301
ЧСИ е свободна професия и се осигурява като самоосигуряващо се лице, т.е. не се попълва Трудова книжка. Ако има ТД на друго основание освобождаването е по чл.325, ал.1, т.11 ( със смърттта на лицето).
302
ТРЗ и осигуряване » Re: Годишно изравняване на данък от основен работодател 2019
16.12.2019, 18:01Здравейте,
продължава ли основния работодател да изисква служебни бележки от предходните работодатели за целите на годишното изравняване? Тъй като вече не са задължителни много от лицата отказват да ги предоставят. Ако включим доходите от други работодатели и те подадат също информация до 28.02 няма ли да има дублиране при зареждане на данните от лице,което си подава ГДД?
Данъка върху годишната данъчна основа може да определи само един работодател - този който е работодател към 31.12.2019г и е работодател по основно трудово правоотношение. И той ще включи в годишната данъчна основа и доходи от други работодатели, ако са му предоставени Служебни бележки от тях. Явно и това е целта на промяната от 01.01.2019г. да се съпостави Годишната данъчна основа върху която е внесен данък дали включва всички доходи на лицето получени през календарната година.
303
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен
10.12.2019, 14:40Рискувате да създадете проблеми на работодателя, респективно на себе си.
304
ТРЗ и осигуряване » Re: Кой уведомява осигурителя за анулиран обжалван болничен от НОИ
05.12.2019, 19:37КСО
"...Чл. 9. ...
...(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст..."
"...Чл. 9. ...
...(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст..."
305
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор
16.11.2019, 17:32НОИ работят с документи и какво е предлагано и какво не е прието е без значение. Работника трябва да бъде освободен поради изтичане срока на договора от 30.11.2019 по чл.325, ал.1, т.3 щом не желае да сключва ДС и има право на пълна борса в зависимост от осигурителния си стаж.
306
ТРЗ и осигуряване » Re: Корегираща декл.1 и 6
14.11.2019, 17:23Носи се вярно попълнена Д-я 6 с код корекция на хартия и писмо до НАП за разрешение да бъде направена тази корекция -НАРЕДБА № Н-8 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. чл.6а, ал.9,10,11.
307
ТРЗ и осигуряване » Re: счита ли се за извънреден труд
12.11.2019, 16:04За Уведомлението може от днес поне да го пуснете с друг код и да мислите само за периода от 01.11. до 11.11. какво да правите.
308
ТРЗ и осигуряване » Re: счита ли се за извънреден труд
12.11.2019, 15:59Във фирмата с проекта работи на 8 часа, но само определени дни, така че в ТД би трябвало за работно време да се впишат точно определени 17,5 дена по 8 часа, което не прави общо 21 дена, а са точно 17,5 дена.Или друга възможност е да впишете в ТД седмичното му работно време - например 17.5 Х8ч.=140 часа:4 седмици = 35 часа седмично.Съграсно КТ чл.66 ал.1, т.8 продължителността на работното време се определя дневно или седмично, т.е. явно трябва да се доуточни ТД с преподписването му или с ДС да се впише работното време така, че да отговаря на 17.5 дена по 8 часа. Относно Д1 не може да го давате с код 16 за сумирано работно време , защото тоя код се дава при отчитане за период повече от един месец.Считам , че за да може да се подаде и приеме Д1 трябва да пререгистрирате в НАП ТД с код 12- трудов договор по чл.114 ( за определени дни в месеца).
309
ТРЗ и осигуряване » Re: счита ли се за извънреден труд
12.11.2019, 15:33ba4katora Вие от коя страна се първото или второто предприятие или сте служителя?
310
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД по чл.68, ал.1, т.5 от КТ
12.11.2019, 12:33Чл.325, ал.1, т.8 от КТ.
311
Данъци и счетоводство » Re: Заявление за регистрация по ЗДДС
12.11.2019, 08:09Защо не се обадите на национолния телефон на НАП?
312
Данъци и счетоводство » Re: Заявление за регистрация по ЗДДС
11.11.2019, 19:51Ако е нужна ще Ви я поискат.
313
Данъци и счетоводство » Re: Заявление за регистрация по ЗДДС
11.11.2019, 19:48Подайте само Заявлението и ще чакате да получите на имейла си писмо от инспектор от НАП с искани документи евентуално.
314
ТРЗ и осигуряване » Re: Признак в декл.1
08.11.2019, 15:32Вт.15.1 кода е 1.
315
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
07.11.2019, 18:45"...не искаме неплатен отпуск. неплатен отпуск и самоотлъчка са две коренно различни неща..."
Така е , но е ясно, че не сте предприели действия по дисциплинарно наказание съгласно КТ.
Така е , но е ясно, че не сте предприели действия по дисциплинарно наказание съгласно КТ.
316
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
07.11.2019, 13:51Считам, че ако запишете точно всички дати на двата болнични няма да има никакъв проблем. Накарайте го да си попълни една молба за неплатен отпуск за 21.10.19г.
317
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
07.11.2019, 13:17Вашия служител е бил на работа до 31.10.2019г. и до тогава е задължително осигурен, съгласно КСО чл.4, ал.1, т.1. Няма прекратяване на осигуряването преди 31.10.2019 без да му е прекратен трудовия договор.Това, че е бил самоотлъчка намалява осигурителния му доход, но не прекратява осигуряването му.
Ако сте прекратили ТД на 21.10.2019 със Заповед за прекратяване и регистрация в НАП на прекратяването на ТД, тогава може да се твърди, че му е прекратено осигуряването.
Ако сте прекратили ТД на 21.10.2019 със Заповед за прекратяване и регистрация в НАП на прекратяването на ТД, тогава може да се твърди, че му е прекратено осигуряването.
318
ТРЗ и осигуряване » Re: Отпуск 45 преди термин
07.11.2019, 11:44Попитайте си лекаря дали може да Ви издаде болничен от когато искате .Той определя .
319
ТРЗ и осигуряване » Re: Отпуск 45 преди термин
07.11.2019, 11:32Лекаря Ви издава болничен, какъв е проблема? Нямата 12 месеца осигурителен стаж ли?
320
ТРЗ и осигуряване » Re: Отпуск 45 преди термин
07.11.2019, 11:26Отпускът, който ще ползвате е на база на издаден болничен, така че лекаря ще издаде болничен за периода преди и след термина и се следи общата сума на дните - да е 135 дена.