Работодателят е задължен да вписва в единният електронен трудов запис данни, свързани с трудовата дейност на работника/ или служителя и настъпилите промени в тях
- уговорения платен годишен отпуск .
Във вашия случай се променя - уговорения платен годишен отпуск от 20 дни на година на 26 дни на година , т.е. трябва да се подаде ЕТЗ за промяната.

 

Осигуровките за всички фондове /ДОО и ДЗПО/остават същите и след пенсионирането.Нищо не се променя.НОИ на 01.04. всяка година си преизчислява пенсията, възоснова на осигурителния доход за презходната година.Вас какво ви притеснява, преизчислението от НОИ?

Законът не прави разлика между работник който не се е пенсионирал и такъв който се е пенсионирал.

ДА

Не, за едно дете се възстановяват като се намали данъчната основа с 6000 лв., т.е. въстановен асума до 600 лв. един път.

 

Погасяване на правото на ползване
Чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

т.е. ако отпуска не е отложен поради ползване на други видове отпуски, срока за ползване на ПГО за 2023 е до 31.12.2025 г. вкл.

Съществува и ПИК от НАП на юридическо лице, но трябва да се види какво може да се подава с него.
https://nra.bg/wps/portal/nra/uslugi/vuprosi-i-otgovori-za-e-uslugite-s-pik

И на мен след обновявавнето на НАПовския продукт на 09.01.26, ми дава грешка на всички Д1.
"Некоректна стойност в поле 21
Поле 21 + поле 17 + поле 27 не могат да надвишават максимума."
Преди обновяването нямах никакъв проблем.Създаох Д1 в продукта на НАП-обновен, пак същата грешка.

 

Здравейте, колко трябва да е месечния необлгаем минимум на работниците с ТЕЛК?
660/1,95583-337,46х12=4049,52 евро за годинатах1,95583=7920,172 лева или 660/1,95583-337,45х12=4049,40 евро за годинатах1,95583=7919,938 лева

По т.3 ,се вписва дни уговорен платен годишен отпукс/това което сте написали при сключване на ТД или в последното ДС ако е имало промяна в това отношение/.

Иначе и аз се чудех дали със всяко ДС, ще вписмаме всички точки, ами явно да, защото пробвах да създам в тяхна програмка такова без някои точки, ама още при записването ми казава че не може без тях.

За дата на ДС и подаването, е както вие си решите.

https://nra.bg/wps/portal/nra/osiguryavane/Registur_na_zaetostta/vuprosi-i-otgovori-za-registura-na-zaetostta#Vuprosi-i-otgovori-za-Registura-na-zaetostta11

Иначе да в НАП пише за такава възможност, за която са ви казали , ама бланка не се намира.

Искайте от работника да ви предостави стажа си.Това той може да изиска от НАП по ел.път с ПИК-а си от НАП:
Вчастта:
Удостоверения и копия на документи - Предоставяне на данни от единен електронен трудов запис на база подадено искане от лицето.Да пише че иска да му върнат информацията - справката на имейл, до 2 дни я пращат.
До сега не съм видяла възможност работодателя да може да вижда стажа назад за новопостъпил работник, за да му сметне ТСПО-то.

Вчера подадох пробно ДС за 1 работник,влизащо в сила от 01.01.2026г, сключено на 10.12.2025г., като вътре посочих левова сума.След обраоботката от НАП всичко си е наред, вижда се суматата в лева и точната сума в евро / изчислих за еврото, така че да е кръгло число, т.е. левовата сума ми е със стотинки/.

За целите на прилагането на СИДДО с Украйна, обаче, следва да се има предвид, че тя съдържа едно особено изискване по отношение на статута на българско местно лице. По-конкретно, това изискване е уредено в чл. 4, ал. 1, буква а) от спогодбата и предвижда, че за България терминът "местно лице на едната договаряща държава" означава „всяко физическо лице, което е гражданин на България и което не е местно лице на трета държава, и всяко юридическо лице, което има седалище в България или е регистрирано там“. Казано с други думи, ако лицето не е български гражданин (не е уточнено във въпроса, но най-вероятно е така), то не може да придобие статут на българско местно лице по смисъла на СИДДО и съответно да ползва предвидените в нея данъчни облекчения.

 

Като логична последица от тази разпоредба и най-вероятен отговор на поставения въпрос е, че ако лицето отговаря на критериите за местно лице съгласно украинското вътрешно законодателство, което е напълно вероятно, и при липсата на българско гражданство, по смисъла на СИДДО то ще е украинско местно лице.

Миналия месец на семинар ни казаха ,че украинецът трябва да си вземе докумет от Украинския НАП, в който те да декларират че той не е местно лице на Украйна, без него няма как да ползва облекчения в България.

Моите ДС влизащи в сила от 01.01.2026 , ги изготвям с дата на сключване 18.12.2025, ще ги подам на 18.12 и 19.12.2025,защото и ние то 20.12.25 не сме на работа.В ДС съм написала стара и новата заплата в лева, като за новата съм добавила и равняващи се на ....... евро.