител.
Аз подавам чрез адвокат, който е заявителя - тогава Декларацията се подписва от управителя, както и цитирах отговора от АВ , който получих за този случай.

  Точно и ясно.

  При теб има две действия , които извършваш

  Първото:   възнаграждение за създаване на произведението (активен доход) - върху който се дължат осигурителни вноски;

  И второто:   възнаграждение за отстъпване на авторски права върху вече създаден обект на авторското право (пасивен доход), върху който не се дължат осигурителни вноски.

Попадаш и тук - съгласно чл. 42 от ЗАПСП при договори за поръчка за създаване на обект на авторско право авторското право принадлежи на автора на произведението, но поръчващият (възложителят) има право да използва произведението без разрешение на автора за целта, за която то е било поръчано, ако не е уговорено друго (чл. 42, ал. 2 от ЗАПСП).

 Според мен второто:

възнаграждение за отстъпване на авторски права върху вече създаден обект на авторското право (пасивен доход), върху който не се дължат осигурителни вноски.

Само не съм сигурна , дали не трябва в регистър БУЛСТАТ да се регистрираш като лице,  упражняващо свободна професия.

  п.с. Заслужих ли едномесечен абонамент

Осчетоводете си инвойса и си признайте прихода.

   Браво на вас. Може ли да ми дадете счетоводното записване на получения аванс, когато стоката е още на територията на България. И как се пуска ВИЕС , когато стоката не е пристигнала на територията на Германия? И когато след няколко месеца ВИЕС системата светне в червено Грую ще дава обяснение в НАП за разликата между българската и немската ВИЕС.

Всичко може , въпрос на оформяне на документи като основание.