Обезщетение на борсата 2018 г.

08.05.2019, 13:49 360185 602
  
#460 | 08.05.2019, 13:49
Публикации: 6 / 1
Зависи от основанието на прекратяване на ТД.

Моля, кажете при кои основания ( членове )  бих продължил да получавам вече определеното обезщетение. Уточнявам че изпитателния ми срок изтече.
#461 | 08.05.2019, 14:28
Публикации: 1310 / 184
Вие при всички случаи няма да получавате предишното обезщетение.
Ако инициативата за прекратяване на ТД не ваша ще получавате 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването.
Ако е по ваша инициатива ще получавате по 9 лв./дневно.
#462 | 08.05.2019, 14:38
Публикации: 6 / 1
Вие при всички случаи няма да получавате предишното обезщетение.
Ако инициативата за прекратяване на ТД не ваша ще получавате 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването.
Ако е по ваша инициатива ще получавате по 9 лв./дневно.

Странно, добре помня  как в  НОЙ ми казаха че ако  през тези 12 месеца ( на обезщетението ) започна и напусна работа ще мога да си довърша получаването до изтичане на определеното 12 месеца обезщетение.
#463 | 08.05.2019, 14:38
Публикации: 6 / 1
Странно, добре помня  как в  НОЙ ми казаха че ако  през тези 12 месеца ( на обезщетението ) започна и напусна работа ще мога да си довърша получаването до изтичане на определеното 12 месеца обезщетение.

Благодаря за всички отговори.
#464 | 08.05.2019, 16:21
Публикации: 9785 / 1681
Да, ако получавате обезщетение, започнете работа по ТД, отпишете се от борсата в 7-дневен срок, работите по-малко от 12 месеца и се регистрирате отново в 7-дневен срок, ще получите остатъка от определеното вече обезщетение.
Това Не зависи от начина на прекратяване на договора, но трябва да е спазена горната процедура.
Чл. 54г от КСО, че ако не бъркам.
#465 | 09.05.2019, 09:49
Публикации: 6 / 1
Да, ако получавате обезщетение, започнете работа по ТД, отпишете се от борсата в 7-дневен срок, работите по-малко от 12 месеца и се регистрирате отново в 7-дневен срок, ще получите остатъка от определеното вече обезщетение.
Това Не зависи от начина на прекратяване на договора, но трябва да е спазена горната процедура.
Чл. 54г от КСО, че ако не бъркам.

Благодаря за коментара.

Но понеже моята регистрация на борсата е прекратена поради неявяване на датата съм много лошо прецакан.
#466 | 09.05.2019, 10:56
Публикации: 691 / 25
Благодаря за коментара.

Но понеже моята регистрация на борсата е прекратена поради неявяване на датата съм много лошо прецакан.

Старото Ви обезщетение е приключено. Сега на каквото и основание да Ви освободят, мисля че ще получавате минималното обезщетение, защото от предходното обезщетение не са минали 3 години.
#467 | 17.05.2019, 22:20
Публикации: 15 / 1
Здравейте! Подадох документи за обезщ. За безр. през ноември 2018. До ден днешен решение няма , защото се чакат документи от Германия! Този стаж от Германия НЕ влияе нито на размера нито на периода на обезщетението. Въпроса ми е за какво ми трябваше да декларирам този стаж и как мога да се "откажа" от този стаж??
#468 | 17.05.2019, 22:25
Публикации: 9785 / 1681
Явно влияе върху срока, определящ правото на получаване на обезщетение /прословутите 12 от последните 18 месеца/
Защо не попитате в НОИ за какв.став.въпр.?


https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,22311.msg147622.html#msg147622
отговор 435
Подадох документи в НОИ за отпускане на обезщетение за безработица, но имам стаж в Германия през последните 24 месеца от датата на подаването!
Явно  този стаж в Германия влияе И върху размера на обезщетението.
#469 | 17.05.2019, 22:30
Публикации: 15 / 1
Благодаря за коментара, но ги имам тези 12 месеца от 18 ( стаж в България) даже са повече.
#470 | 17.05.2019, 22:34
Публикации: 15 / 1
Иска ми се да влияе :wink1:, но мисля че този стаж не влияе, защото за последно съм работил в България.
#471 | 17.05.2019, 22:38
Публикации: 9785 / 1681
Благодаря за коментара, но ги имам тези 12 месеца от 18 ( стаж в България) даже са повече.
Пак в цитираната тема, отговор 435 казвате:
излезна разпореждане, което гласи :СПИРАМ производството по отпускане на парично обезщетение за безработица, образувано по заявление. МОТИВИ: Производството за отпускане на паричното обезщетение за безработица се спира до издаване на формуляр СЕД U 002 от компетентната институция на ГЕРМАНИЯ, данните от който са необходими за преценка правото на лицето на парично обезщетение за безработица

Явно този стаж има някакво значение за правото Ви на обезщетение.

Тук НЕ МОЖЕ да получите конкретен отговор, защото никой не разполага с конкретните Ви данни. Питайте в НОИ!!!
#472 | 17.05.2019, 22:38
Публикации: 15 / 1
Цялата истина е че аз нямам документ U 1 от Германия, с него решението излиза до месец. В случая обаче незнам как да си го изискам от немските власти.
#473 | 19.05.2019, 10:35
Публикации: 175 / 26
Принципно,  можете и през фирма посредник да си го извадите документа. Потърсете в  нета.
#474 | 20.05.2019, 12:04
Публикации: 15 / 1
Потърсих не открих такава която изкарва за Германия. Имам и друг въпрос когато съм назаначен на 2 длъжности при един работодател, в справка НОИ за всеки месец който съм бил назначен на 2 позиции ми излиза осигурени дни в месеца по 2. Тези дни имат ли някакво влияние като осигурителен стаж за обезщетение за безработица?
#475 | 20.05.2019, 14:23
Публикации: 9785 / 1681
Не. Осиг.стаж не може да е повече от един месец  за един календарен месец.
#476 | 22.05.2019, 10:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте, Имам следния въпрос. Моя позната е прекартаила работа по взаимно съгласие и се е записала на борсата от около 1 месец и така взима минимално обезщетение. Тя има пове1е от 10 години стаж и се осигурява на тавана. Въпроса ми е, ако сега се отпише в борсата и се назаначи в друга фирма и след месец и малко бъде сукратена от тази фирма, може ли пак да се запише на борсата, но този път да взима максималното обезщетение?
#477 | 22.05.2019, 14:03
Публикации: 691 / 25
Не става.
#478 | 22.05.2019, 14:23
Публикации: 32 / 0
В фирма ЕООД, която осъществява дейност имам назначени на трудов договор за 4 часа управител(собственик на ЕООД) и прокурист. Управителят се осигурява на 4 часа и в друга фирма. При прекратяване на трудовия договор в другата фирма,ще има ли право на обещетение за безработица?
#479 | 22.05.2019, 14:52
Публикации: 641 / 126
В фирма ЕООД, която осъществява дейност имам назначени на трудов договор за 4 часа управител(собственик на ЕООД) и прокурист. Управителят се осигурява на 4 часа и в друга фирма. При прекратяване на трудовия договор в другата фирма,ще има ли право на обещетение за безработица?

Защо да получава обезщетение, нали в едната фирма ще продължи да се осигурява?
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група