За целите на прилагането на СИДДО с Украйна, обаче, следва да се има предвид, че тя съдържа едно особено изискване по отношение на статута на българско местно лице. По-конкретно, това изискване е уредено в чл. 4, ал. 1, буква а) от спогодбата и предвижда, че за България терминът "местно лице на едната договаряща държава" означава „всяко физическо лице, което е гражданин на България и което не е местно лице на трета държава, и всяко юридическо лице, което има седалище в България или е регистрирано там“. Казано с други думи, ако лицето не е български гражданин (не е уточнено във въпроса, но най-вероятно е така), то не може да придобие статут на българско местно лице по смисъла на СИДДО и съответно да ползва предвидените в нея данъчни облекчения.

 

Като логична последица от тази разпоредба и най-вероятен отговор на поставения въпрос е, че ако лицето отговаря на критериите за местно лице съгласно украинското вътрешно законодателство, което е напълно вероятно, и при липсата на българско гражданство, по смисъла на СИДДО то ще е украинско местно лице.

Миналия месец на семинар ни казаха ,че украинецът трябва да си вземе докумет от Украинския НАП, в който те да декларират че той не е местно лице на Украйна, без него няма как да ползва облекчения в България.

Моите ДС влизащи в сила от 01.01.2026 , ги изготвям с дата на сключване 18.12.2025, ще ги подам на 18.12 и 19.12.2025,защото и ние то 20.12.25 не сме на работа.В ДС съм написала стара и новата заплата в лева, като за новата съм добавила и равняващи се на ....... евро.

че преди имаше ли такова условие за подаване на този вид проомята от 4 на 8 часа?
б) (доп. – ДВ, бр. 17 от 2021 г. , в сила от 1.03.2021 г.) изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора, както и в случаите по чл. 121а, ал. 1, т. 1 КТ; в) издаване на постановлението по реда на чл. 405а от Кодекса на труда;  г) (нова – ДВ, бр. 23 от 2017 г., в сила от 1.04.2017 г., доп., бр. 17 от 2021 г. , в сила от 1.03.2021 г.) промяна на работното място на лицето в друго населено място, с която се променя кодът по ЕКАТТЕ на населените места, освен в случаите на командироване в страната или командироване в чужбина по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина;

 

Ами най-добре ще е да се консултирате, аз така бих направила.

https://nra.bg/wps/portal/nra/kontakti/connection.nap/contacts.directions.odop

Ако лицето е избрало да се осигурява по Чл. 4 ал.9, аз бих го приела като самоосигуряващо се.
Осигурени лица
 33 промени
Чл. 4. (1) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са:

(9) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2012 г., в сила от 01.08.2012 г., изм. - ДВ, бр. 12 от 2015 г.) Съпрузите на лицата по ал. 3, т. 1 и 4, когато с тяхно съгласие участват в упражняваната от тях трудова дейност, могат да се осигуряват по свое желание и за своя сметка за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство, ако не са осигурени по ал. 1 и/или ал. 3, т. 1, 2 и 4, и/или чл. 4а. Осигурителните вноски за съпрузите на лицата по ал. 3, т. 1 се дължат върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, а за съпрузите на лицата по ал. 3, т. 4 - върху минималния осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

3) (Обявена за противоконституционна по отношение на работещите пенсионери, включени в кръга на задължително осигурените лица по този законов текст с РКС № 5 от 2000 г. - ДВ, бр. 55 от 2000 г.) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:

1.   лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;

        4. (изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 12 от 2015 г.) регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители;

Ами ако няма да променяте основната заплата няма да има ЕТЗ.

Няма такова нещо като ДУК на 4 часа.

https://accountingnews.bg/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB-%D0%BF%D0%BE-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80-%D0%B7%D0%B0-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB-88.html

 

В сайта на НОИ по Булстат и ИКО от НОИ на фирмата.

Не не се подава ЕТЗ, ще подадете Д1 и 6

От записано в Наредбата за медицинската експертиза. Болничният лист се издава от компетентните здравни органи при констатирана временна неработоспособност. В периода на временната неработоспособност, установена с издадения болничен лист, работникът или служителят не ходи на работа, а се намира в отпуск поради временна неработоспособност. В този период лицето следва да спазва режима, който е указан в болничния лист.  Съгласно чл. 15, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза,  в  зависимост от състоянието на болния в болничния лист се определя един от посочените режими  – болничен, санаторно-курортен, домашен (на легло - постоянно или за определени часове на деня, стаен или амбулаторен) и свободен режим (само в района на населеното място, където болният прекарва отпуска по болест или с право да отиде в друго населено място в границите на Република България).
При определяне на домашен режим лекуващият лекар/лекарят по дентална медицина или ЛКК, издаващи болничния лист, са длъжни да се информират от болния за възможностите му да проведе лечението си в друго населено място при по-добри грижи без опасност за влошаване на състоянието му от пътуването. Когато се разреши ползването на домашния отпуск в друго населено място, това обстоятелство се вписва в болничния лист (чл. 15, ал.2 от Наредбата за медицинската експертиза).
По преценка на здравните органи при необходимост от лечение на осигуреното лице в чужбина или за наложително придружаване на дете или друг член на семейството за лечение в чужбина се допуска отпускът по болест да бъде ползван в съответната чужда държава, което изрично се указва в болничния лист.
В чл. 46, ал.1, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване е регламентирано, че парично обезщетение за временна неработоспособност не се изплаща на осигурени лица, които нарушават режима, определен от здравните органи – само за дните на нарушението.

От друга страна -Лекарят може да подаде корекция на този болничен и да премахне забраната за пътуване в чужбина.

 

Представете го в Дирекция Социално подпомагане във вашия град, там ще изготвят социално оценка в която ще ви предложат помощ и услуги които му се полагат във връзка с ТЕЛК-а и затрудненията до които е довел.Има намаление и на данък сгради при представяне на ТЕЛК-а в общината.Също може да вземете инвалиден стикер от общината за паркиране до 3 часа. В общината може да кандидатсвате , след изготвяне на социалната оценка за личен асистент той може да бъде и роднина на който ще плащат заплата за определените часове по чуждата помощ/.

 

Намерих това

 

Здравейте, колеги мислим да сключим Граждански договор с 2 лица за поставянае на гипсокартон в офиса ни за около 2 месеца.Според вас, дали може да бадат оспорени гражданските договри от Инспекция по труда и да бъдат приравнени на трудови?

Платен годишен отпуск
 5 промени
Чл. 319. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., доп. - ДВ, бр. 108 от 2008 г., изм. - ДВ, бр. 41 от 2009 г., в сила от 01.07.2009 г.) Работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни.