Много благодаря за бързия отговор! Успешен ден!
В ел.услуги на НАП мога ли да проверя колко е трудовия стаж на нов служител? Рових по всякакви справки, но нищо не открих.
Има ли нещо подобно на контролиси, което да е съвместимо със SAP?
Проверката как се случва?
Може още на екран преди да ги осчетоводите да ги прегледате или след това. Тя е безплатна, така че може да си я разгледате. Има и клипчета.
Здравейте, към Микроинвест има една програма Сендера, с която могат да се въвеждат автоматично фактури в счетоводния софтуе (предпхолагам, че има и към другите счетоводни софтуери нещо подобно). За еднотипни фактури според мен е много удобно и аз го ползвам. След това остава само проверката.
Тук имаме ЕТ Космос-Иван Иванов. А, имотът е собственост на Иван Иванов. Затова се чудя кой всъщност ще трябва да издава фактурите за наем с ДДС?!?
А, трябва ли да се регистрира и като самоосигуряващо се лице, при положение, че се осигурява на максимума на друго основание, т.е да се подаде декларация за регистрация на СОЛ за започване на дейност?
Приходите могат ли да влизат в сметката на физическото лице, а не на ЕТ? Ако със споразумение наемът получава синът му, пак ли трябва да издава фактура ЕТ? Търся вариант да не издава фактура и да начислява ДДС:(
ЕТ е регистриран по ДДС. Дейността му като едноличен търговец е спряна, подава нулеви декларации по ДДС. Като физическо лице, обаче отдава имоти под наем на юридически лица, за които внася авансов данък, декларира в годишна декларация и т.н. При положение, че като ЕТ е регистриран по ДДС, трябва ли за наема да издава фактури с ДДС, ако да - като ЕТ ли или като физическо лице? Имотите не са съпружеска собственост.
От скоро имам фирма, която е с ПОС терминал. Плащанията последния ден от месеца се осчетоводяват в банката първия работен ден от следващия месец. Как засичате оборота от касовия апарат за пуснатите касови бележки с плащане с дебитна карта и банката?
И, подава справка по чл.73? Преди го е водил друг колега и не виждам да са подавани справки по чл.73, затова исках да го уточна, за да не бъркам аз нещо.
Едноличен търговец има нает персонал на трудов договор. Трябва ли да подава справка по чл.73, ал.6 и като едноличен търговец през профила си в НАП (за електронните услуги става въпрос) или като физическо лице? Не са ми много ясни тези еднолични търговци.
Здравейте, преди 5-6 години имах случай за загубена осигурителна книжка на СОЛ. Ако СОЛ отиде в НОИ, се подава заявление за издаване на осигурителна книжка и заверяване на осиг. стаж, ако има вече заверена се уточнява, за да му се издаде препис / за преписа се заплаща отделно. За заверка на осигурителна книжка се издава ПИК на НОИ и се изисква годишните данъчните декларации за периода. Ако е упълномощено лице - нотариално заверено пълномощно - където изрично да пише за издаване на осигурителна книжка, издаване на ПИК и да се връчи на упълномощеното лице - това е спомен.

Благодаря
И, аз имам същия казус. В НОИ не вдигат телефони. За издаване на осигурителна книжка може би ще искат да се подаде заявление от лицето или с пълномощно?!?!
Ами трябва да начислявате осигуровки. Пише си го в КСО. По спомен -за ГД са ал. 5 и 6 на чл.4.
За начисляването и внасянето е така. И това си го пише - в КСО, НООСЛБГРЧМЛ  и в Наредба Н-13.
И да не забравите при определяне на осиг.доход да приспаднете НПР и да се съобразите с максималния месечен осиг.доход за всеки месец по отделно. И това си го пише, но да Ви кажа
Благодаря!
Благодаря за бързия отговор! Осигуровки трябва ли да начислявам и да внасям, при положение, че се осигурява на друго място, но не на максимума? Ако трябва -  ги внасям до 25-ти февруари, но начислявам договора по месеци в 2025, правилно ли разбрах?
Здравейте, лице осигурено по трудов договор на 2000лв е сключило граждански договор за четвърто тримесечие на 2025 година за 10000лв общо.Сумата по гражданския договор ще бъде изплатена януари 2026 година.  Сумата по гражданския договор трябва ли да бъде разделена за трите месеца? Като плащането е през 2026 декларация 1 и по чл.55 за януари ли трябва да бъде?
Имам служители, които работят на график шест дни без неделя. За да имат 40 часа седмично, работят по 7 часа през седмицата и през събота по 10 часа. Но за октомври не ми излизат часовете. Работните часове са 184, а по график излизат 181. Някой има ли подобен казус и как го решавате?