Здравейте , моля за малко помощ относно осчетоводяване на внос от UK. Досега не ми се е налагало да осчетоводявам внос , работя с Делта про.
Имам фактура от доставчик на машина от UK за 17000 евро. Също така има фактура за транспорт за 4300 лв от българска  фирма  .
В митн. декларация са описани съответно сумите на стоката 17000 евро и транспорта 4300 лв . ДДС 20% е начислен върху цялата сума (машина и транспорт ). Какви осчетоводявания трябва да направя и кои документи трябва да се отразят в ДДС дневниците ?
Върти ми се нещо акова
Гр. 20 - 37549.11
4531 - 7509.82
   401 - 45058,93
Виждам в едно видео на микроинвест ,че се ползва и сметка 457.

Мерси ,а проблем ли е,че в декл.за регистрация на СОЛ е отбелязано ,че ще се осигурява и то на високия процент?

Здравейте ,подавам год декларация на лице,което работи по трудов договор, но доходът му варира според продажбите .Миналата година през повечето месеци е бил осигуряван на максималния . В същото време е и ЗП,през март и декември 2023 г.съм му пуснала декларация обр.1 за определени дни в осигуряване ,защото когато сее или продава , се осигурява . Когато подавах декл. по чл. 50 забелязах ,че в тези месеци е осигурен на максимума . Какво следва да направя- да залича декл. 1 ли ? Подавала съм и декларации за регистрация на СОЛ ,за започване и спиране на осигуряването за тези дни.

Благодаря !

Мерси ,колебаех се тъй като личният труд не е точно като от трудово правоотношение.
За 2023 сме удържали ,но ще поддаде чл.50 да си ги иска.

Здравейте,
управител на ЕООД упражнява личен труд и е с ТЕЛК. Може ли да ползва данъчно облекчение , т.е. да не удържаме данък месечно ,до определения максимален размер?

Да, пенсионер е

Мога ли да почна от м.02 да я осигурявам само за здравно ?

С първата Д1, дето е "само здравно", посочвате начало на осигуряване.  И да пропуснете, не е фатално

Да, пенсионер е

Мерси, ако посоча последен ден в осигуряване , няма ли да е неосигурена и здравно ?

Здравейте , управител на ЕООД получава ТЕЛК решение на 18.01.24. Нужно ли е да подаде Декл. за промяна на осигуряването ,че ще е само за здравно и в какъв срок ?

Здравейте , ЕООД има смяна на управител .На заличения управител трябва да прекъсна или прекратя осигуряването с декларация в НАП ?

Здравейте , имам един СОЛ, който от м.10 е с телк над 50% , от кога мога да спра да го осигурявам за останалите фондове - ДОО и ДЗПО , а да остане само на здравно ? Знам,че само януари се сменя вид осигуряване ,но в този случай как ще е ?
Благодаря предварително

Да,разбирам
Питам ,защото данните в оборотната доста ще се различават с ГДД например и се чудя колко е правилно да се води двустранно, пък да се приключва по НПР

Здравейте,
предстои да поема едно ЗП,което отглежда крави и е регистрирано по ЗДДС.
Облага се 60/40.
За целите на проверките от НАП по повод възст.на ДДС ,както и представяне на отчети пред банка ,водите ли двустранно счетоводство ? И ако да,ежемесечно или само в месеца на проверките ?

По закон управителят на такова предприятие трябва да отговаря на изискванията на ЗСч за съставител.

Не виждам логика да е задължително ,при положение ,че ще има друг служител,който ще има права да разписва като съставител

Нали ще има вписан нов управител - той ще ги подписва.

Той не е счетоводител ,няма как да е съставител,фирмата се занимава със счетоводна дейност на фирми

Аз ще впиша ,обаче се замислям за подписването на годишните отчети, той не е счетоводител, досега разписва управителката,която ще излиза в болничен ,ще се назначи служител на трудов договор ,който ще може да разписва.
По време на периода на отпуск по бременност и майчинство ще има ли проблем управителката да разписва или е по-добре да не се рискува?

Благодаря Ви за отговорите !

Здравейте, управителка на ООД ще може ли да получава обезщетение за гледане на дете до 2 г,при положение , че дейността няма да се прекратява? За обезщетение за бременност о раждане знам че няма да има проблем. Заверила е нотариално пълномощно на съдружника ,който обаче не е управител , с който му възлага права да я представлява пред институции ,както и да разписва документи ,включително ведомости за заплати. Според вас това юридически издържано ли е ? Ще бъде назначен и служител по Труд. Договор .Дали няма да е по-правилно съдружникът да стане също управител ?Същият работи по трудов договор на друго място. Това ще го освободи ли от осигуряване в ООД?
Благодаря предварително!

Здравейте, имам ЗП, което беше прекъснало дейност, скоро пожела да възстанови дейност , но не успявам да подам декл. за самоосигуряване.
Причината е, че по грешка съм отбелязала последния път че прекратява дейност и сега никак не мога да подам. Някакъв съвет?