Болнични

09.01.2021, 13:48 197530 521
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#500 | 09.01.2021, 13:48
Публикации: 3 / 1
А каква е логиката, гледа се само положението към датата на настъпване на нетрудоспособността ли?  Ако следващите болнични са само за един работодател и лицето е осигурено за всички рискове на какво основание ще откажат да вземат като основа за изчисление средно дневното възнаграждение за последните 18 месеци независимо при колко работодателя е формирано?
#501 | 25.01.2021, 11:40
Публикации: 4 / 0
Здравейте от петък имам проблем с подаване на болнични от упълномощено лице. Не ми излиза менюто за избор на файл в системата на НОИ. Някой има ли подобен проблем?
П.с. Упълномощаването не е ново и всеки месец подавам болнични.
#502 | 27.01.2021, 21:39
Публикации: 3 / 1
Според мен ще загуби сумите, които получава като обезщетение от втория договор

Само за сведение, ако има и други четящи, оказа се, че е така както казвате. Причината обаче се крие в това, че обезщетението за болнични не може да надвишава размера на нетната заплата, която би получавало лицето, ако е на работа, а като се прекрати едното правоотношение размерът на обезщетението, ако остане същия би надхвърлил нетния доход само по активното правоотношение и съответно се намалява до размера на нетния доход, който е получавало лицето по него, а надхвърлящата част се губи.
#503 | 09.02.2021, 08:51
Публикации: 73 / 0
Здравейте,имам следния случай ,работник е в болнични от  19.10.2020-07.02.2021 на  02.02.2021 ми представя нов болничен с друга диагноза издаден на 29.01.2021 от дата 26.01.2021-28.02.2021.Искам да попитам как трябва да се отбележи в програмата,като продължение на предходния с дата на издаване 29.01.2021????И другия въпрос ми е  в кои месец трябва да се експортира към НОИ  01.202 1или  02.2021???? :blush: :blush: :blush: :blush:
#504 | 09.02.2021, 11:49
Публикации: 235 / 24
От НОИ "Въпроси и отговори"
"...Ако за първия от два болнични листове със застъпващи се периоди вече е представено в НОИ удостоверение, приложение № 9, в което е вписан броя на всички работни дни или работни часове от периода по болничния лист, съответно целия календарен период на отпуска “от ден” “до ден вкл.”, тогава за втория болничен лист в т. 9 се попълва целият период “от ден” “до ден вкл.”, вписан от лекаря/лекарите, които са издали болничния лист и броят на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват с първия болничен лист. ..."

Представя се до 10-то число на м.02
#505 | 09.02.2021, 11:54
Публикации: 73 / 0
Благодаря много, хубав и спокоен ден!!!
#506 | 09.02.2021, 18:09
Публикации: 128 / 0
Здравейте, не съм имала болничен на служител и се притеснявам да не сгреша. Болничният е за период от 30.01.21 до 28.02.21г. Първите три работни дни се падат през февруари и се плащат от работодате.ля на 70%, но когато сумата на възнаграждението е под М сеОД на длъжността, осигуровки се внасят върху МОД? Триото дни в болничен за сметка на работодателя не се облага с ДОД?
МОД е 650лв, класът е 16,8%, възнаграждение за трите дни:79,72лв., Осигуровки се внасят върху:97,50лв?
#507 | 09.02.2021, 18:37
Публикации: 7408 / 1107
Първите три работни дни се падат през февруари - да
се плащат от работодате.ля на 70%, - да
 когато сумата на възнаграждението е под МОД на длъжността, осигуровки се внасят върху МОД?  - да, като се има предвид цялото възнаграждение за трите дни + отработените дни в месеца и пропорционалната част от МОД
Триото дни в болничен за сметка на работодателя не се облага с ДОД? - да, няма данък, но си има всичките осигуровки
МОД е 650лв, класът е 16,8%, възнаграждение за трите дни:79,72лв., Осигуровки се внасят върху:97,50лв? - щом през м.02 няма да има други отработени дни - да
#508 | 09.02.2021, 18:46
Публикации: 128 / 0
Значи всичко е точно, благодаря Ви!
#509 | 25.02.2021, 16:03
Публикации: 252 / 24
Имам майка, която роди на  29.02.2020. Сега трябва да попълни декларация по чл .53, съответно и заявление за отпуск. Стана ми чудно отпускът до коя дата трябва да го пусна. Предполагам, че до 01.03.2022 включително, но не знам дали няма някое указание за такива случаи. Не успях да намеря.
#510 | 25.02.2021, 16:25
Публикации: 5 / 0
https://ebenefits.nssi.bg/benefitscalculateperiods/

В тази таблица в страницата на НОИ, можете да си изчислите всички дати, свързани с майчинството.
#511 | 25.02.2021, 16:36
Публикации: 252 / 24
https://ebenefits.nssi.bg/benefitscalculateperiods/

В тази таблица в страницата на НОИ, можете да си изчислите всички дати, свързани с майчинството.

Благодаря!
Тук обаче изчислява периода до първата година. На мен ми трябва последен ден от отглеждане на дете, без да имам конкретен брой дни.
#512 | 25.02.2021, 16:44
Публикации: 168 / 26
Периода за отглеждане на дете до 2 години приключва в деня в който детето навършва 2 години включително (ако това питате).
#513 | 25.02.2021, 16:46
Публикации: 6235 / 565
Ами то ще навърши 2 години през 2024  (шегичка, разбира се). Тогава ще има 29.02.
Много интересно и любопитно ми стана кой закон урежда това.
#514 | 25.02.2021, 16:46
Публикации: 5 / 0
Втората година майчинство е 365 календарни дни. Имате начална дата, прибавяте дните и получавате крайна дата.
#515 | 25.02.2021, 16:48
Публикации: 6235 / 565
Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.)
Чл. 164. (1) (Изм. – ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) След използване на отпуска
поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение,
работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до
навършване на 2-годишната му възраст.
Аз не виждам да пише, че втората година е 365 календарни дни.
#516 | 25.02.2021, 16:51
Публикации: 168 / 26
Урежда го КСО:
Обезщетение при отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.)

Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) След изтичане срока на обезщетението за бременност и раждане, през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст, на майката се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Обезщетението се изплаща и на осиновителката, ако след изтичане срока на обезщетението при осиновяване на дете, то не е навършило 2-годишна възраст.
#517 | 25.02.2021, 16:53
Публикации: 252 / 24
 
Втората година майчинство е 365 календарни дни. Имате начална дата, прибавяте дните и получавате крайна дата.
Крайната дата е свързана с навършване на 2 години на детето. И много често дните не са 365. В чл. 53 няма цитирани дни. Аз ли пропускам нещо?

Периода за отглеждане на дете до 2 години приключва в деня в който детето навършва 2 години включително (ако това питате).
Да, това ми е ясно. И съм почти убедена, че трябва да е до 01.03. включително. Но е странен казуса.
#518 | 25.02.2021, 17:10
Публикации: 168 / 26
 По пътя на логиката за мен 01.03 не трябва да се включва в периода за отглеждане на дете до 2 години, защото това е първият му ден от третата годинка  :smile1:
#519 | 25.02.2021, 21:46
Публикации: 7408 / 1107
Моята логика е такава:  рожденият ден на детето е 29.02. На 28.02. още не е навършило 2 г. - полага се обезщетение за отглеждане на дете до 2 години. 01.03. е след рождения ден /поне формално, като изключим казаното от marpan_64 Днес в 16:48/ и вече няма обезщетение. Значи последния ден на майчинството е 28.02.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове