Как ще се осчетоводява данък уикенд за ползвано служебно МПС например?!
На базата на изготвен протокол но какви контировки ще се вземат?
Да кажем за месец 01,2016 год. след уточняване на км. и т н сумата която се получава че е изразходена за гориво е 560 лв., и от тук на татък как аз да я осчетоводя.

Как ще се осчетоводява данък уикенд за ползвано служебно МПС например?!
На базата на изготвен протокол но какви контировки ще се вземат?
Да кажем за месец 01,2016 год. след уточняване на км. и т н сумата която се получава че е изразходена за гориво е 560 лв., и от тук на татък как аз да я осчетоводя.

Здравейте , може би не е тук мястото за моя въпрос , но ако може някои да отговори ще съм много благодарна.
В служебната бележка за доходи от трудови правоотношения по чл 45 ал. 1 и ал.2 т.4 от ЗДДФЛ срещу точка 11. - данъчни облекчения за деца по чл.22 в от ЗДДФЛ коя сума се нанася? при две деца сумата с която се намаля данъчната основа 400 лв или самото облекчение от 40 лв

Здравейте , може би не е тук мястото за моя въпрос , но ако може някои да отговори ще съм много благодарна.
В служебната бележка за доходи от трудови правоотношения по чл 45 ал. 1 и ал.2 т.4 от ЗДДФЛ срещу точка 11. - данъчни облекчения за деца по чл.22 в от ЗДДФЛ коя сума се нанася? при две деца сумата с която се намаля данъчната основа 400 лв или самото облекчение от 40 лв

Какво е това заявление, дето се носи в НОИ?

за регистрация за подаване на електронен път сигурно


Аз не разбрах за какво заявление говорите. На страницата на НОИ се прави регистрация с електронния подпис за подаване на болнични по ел. път. След това си качвате програмата за обработка на болнични. въвеждайки данните за болничният лист имаш възможност да го изпратиш веднага по ел. път.

Здравейте , аз пък не мога да намеря в страницата на нои с отделните приложения Описа на документите. Реших че вече не се представя опис а само придружителните писма /приложение 12/ и Удостоверението/приложение 9/, но звъннах в НОИ и те ми казаха че трябва да има и опис ,но..........все още не знаели кое е приложението. Ако някои знае моля да пише тук. Благодаря.

ОК Благодаря.

Става въпрос за декларация по чл 22 г ал.7 от ЗДДФЛ  за ползване на данъчно облекчение за дете с увреждане. В този случай не е 20 лв.  а 200 лв. облекчението .

Но нали НАП прави това облекчение, аз като работодател като възстановя 200 лв. данък, и за това лице ми излезе за м. декември в Д 6 сума на минус 162,40 лв., кой  ще ми ги възстанови тези суми?

А да предположим че във фирмата работи един служител, в случая майка на която трябва да се направи данъчно облекчение с 200 лв при положение че за декември тя внася дод 37,60 лв, тези /-162,40 лв/ кои ще ги възстанови на фирмата?
Нещо не мога до край да си обясня как ще станат нещата.

А ако майка ползва данъчно облекчение по чл 22 г. за едно дете, то от годишните данъчни основи трябва да се приспаднат 2000 лв. което води до възстановяване на надвнесен данък 200 лв. В този случай при данък за месец декември 37,60 лв. след облекчаване с 200 лв. в Д6 ще излезе данък за внасяне/ - 162,40 лв./  и незная дали няма да има проблем при подаването на Д1 и Д6.

В декларация 1 ще се отразява ли това облекчение?

Тоест приспадам го, но какво правя ако реално данъка за декември ми е 33 лв. а аз имам да приспадам след коригиране на данъчната основа 40 лв,

Че ще се намали ще се намали данъчната основа, но тази операция при изготвянето на ведомостта за декември ли трябва да стане или за декември си правим ведомост начисляваме си всичко както до момента и след това във ведомостта за януари 2016 се приспада данъка които дефакто е надвнесен след корекция на данъчната основа за 2015 г.

 Моля за разяснение, как точно ще става практически данъчното облекчение при работодателя?

Ами във втората фирма лицето е управител, и след изтичане на първите 135 дни болнични поради бременност и раждане  то продължава да работи в ЕООД, и да ползва отпуск  по чл 163 при основният работодател. Вече е започнало да ползва и отпуска по чл 164 по основният тд от м 10,2014, но тъй като иска да спести от осигуровки в ЕООД реши че иска да ползва отпуск и там. Та значи майката ще ползва отпуск и на двете места за да си гледа детенцето.

Отново да попитам нещо - все пак при вторият работодател трябва да се подаде молба нали така, за да се знае какво ще се случва с това лице от тук на татък

Благодаря

    1.Когато лице работи при двама работодатели, и иска да ползва отпуск по чл 164 за отглеждане на малко дете до навършване на 2 год на детето, и при двамата работодатели ли се подават документи като молба, заявление и т н., или само при единият?
   2.Ако се подават и в двете фирми, то тогава фирмата в която лицето се води на допълнителен тр.договор, трябва ли да подава документите в НОИ след като това обезщетение се изплаща само по  основен трудов договор.
    3. какви са сроковете за подаване на заявление декларация от фирмата в НОИ за ползване на отпуска по чл 164, има ли възможност за м.01,2015 да подам заявлението на 24,02,2015

Благодаря