1
Здравейте,
Преди няколко години установих, че има лица с по 2, 3 и повече активни трудови договори от преди повече от 10 години. Пуснах прекратявания така, че да останат само наистина активните. Минаха онлайн, никъде не съм ходила, не съм искала предписания. Но това беше още с Уведомление по чл. 62 и в ООД, не в бюджетно предприятие. Предполагам, че пак ще мине със задна дата, а даже и да не мине и да е нужно ходене по мъките (институциите), както е казал колегата давностния срок е минал и няма да има глоба.
Преди няколко години установих, че има лица с по 2, 3 и повече активни трудови договори от преди повече от 10 години. Пуснах прекратявания така, че да останат само наистина активните. Минаха онлайн, никъде не съм ходила, не съм искала предписания. Но това беше още с Уведомление по чл. 62 и в ООД, не в бюджетно предприятие. Предполагам, че пак ще мине със задна дата, а даже и да не мине и да е нужно ходене по мъките (институциите), както е казал колегата давностния срок е минал и няма да има глоба.
2
Благодаря Ви много!
3
Здравейте,
Използвам темата, въпреки че питането ми е по-различно.
Данъчно облекчение за дете не е ползвано чрез работодател, но по някаква причина (недоглеждане) е декларирано, че е.
Служителят иска да подаде ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ, но излиза, че облекчението е ползвано през работодател.
Какво и как трябва да се направи, за да може и за двете страни нещата да са коректни?
Благодаря предварително на всички отзовали се!
Спокоен и успешен ден!
Използвам темата, въпреки че питането ми е по-различно.
Данъчно облекчение за дете не е ползвано чрез работодател, но по някаква причина (недоглеждане) е декларирано, че е.
Служителят иска да подаде ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ, но излиза, че облекчението е ползвано през работодател.
Какво и как трябва да се направи, за да може и за двете страни нещата да са коректни?
Благодаря предварително на всички отзовали се!
Спокоен и успешен ден!
4
Благодаря! Не ми се е случвало до сега и си мислех, че е като при останалите.
Благодаря още веднъж!
Благодаря още веднъж!
5
Да използвам темата и аз - от кога НАП не приемат Д1 след срока? Днес установих, че на СОЛ е пропусната Д1 за ноември 2023 г. Подадох я и ми я отхвърли поради изтекъл срок. На някой друг случвало ли се е?
6
Данъци и счетоводство » Корекция на ДДС за 2019 г.
03.02.2024, 17:29Здравейте,
След покана от НАП е извършена корекция в СД по ЗДДС в няколко месеца от 2019 година.
Как следва да се направи корекция на финансовия резултат?
След покана от НАП е извършена корекция в СД по ЗДДС в няколко месеца от 2019 година.
Как следва да се направи корекция на финансовия резултат?
7
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Удостоверение, издадено за ес
25.09.2023, 08:25За удостоверение за местно лице ли става въпрос?
8
как ще се декларират стокикте с фисок фискален риск от м.10.2023?
9
Не`ква нова вероятноКаква е тази молба за отпуск по болест? Кой я одобрява или неодобрява?

10
Да.Здравейте,
става въпрос само за фирмите регист.по ЗДДС нали така ?
11
Към 30.09.2023 г.
12
Статии от КиК Инфо » Re: Данъчно-осигурителни промени в Бюджет 2023
15.09.2023, 10:42Благодаря!Да, означава.
НАП се интересуват принципно само от задълженията ни към тях, за да си ги ... вземат.
13
ал. 11
И аз не написах ли точно това
И аз не написах ли точно това

14
Данъци и счетоводство » Re: Търговски регистър-ГФО покани и протоколи от ОС
13.09.2023, 16:11Не съм сигурна дали е задължително, но е желателно със сигурност.
15
Според мен е по-добре на ТД да остане сегашния осигурителен доход, а като ЗП само на разликата до 3400.
16
Данъци и счетоводство » Re: Търговски регистър-ГФО покани и протоколи от ОС
13.09.2023, 09:29Мисля, че протоколи да, но покани не.
17
Статии от КиК Инфо » Re: Данъчно-осигурителни промени в Бюджет 2023
12.09.2023, 15:53Сега се зачетох по-задълбочено в промените...
Означава ли това, че задълженията към собствениците няма да се декларират
2. размер на вземанията (включително от предоставени заеми) от собственици физически лица;
Означава ли това, че задълженията към собствениците няма да се декларират

