Какво имате в предивд с писане на декларация. Парите в касата са си официални.
Здравейте, какво ще се случи с касовите наличности в лева след влизане официално на еврото. Да кажем фирма с касова наличност 50000 лв и повече които съответно се декларират на тримесечие . Необходимо ли е да се внесат в банка да се превалутират , да се издаде документ за това и след това отново да се изтеглят. Малко ми е каша да не кажа нещо друго.
Дори ако общото събрание вземе решение че част от неразпределената печалба ще се използва за покупка на автомобил да кежем, то осчетоводявенто е съответното дма на дебит и на кредит каса или банка
Благодаря за отговора. Фирмата като юридическо лице работи за да сформира печалба. До момента нито една година не е била на загуба и дано да е така и за в бъдеще.
Само че как да обясня на управителя че с печалбата която се сформира всяка година той не може да оперира. Тоест може като си разпредели дивидент и си плати 5% данък. Може....като увеличи основния капитал с една част или пък се сформират резерви , но пак остава доста голяма сума която е ПЕЧАЛБА /неразпределена а не може да се използва. Не може да се използва да кажем за закупуване на сграда, автомобил или някакъв актив или изобщо нещо. Това имам в предвид .
По принцип основната причина е тази да  :smile1:, Иска да намали неразпределената печалба, но не само чрез разпределяне на дивиденти.
И аз разсъждавам в тази посока, какво мога да направя с натрупаната неразпределена печалба.
Това е една сума която къде се намира - в касата , в банката. В баланса ясно вижда се.
Дайте насоки за какво може да се използва, защото управителя иска да използва тази натрупана сума но и данък дивидент трябва да плати.
Вариантите какви са освен - разпределяне на дивидент
                                                - увеличаване на основния капитал/при какви условия/
                                                - увеличаване на резервите/при какви условия/
                                                - ............друго какво
Здравейте, на мен не ми стана ясно от кой момент на татък няма да може да се използва бъл.лев. Няма да се пазарува, оперира с левове в банкие и т н
") Периодът на двойно обозначаване на цените на стоките и услугите в евро и в левове започва един месец след датата на влизане в сила на Решението за приемането на еврото и приключва 12 месеца след датата на въвеждане на еврото в Република България." а кога е влязло в сила решението може би от 01,08. Това е за обозначаването но мен ме интересува до кога ние като физически лица можем да използваме левовете си,Благодаря
Здравейте, как получавате запорните съобщения? Питам защото един от нашите служители на запорно съобщение в ЕТК в нап излиза с да , а при нас няма имейл ,
Ок , благодаря Ви. Виждам че се подава и при промяна на основното трудово възнаграждение, в случая имам служител който е на на 4 часа и съответно на 1/2 от мрз. От м.август сключва допъл.споразумение с работодателя за менторство по програма към БТ и ще получава допълнително към основното възнаг. още 1/2 мин рз. за извършено менторство до 40 часа в месеца. Та обърквам се , трябва или не трябва да подавам за допълнителното възнагр. пълна каша
Здравейте, подава ли се уведомление за промяна на раб.време от 4 часа на 8 часов работен ден
И още нещо при подаването на ЕТЗ виждам в точка 33 възможност да се посочи има ли или не запорно съобщение, ами подадено е че няма, но в системата на нап стой с да  на запорно съобщение.
Здравейте, аз до сега не съм се сблъсквала с изплащане на запор , но се случва.
Получихме съобщение за един служител , и съответно той веднага иска да напусне. По програма е към Бюрото по труда. Едва са минали 3 месеца а програмата е 9. Ако реши все пак да остане как стоят удръжките със запора, тоест процентно от възнаграждението му? Той е женен разведен и има две деца ако това има значение. Благодаря.
Нали все пак то си е взаимоотношение , в случая с БТ. Така ми е по прегледно, въпреки че може и без този разчет.
Грешно ли е ако всеки месец след начисляване и плащане на възнаграж. се взема операция 459/752 със сумата която трябва да се възстанови, и след превод да се отнесе прихода 752/704
Здравейте, имаме назначени лица по програма към Бюрото по труда. Възстановяването включва брутната заплата + осигуровките за сметка на работодателя на три месечна база.
Какви контировки взимате всеки месец или на тримесечие за сумата която е приход и трябва да се възстанови ? Благодаря
Здравейте, ще попитам под тази публикация. допусната е в дневник продажби за в юни технич. грешка, въведена е правилно фактура и сума но е объркан получателя. Сега при подаване в месец юли как мога да коригирам допуснатат грешка. въвеждам я както в юни с -    и след това я въвеждам отново с коректно попълнен получател.
Как ще се процедира с  лицата на 4 часов работен ден. До момента се вписваше че трудовият стаж не е равен на осигурителния.
Относно трудовите книжки. Трябва ли да се приключват към дата 01,06,2025 ? И като основание какво трябва да се вписва ако изобщо трябва да се вписва нещо
Може ли малко повече информация за това облекчение. Или насоки къде да се прочете на каки условия трябва да се отговори .
До колкото разбирам едно физ лице /свободна професия или ЕТ/може да се възползва от това облекчение ако всички приходи за годината и разходи са плащани по банков път или не е точно това.Благодаря