Тъй като ще подавам ГФО  на хартиен носител, заявление Г2  в качество на заявителя ще чекирам съставител на финансовите отчети, в този случай Г2 трябва ли да е нотариално заверено или не???
Благодаря Далия :)
Здравейте, имам назначена колежка на 01.10.2012г. Преди това не е работила, т.е трудовия и стаж започва в нашата фирма. След навършване на 8 месеца, на колко дни платен отпуск ще има за 2013г. 20 или ..............?????????????????
ДОБРЕ де, щом 30,06, е в Неделя, не трябва ли крайният срок да е 01.07? :hmmm:
А в Агенция по вписванията не бива да се подават отчетите, защото ДЗЗД не е рег по ТЗ, нали? :hmmm:
Здравейте, вчера преведох на една от колежките аванс за м Май. Има ли нещо по-различно в подаването на Д1 и Д6, т.е срока си е 25,06,2013 ли, и колко Д1 да подам?
Добро утро на всички. Имам фактура  за месец Февруари с номер 159. В месец март имам кредитно известие с номер 160 към ф-рата 159. В месец април имам друга издадена фактура с номер 161. /По-горе описаните фактури са ми приходни/. Въпросът ми е как да анулирам КИ при положение, че след него имам друга издадена фактура и как се отразява в дневниците по ДДС?  :hmmm:
Егати, момичетатата работят цяла седмица, какво значи това, че губят осигуровки и няма да им се плати за периода  01,04-08,04,2013??????
Благодаря много :give_rose: :give_rose: :give_rose:
В УВЕДОМЛЕНИЕТО СЧИТАНО ДАТА 01,04 ИЛИ дата 31,03?
до 31,03,2013г, а новите договори може ли с дата 31,03,2013?
Може ли да подам уведомленията за прекратяване в понеделник с дата 31,03, или днес????????
беше, вече ще останат във фирмата, но на друга сходна длъжност за същите пари и пак за шест месеца. В случая не е необходим да се прекратяват старите или????
срока пак ще е 6 месеца, но длъжността ще е друга и последно може ли в понеделник със задна дата ако се наложи да бъдат прекратени и съответно назначени?
тоест, не е необходимо да прекратявам предишния договор????????
а ако сменим длъжността, основанието чл 68, ал1, т.1 нали може да се запази и подава ли се уведомление в НАП или може само с допълнително споразумение????????
как да процедирам в този случай???????????
Здравейте, имаме/фирмата ни/ сключен договор за стажуване с 2 момичета по проект на осн. чл 68, ал1,т1 от КТ, във връзка с чл68, ал4, във връзка с чл70, ал 1-управителят иска пак да бъде скл срочен ТД със срок на изпитване. Мога ли да скл по чл70, ал1 и съответно трябва да подам уведомление или се скл допълнително споразумение. Моля за повечко информация?