281
Лице, придобило доход от стопанска дейност по чл. 29, дължи авансово данък върху разликата между облагаемия доход и вноските, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка за месеците на тримесечието, през което е придобит облагаемият доход,
Предполагам, че се включва и личният труд. Или по-скоро не.
Предполагам, че се включва и личният труд. Или по-скоро не.
282
Данъци и счетоводство » Re: авансов данък самоосигуряващ се
08.04.2013, 11:34внесени осигуровки?
283
ТРЗ и осигуряване » Re: 15 дни отпуск по бащинство
29.03.2013, 16:04armam, не
само че акта за раждане се издава по-късно
в документа от болницата пише имената на детето - от там се разбира припознал ли го е или не
само че акта за раждане се издава по-късно
в документа от болницата пише имената на детето - от там се разбира припознал ли го е или не
284
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор по чл. 111 от КТ
26.03.2013, 14:59Не виждам как ще го прекратите, освен по нейна молба.
285
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение майчинство втори трудов договор
25.03.2013, 15:51и кое е негрешното? и от кога?
286
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение майчинство втори трудов договор
25.03.2013, 15:02Отдавна обезщетенията не се превеждат чрез работодателите, а по сметка на лицето
именно "чрез", а не "от" работодателя
чрез неговия ЕИК (Булстат)
287
Данъци и счетоводство » Re: Моля за помощ.
25.03.2013, 12:06вие сте си отворили работа
вижте на http://nap.bg/page?id=180
Становище относно изменения и допълнения в Наредба № Н-8 от 2005 г.
от 14.01.2013г.
вижте на http://nap.bg/page?id=180
Становище относно изменения и допълнения в Наредба № Н-8 от 2005 г.
от 14.01.2013г.
288
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение майчинство втори трудов договор
25.03.2013, 11:36Здравейте,
Размер на обезщетението - по чл.49 от КСО - сумира се осиг. доход от двете тр. правоотношения (всяко осигуряване с вноски за ОЗМ). Може да го изчислите на Калкулатора Майчинство.
АКо договорите са при различни работодаели - представя по 2 болнични. Полученото среднодневно обезщетение се превежда чрез двамата осигурители, при другия работодател - 2/3 от него, при вас - 1/3.
Размер на обезщетението - по чл.49 от КСО - сумира се осиг. доход от двете тр. правоотношения (всяко осигуряване с вноски за ОЗМ). Може да го изчислите на Калкулатора Майчинство.
АКо договорите са при различни работодаели - представя по 2 болнични. Полученото среднодневно обезщетение се превежда чрез двамата осигурители, при другия работодател - 2/3 от него, при вас - 1/3.
289
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
19.03.2013, 15:34gerda,
с код 90 се подава, когато упражнява личен труд в свое дружество, но не се самоосигурява през него
с код 90 се подава, когато упражнява личен труд в свое дружество, но не се самоосигурява през него
290
ТРЗ и осигуряване » Re: Изготвяне на УП2
19.03.2013, 15:32трябва - регистърът е водещ
иначе ще има разминаване в данните и т.н.
иначе ще има разминаване в данните и т.н.
291
Данъци и счетоводство » Re: ПИК в НОИ
19.03.2013, 15:31на момента го издават - срещу лична карта
стаята - в коридора вдясно от главния вход
стаята - в коридора вдясно от главния вход
292
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
07.03.2013, 15:58за прослужено време - не
293
ТРЗ и осигуряване » Re: Казус за болничен и майчинство
14.02.2013, 12:32При болничен с продължение обезщетението се изчислява към деня на началото му и е едно до края на болничните. Т.е. ако нямате прекъсване и болничният от януари ви е продължение (започва от 31.12.2012) тези 36,08лв. на ден ще си ги взимате до приключването на болничните. В този случай обаче дори и при прекъснала дейност според мен трябва да представяте по 2 болнични както досега.
И аз Питах в НОИ днес по казуса ви. (На много хора им казват неверни неща в НОИ. Това, че някой работи там, не е гаранция че е компетентен. Говорила съм с правилните хора.)
