Не съм питала засега.
Предполагам, че ще знаят. Едва ли ще им е първия такъв случай...
Служителите в общината не са ли на ясно?
Малко несвързано го обясних. Търговията ще е само през  онлайн магазина и с ППП. За услугите може ли да се мине през форма за заплащане/ бутон в уебсайта и плащане чрез изипей, ипей или подобна онлайн разплащателна система? В случая ще е нужен ли касов апарат?
Преди време Изипей имаха опция да превеждат пари по банков път. В смисъл клиентът Ви отива и Ви ги изпраща на каса, а Изипей Ви ги превеждат по банка, но не зная дали още има такава възможност. Най-добре да проверите на каса.
Ерау си е вид банкова сметка.
Щом е отхвърлена няма декларация, която да се коригира. Подавате редовна.
Според мен сумата по документа х официалния курс на БНБ.
Мое мнение.
Ето това трябва да е. :smile1:
Със сигурност е това - имах проверка скоро, протоколите бяха пуснати за по 10 000.00 лв с презумпцията, че реално плащането е 9 500.00, но проверяващата ме накара да ги променя на 9 999.99 лв.
Дайте Вашите решения и ще ги коментираме.
Ами освен да говорите с работодателя и да коригирате молбата си или да унищожите тази и да пуснете нова...
Много се обърках с този случай! Наистина моля за компетентно мнение и помощ! Не мога да се свържа цял ден с НОИ...
Казвате да не сложим 13 02. като последен ден в осигуряване. Мисля да не го слагаме, ако от 14.02. е в болничен. Нали така е правилно?
А за да е на 13 02. на работа или в платен отпуск, трябва да прекъсваме неплатения, което вече е трудно да стане, защото няма време днес.
Не съм сигурна обаче дали все пак има право на този болничен след такъв дълъг неплатен? Мисля, че осигуряването е прекъснато, защото няма никъде ден с внесени осигурителни вноски.
Нали за януари и февруари ще има...
Ако ел. подпис е на лицето - няма проблем да се пусне по ел. път.
За НАП - би трябвало да се отрази автоматично - скоро имах случай - служителка се омъжи и фамилията и автоматично беше променена в НАП при справка на трудовите договори.
Според мен последните 10, аналогично на фактурите първите цифри вероятно са еднакви на няколко МД
Мисля, че трябва да можете да коригирате по ел. път. Опитайте, нищо не губите.
А Вие сигурна ли сте, че данните в договора са коректни, а не тези в трудовата книжка?

Може да си изкарате справка за стажа от НОИ.

Иначе - НАП, ИТ. Не се сещам за друго.
Много ми е интересно как давате заплати преди да е свършил месеца - може някой да излезе в неплатен отпуск, в болничен и т.н., всичко е възможно.
С някаква покана евентуално, в която да е обяснено, че поради еди-си какви причини е получил неправомерно еди-си каква сума.
Според мен най-добре би било да си я удържите в следващ месец.
Вижте този файл, но изглежда по-разхвърлян
Вижте тази дали ще Ви свърши работа.
Без да съм на 100% сигурна, по логика, мисля, че трябва да е без ДДС.