Само, ако нещо ги притеснява - например, че някоя от страните (евентуално синът) може да каже, че не е получил нищо
Човека е самотен родител , ако му възстановим 616.60 колкото е до годишна данъчна основа , останалите 733,40 лв  ? Няма друг родител който да подаде ГДД за останалата сума ?
Не зная да има някакво изключение за самотни родители
Не.
Конкретният размер на облекчението зависи от броя на децата и се приспада от сумата от годишните данъчни основи (основата, върху която се начислява данък) по чл. 17 от ЗДДФЛ до размера на тази сума.
С други думи, възстановявате му сумата от 616.60 и приключвате. Няма останали, тези 733.40 не му се полагат.
И по моите сметки е 36 г. 1 м. и 1 д.
Мисля, че 96.09 е по-добре.
На пръв поглед - ДДС сметките, приходните и разходните сметки не са приключени.
Баланса не се равнява още в предходната година със 180 лв., което е ДДС за внасяне, което пък според ОВ е надплатено.
Неразпределената печалба по-скоро излиза като непокрита загуба.
Текуща печалба - неразпределена печалба (непокрита загуба) са еднакви?!

По т. 4 вижте тук - https://zakonnik.bg/document/view/qanda/147891/271981
И срокът за подаване на уведомление в НАП е 3 дневен - т.е. назначаване от 01.11 - срок за подаване на уведомление 04.11.
Предполагам, че и тук важи правилото, че когато последният срок се пада в неработен ден, за последен се счита следващият работен, т.е. днес.
На мен ми излиза същото - явно проблемът е в техния телевизор
С коригираща Д6 би трябвало да стане.
Както до сега сте и удържали, така и сега
Може, а и освен това, може да напишете "и всяка друга дейност, незабранена от закон, след снабдяване със съответното разрешително и/или лиценз"
За да получите обещетение за безработица трябва да имате най-малко 12 месеца осигурителен стаж, за последните 18 месеца.
Щом ще бъдете 4 месеца на борсата годината ще изтече, така че нямате право на тези 5 дни.
Бихте имали право, ако започнете работа веднага. При новия работодател ще Ви се полагат 5 дни до края на годината.
Здравейте,
Ако до момента сте ползвали 15 дни платен отпуск, не Ви се полагат повече дни.
20/12*9=15 дни отпуск Ви се полагат от началото на годината до края на този месец.
За останалите 3 месеца, през които няма да работите не Ви се полага отпуск.
Е то в случая е по-лесно да се открие разплащателна сметка на фирмата - 10 - 20 лв. е таксата за откриване, и парите от сметката на съпруга да се преведат във фирмената сметка...

И по този начин се избягва споразумението с доставчика поне...