Право на борса

На друга длъжност може.
Можете да сключите и срочен ТД за определена работа, която да приключи а няколко дни.

 Здравейте, днес бях в едно от седалищата на трудовата борса. Казуса е следния :Съкратена съм от бившият си работодател, но съм студент дистанционна форма и ми беше обяснено , че няма как да отида на борсата защото уча.

Да, така е. След промените в наредбата от тази година учащите се нямат право на обезщетение за безработица. Те не се водят "активно търсещи работа" или каквато и да беше формулировката.

https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=FA2&fcat=19
"2016-08-25 17:44:53 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Ако сте студентка (независимо от формата на обучение) и нямате прекъсване в студентските права, при регистрация в бюрото по труда Вие попадате в групата на лицата, които са „учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време“ (съгласно чл. 18, ал. 2, т. 3 от Закона за насърчаване на заетостта). Като такава Вие имате право да ползвате следните посреднически услуги: информация за обявени свободни работни места; посредничество по информиране и наемане на работа; психологическо подпомагане и професионално ориентиране. В момента се подготвят законодателни промени, които ще регламентират правото на учащи се, които отговарят на условията за получаване на парично обезщетение за безработица, регламентирани в чл. 54 а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, да получават такова обезщетение, независимо от факта, че продължават образованието си. / ДТ"

Отново моля за конкретния нормативен текст, който е променен!

КСО чл. 54а, ал.1  Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, ... които:
1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; (текста е непроменен)

Закон за насърчаване на заетостта,  чл.18, ал.2 Търсещите работа лица се регистрират в една от следните групи:
1. безработни;
2. заети;
3. учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време; (те не са безработни! Отделени са в друга група)
чл.18, ал.5  (Изм. - ДВ, бр. 26 от 2003 г., бр. 54 от 2014 г., бр. 101 от 2015 г.) При регистрацията лицето декларира статуса си по ал. 2. В срок 7 работни дни от промяната в декларираните обстоятелства лицето уведомява някое от поделенията на Агенцията по заетостта.

Не съм сигурна дали съм намерила точните цитати, но цялата тънкост идва от деленето на лицата на безработни и учащи се, желаещи да работят в свободното време.

Благодаря за информацията.
Поредната съвършена глупост, но предвид факта кой е на власт, нищо учудващо.
Не ми е ясно, ако съм студент, независимо от формата на обучение редовна,  задочна или дистанционна, кое точно ще ме спре да си търся работа.
Вярна дефиницията за безработен изисква да е лице, което си търси работа, но факта, че учи, въобще не означава, че не си търси работа.
Е целта им е ясна- да се намалят обезщетенията за безработица.
Ами тогава студентите да не се осигуряват за безработица иначе няма никакъв смисъл.

Здравейте, изчетох подробно темата и мисля, че си отговорих на въпросите, но искам да ме консултирате дали съм разбрала правилно.
Изтича ми втората година платено майчинство и няма да се връщам на старата работа. Законът ме защитава от съкращение до 3 год на детето, затова ще го прекратим по взаимно съгласие. Няма да почвам друга работа, защото искам да си гледам детето до 3 год, когато ще тръгне на детска. Но искам да се запиша на борсата.
Според стажа имам право на 8 месеца. На старата работа се осигурявах на 1000 лв.
Знам, че при прекратяване по взаимно съгласие имам право само на 4 месеца по 7.20 на ден. Разбрах и че при майчинство се взима размера на осигурителния доход, върху който е изчислено майчинството.
Въпросът ми е дали ако започна срочна работа за, да кажем, 10 дни, това е достатъчно, за да мога да получавам борса в пълен размер за 8 месеца?

Доста неща сте разбрали. Размерът на обезщетението за безработица се изчислява от осигурителния доход за 24 месеца назад. За времето, през което сто ползвали отпуска за гледане на дете до 2-годишна възраст - МРЗ за страната.

Здравейте, искам да попитам до колко дни след освобождаването ми по взаимно съгласие могат да ме назначат на друга работа и да ме съкратят за да вземам по-голямо обезщетение. И до колко дни трябва да отида до бюрото по труда след освобождаването ми за вземане на 7 и 20 лв. на ден. Благодаря предварително!

 И до колко дни трябва да отида до бюрото по труда след освобождаването ми за вземане на 7 и 20 лв. на ден.
7 работни дни

Ще отидете, ако искате да се заробите с тези 4 месеца по 7,20 на ден за близките 3 години.
Ще отидете в Агенцията по заетостта до 7 работни дни след последното прекратяване на трудовия договор /този с познатите/, което ще е по-изгодно за Вас.