Здравейте, ще попитам тук, надявам се да ми отговорите.
Бременна излиза в 45 дневен болничен. Болничният е отказан да бъде изплатен от НОИ, поради недосатъчен осигурителен стаж. В такъв случай какви осигуровки плаща работодател и работника за този период, в който бременната е в болничен?

Работодателя трябва да внася здравно-осигурителни вноски в размер 4,8% от МОД на самоосигуряващите се лица.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., бр. 25 от 2001 г.) При прекратяване на трудовото
правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен
стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от
работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил
при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер
на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да
се изплаща само веднъж.

В Общината за данъчното облекчение за основното жилище.

Също както и фактура с различна от нула данъчна основа. Разни търговски бонуси към лоялни клиенти, стоки с останал кратък срок на годност се изписват на нулеви основи вместо да се премятат насам-натам и да калкулират разходи за продажбата им и труд, транспорт до доставчика им в пъти повече от отчетната им стойност.

До година, след датата на регистрацията по ЗДДС може да се упражните това право на ДК.

Вероятно казуса не е за месечното възнаграждение на командирования, а за доходи от  източник в републиката.
Каква е целта на командироването и периода на командироването?

МОД или избран осигурителен доход над МОД

може и на  3 хилки с една резервна в тениса на маса, даже може и да имат и да връщат при годишното изравняване 

Като материален запас/МЗ/ - продукция на склад/на отговорно пазене, на консигнация/ в кореспонденция с набирателната разходна.
При евентуален следващ тираж в следваща отчетна година може да разгледате Методи за оценяване на МЗ при тяхното потребление и да изберете подходящия за стопанската цел на юридическото лице.

Доколко може да разберете размера на предстоящото обезщетение за майчинство при положение сте в първи триместър и да сравните размера му с ползваното предходно?
За периода: от м.07.2018г до м.10.2018г ще се изчисли върху осигурителния доход, от който е изчислен размера на обезщетението за предходното майчинство;
                       от м.10.2018г до м.10.2019г ще се изчисли върху минималната работна заплата за страната в периода;
                       от 10.2019г до м.12.2019г ще се изчисли върху осигурителния доход в периода на ползване на платен годишен отпуск;
                       от 12.2019г до 07.2020г ще се изчисли върху осигурителния доход за периода или от осигурителния доход, върху който са изчислени парични обезщетения за временна неработоспособност.

Не знам защо сте осчетоводили акта в частта му за корп. данък по 609 вместо направо да намалите 122, което е и крайния резултат от тази операция . Ако следваме тази логика сега "падането" на сумата от 4000 лв. корпоративен данък на приход ли бихте я осчетоводили ? ? ? [/sub] /

Вероятно за да спази счетоводните норми и правила, касаещи отчитането на разходите и да не пропусне да увеличи счетоводната печалба при попълването на годишната декларация с непризнатите за данъчни цели разходи.

"Не е възможно да бъде изплатен болничният по чужда банкова сметка."
Възможно е
колежка има случай на изплащане на болничен на сметка на съпругата ?(жената)
съпрузите се развеждат а парите на мъжа са получени от съпругата му
мъжът дошъл да бие счетоводителката защото му превела болничния по сметката на нелюбимата жена
т.е. НОИ не пороверява титулярите на б. сметка и името в болничния лист
НОИ взема декларацията за б. сметка и работи по нея
кой е титуляра на сметката? - е може да е и нелюбим човек 

И тоя с повдигнати обвинения ли в края на краищата?

Същата кореспонденция между счетоводните сметки 609,621 и 452, но със сторно за обща сума 5400лв, по 503/452 трябва да имате сума-3400лв. В ГДД за 2019г трябва да намалите счетоводната печалба с 5400лв.

Тия обезпечения при регистрация не се отнасят за ЗС, регистрирани по ЗПЗП.
Явно има смисъл от тия регистри- поне ще спре за почивка и попълване на регистъра, че земеделската дейност е 365 дни + 1ден в годината.

за възстановяване на правото на получаване на обезщетение за безработица, не ги интересува ни члена, по който е прекратено правоотношението, ни осигурителния доход, върху който сте били осигурена в периода на прекъсване- само регистрация в срок в бюрото по труда и декларация в НОИ в срок, иначе намалят дните с право на получаване обезщетения.

(11) За лицата, които
получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят
върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на
осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10;
2.доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски;
3. осигурителен доход като
еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани
дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани
земеделски стопани и тютюнопроизводители;
4.  доходи за работа без трудово правоотношение.

Ако има колеги които осчетоводяват доставки с фуутпанда,моля да ми помогнат!
Има продажби които се плащат в брой при нас и за тях издаваме касов бон,но има и такива поръчки ,които се плащат на тях и в края на месеца се издава протокол,по който аз осчетоводявам прихода.Така ли трябва да бъде или за тия поръчки трябва да издаваме касов бон за безкасово плащане въпреки .че парите не постъпват по нашата сметка,

За продажбите, за които вие сте издали касови бонове, съответните заведения трябва да ви издават (на предприятието зад foodpanda) обобщени фактури в брой на всеки 5 дни за доставените заявки от foodpanda, съответно паричните средства от разноса да са отчетени в касите на съответните заведения за хранене.
Oт foodpanda заведенията трябва да получават фактура по банков път за договорената услугата по разнос общо за всички доставени заявки, независимо от начина на плащането им също на всеки 5 дни.
По този начин сте данъчно задължени само за услугата по разнос на заявките и ще имате документи за фискализираните от вас и непостъпили по ваша сметка парични средства.

Моята идея е тия късно издадени фактури от подизпълнителите да заведете в нова аналитична сметка 613/402 след 402/503 и 4531/503 , където 402 е доставчици по аванси на СМР и няма да окажат влияние върху себестойността на вече продадените активи, а ще гарантират безплатни СМР и услуги от същите подизпълнители в сграда, водена в нова аналитична сметка 613 като предплащане за шмекерлъци.
Варианта е да ви издадат КИ за 90хил.лева, ако не им се работи безплатно по нов обект или да пият една студена вода за СМР и услуги, фактурирани след продажбата на актива.

За да си изясните варианта обезщетение за безработица по- приемлив ли е от варианта да се върнете на работа и да имате защита от съкращение?

Е и, колко години осигурителен стаж с осигуряване за безработица имате след 31.12.2001г?