Относно това дали трябва да са 2 болничните, както мислех по-рано - един е.
Но, ако сте си прекратили дейността си като ЕТ по време на болничния, това се приема за извършен труд от вас - т.е. нарушили сте режима на болничния и затова по него няма да ви превеждат повече пари. Явно счетоводителят ви е объркал нещо. Разбира се, така попитано без никакви данни, ми е отговорено принципно.
При тази ситуация по-добре се върнете на работа по тр.д. за няколко дни и тогава взимайте болнични, за да се преизчислят само по тр.д.
Най-добре е да пишете на мейла до НОИ точно с казуса си като дадете ЕГН. Защото така ще получите конкретен и нормативно обоснован отговор. Всичко друго са просто приказки.
По казуса ви има много въпроси и това мога да ви кажа от информацията, която сте дала. Но определено се взима осигурителният доход от всяко основание с осигуряване за ОЗМ при изчисляване на обезщетенията.
Извинявам се, ако не съм ви разбрала!
Всичко хубаво и леко!
294
ТРЗ и осигуряване » Re: Казус за болничен и майчинство
13.02.2013, 10:40Първият болничен е от 27.11 до 30.12 и така сумата става малко повече,но не това ми беше питането.
Исках да разбера като има прекъсване на осигуряването от едната фирма как се изчисляват следващите болнични ? От НОИ ми казаха, че ще ми изплащат само на базата на ТД и по сумата, която ми превеждат виждам, че е така.
Не може да са ви казали такова нещо от НОИ! Ако искате писмен отговор, определено няма да е такъв!
При болничен с продължение обезщетението се изчислява към деня на началото му и е едно до края на болничните. Т.е. ако нямате прекъсване и болничният от януари ви е продължение (започва от 31.12.2012) тези 36,08лв. на ден ще си ги взимате до приключването на болничните. В този случай обаче дори и при прекъснала дейност според мен трябва да представяте по 2 болнични както досега.
Ако имате нов болничен от януари, то отново ще имате 3 р. дни от работодателя. Обезщетението от ДОО ще ви се изчисли на база юли 2011 - декември 2012г. (18 месеца, не 12) и ще ви се изплаща по трудов договор по един представен болничен лист. Едва ли ще е като това от 2012г.
И определено 650лв. за декември не са 720лв. както сте писала в началото на темата!
295
ТРЗ и осигуряване » Re: Казус за болничен и майчинство
12.02.2013, 12:06Нещо не ми се връзват числата, които сте дала.
Дори при пълен м. декември за 18 р.д. трябва да сте получила обезщетение 650лв. (а ако болничният е започнал декември т.е. за 15 р.д.- 541лв.) така че тук нищо не е наред, както си мислите.
И нямате ли повече от един болничен за януари?
а това кой ви го каза?
Дори при пълен м. декември за 18 р.д. трябва да сте получила обезщетение 650лв. (а ако болничният е започнал декември т.е. за 15 р.д.- 541лв.) така че тук нищо не е наред, както си мислите.
И нямате ли повече от един болничен за януари?
Да и аз така мислех,но се оказа, че изплащат само на базата на ТД .
а това кой ви го каза?
296
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация №6
08.02.2013, 16:58проверете си пак периодите
297
ТРЗ и осигуряване » Re: Казус за болничен и майчинство
08.02.2013, 16:56хайде пак държавата ...
а какво ви е среднодневното обезщетение за болничните?
а какво ви е среднодневното обезщетение за болничните?
298
ТРЗ и осигуряване » Re: 8 часов работен ден при сумарно изчисляване
31.01.2013, 12:18пълно - 8 часа - СИРВ по график
така дали е правилно?
така дали е правилно?
299
Данъци и счетоводство » Re: Личен труд СОЛ
31.01.2013, 11:52аз отговорих на Боряна
300
Данъци и счетоводство » Re: Личен труд СОЛ
31.01.2013, 10:56преди се подаваше - сега не съм чела указанията още