18
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Просрочие по кредит на работник НАП и НОИ
12.09.2023, 12:59Здравейте,
Работник, който няколко месеца не е плащал вноски по кредита си поради здравословни проблеми и причини, каза че от банката му се обадили и му казали, че ще изпратят проверка на работодателя, защото бил казал че получава голяма заплата а не плаща по кредита. Възможно ли е това и какво бихме могли да очакваме евентуално?
Същият този работник когато говорил със служителка на банката (бил е на работа - не в болничен, не в отпуск) служителката изразила съмнение, че той работи по време на болнични и казала, че ще сигнализира НОИ да оспорят болничните. Действително има болничен за пет дни от август, който е подаден на 21-ви август и още стои със статус Обработва се. Получихме писмо от НОИ че ще бъде изчислено обещетението, когато бъдат подадени осигуровките за юли, а те са подадени ден преди болничния. Възможно ли е действително от банката да са пуснали някакъв сигнал до НОИ и какви биха били последствията?
Само да кажа, че служителят не ползва често и продължителни болнични - има 15 дни в юли и 5 в август с прекъсване и с различни диагнози. Понеже често му се налага да остъства, било за да отиде на преглед или изследване, било защото не се чувства добре, ползва отпуск в такива дни.
По негово обяснение, когато е провеждал разговора с банката е обяснявал на служителката, че има здравословни проблеми и в този момент някой от колегите до него нещо го е питал по работа, и служителката го питала дали е на работа, той казал да и за това тя е решила, че той работи по време на болнични.
Доста дълъг пост, дано ме разбрахте.
Въпросите ми са възможно ли е банката да предизвика проверка и какво можем да очакваме, както и дали може да са пуснали сигнал до НОИ и това да е причината за неизплащането на болничния.
Благодаря предварително на всички, които ще се включат!
Работник, който няколко месеца не е плащал вноски по кредита си поради здравословни проблеми и причини, каза че от банката му се обадили и му казали, че ще изпратят проверка на работодателя, защото бил казал че получава голяма заплата а не плаща по кредита. Възможно ли е това и какво бихме могли да очакваме евентуално?
Същият този работник когато говорил със служителка на банката (бил е на работа - не в болничен, не в отпуск) служителката изразила съмнение, че той работи по време на болнични и казала, че ще сигнализира НОИ да оспорят болничните. Действително има болничен за пет дни от август, който е подаден на 21-ви август и още стои със статус Обработва се. Получихме писмо от НОИ че ще бъде изчислено обещетението, когато бъдат подадени осигуровките за юли, а те са подадени ден преди болничния. Възможно ли е действително от банката да са пуснали някакъв сигнал до НОИ и какви биха били последствията?
Само да кажа, че служителят не ползва често и продължителни болнични - има 15 дни в юли и 5 в август с прекъсване и с различни диагнози. Понеже често му се налага да остъства, било за да отиде на преглед или изследване, било защото не се чувства добре, ползва отпуск в такива дни.
По негово обяснение, когато е провеждал разговора с банката е обяснявал на служителката, че има здравословни проблеми и в този момент някой от колегите до него нещо го е питал по работа, и служителката го питала дали е на работа, той казал да и за това тя е решила, че той работи по време на болнични.
Доста дълъг пост, дано ме разбрахте.
Въпросите ми са възможно ли е банката да предизвика проверка и какво можем да очакваме, както и дали може да са пуснали сигнал до НОИ и това да е причината за неизплащането на болничния.
Благодаря предварително на всички, които ще се включат!
19
Когато болничният е издаден в края на месеца (след 25ти), едната фирма го осчетоводява в месеца, за който е издаден, а другата за следващия месец.
Така подадени, НОИ отказва плащане.
Какво означава това?
Болничният е един и същ, с един и същ период, не би трябвало да има значение коя фирма кога го е подала, след като и от двете е подаден в срок.
20
