41
За да закупите стаж е необходимо да имате навършена възраст за пенсиониране за 2024г. 64г и 7 месеца, или по-малко с до 5 години, т.е. 59г. и 7 месеца за мъже. При вас явно не е така.
Освен това преценка са закупуване се прави от НОИ.
Освен това преценка са закупуване се прави от НОИ.
42
Осигурителния доход при ДУК не обвързан с работното време , тъй като не е сключен по КТ, няма регламентирано работно време.
В НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 1 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2007 Г.)
"чл.1 ал.5 :(5) (Нова - ДВ, бр. 10 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 20 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 33 от 2013 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 17 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 18 от 2015 г., в сила от 01.01.2015 г., изм. - ДВ, бр. 29 от 2017 г., в сила от 01.01.2017 г.) Осигурителните вноски за управителите и прокуристите на търговски дружества, на еднолични търговци, на техните клонове и на клоновете на чуждестранни юридически лица, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества, и лицата, на които е възложено управлението и/или контролът на държавни и общински предприятия по глава девета от Търговския закон, техни поделения или на други юридически лица, създадени със закон, се внасят върху полученото, начисленото, но неизплатено или неначислено възнаграждение, но върху не по-малко от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя. Когато лицето не е работило през целия месец, минималният месечен осигурителен доход се определя пропорционално на дните, през които е работило, и дните по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване през месеца."
Когато не е работило цял месец се има предвид започване или прекратяване на дейността през месеца, а не работа за по-малък брой работни дни.
В НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 1 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2007 Г.)
"чл.1 ал.5 :(5) (Нова - ДВ, бр. 10 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 20 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 33 от 2013 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 17 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 18 от 2015 г., в сила от 01.01.2015 г., изм. - ДВ, бр. 29 от 2017 г., в сила от 01.01.2017 г.) Осигурителните вноски за управителите и прокуристите на търговски дружества, на еднолични търговци, на техните клонове и на клоновете на чуждестранни юридически лица, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества, и лицата, на които е възложено управлението и/или контролът на държавни и общински предприятия по глава девета от Търговския закон, техни поделения или на други юридически лица, създадени със закон, се внасят върху полученото, начисленото, но неизплатено или неначислено възнаграждение, но върху не по-малко от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя. Когато лицето не е работило през целия месец, минималният месечен осигурителен доход се определя пропорционално на дните, през които е работило, и дните по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване през месеца."
Когато не е работило цял месец се има предвид започване или прекратяване на дейността през месеца, а не работа за по-малък брой работни дни.
43
Да за срок от четири месеца, в минимален размер от 18 лв. на ден.
44
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: стаж
05.01.2024, 18:31За един месец се плаща 184.73, а за 5г.=60месеца сумата е 11083.8 лв.
Зависи от размера на бъдещата пенсия дали е изгодно.
Зависи от размера на бъдещата пенсия дали е изгодно.
45
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Калкулатор: Майчинство
28.09.2023, 15:54Максималния осигурителен доход ограничава конкретния осигурителен доход на лицето.Да, променям го на 3000лв преди април 2022, но няма разлика в изчисленията, тоест дори да е 3400 за всички 24 месеца преди септ 2023 или 3000лв преди април 2022, сумата на ден е еднаква, което не би следвало да е така, нали?
При вас осигурителния доход на лицето по-голям ли е от 3000лв?
46
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: пенсионер ГД
27.09.2023, 11:07"3400 лв - пенсия 1000 - ГД1-ГД2" ако сумите се отнасят за един месец.
47
И сега за конкретното лице (което е на МРЗ +клас) ми е направило изчисления за платения отпуск върху минималната РЗ и не е отразило клас прослужено време. Много се обърках - не беше ли редно да се преизчисли добавката така че да не пада под възнаграждението, което ще получи лицето, ако си е на работа целия месец?
Изпращам изчисленията от програмата. Благодаря на отзовалите се!
Програмата е изчислила дневната база за август / като в нея е включен класа/ 32.3 лв.,
а дневната база при МРЗ е по-висока - 33.913... лв.
За това е начислена по-голямата сума, т.е. МРЗ.
НСОРЗ
"Чл. 19.
(2) Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното основание от размера на установената за страната минимална работна заплата."
48
По "удобно" е да платите най-рано на 1-во число следващия месец, или ако е неизбежно да осчетоводите плащането като аванс по ГД а следващия месец да осчетоводите окончателното плащане и да закриете аванса.Тогава вече ще знаете колко е сумарния осигурителен доход.
49
Данъци и счетоводство » Re: Възстановени такси по банка
25.07.2023, 14:41Точно това е причината, нали ОББ и Райфайзен обявиха 10% намаление на таксите от началото на годината за дигиталните плащания.Сега се замислих - да не би защото нашата банка стана от Райфайзен - КБС - вече е ОББ - затова да правят някакви преизчисления и да връщат такси. ...
50
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Дата на отпускане на инвалидна пенсия
19.07.2023, 19:5151
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен за СОЛ и по ТД
05.07.2023, 11:49Но погрешно писах Прил-е 10, всъщност в Прил-е 11 не виждам къде се отбелязва нещо във връзка с това, че е второ приложение .
52
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен за СОЛ и по ТД
05.07.2023, 11:20И в Прил-е 9 и в Прилож-е 10 в т.5 се записва 02 броя основания за осигуряване, а в т.6
на Приложение 9 се вписва пореден номер 01, а в т.6 на Приложение 10 се вписва пореден номер 02.
на Приложение 9 се вписва пореден номер 01, а в т.6 на Приложение 10 се вписва пореден номер 02.
53
Данъци и счетоводство » Re: Касов отчет - кое какво е
04.07.2023, 14:19Здравейте,
Може ли съдействие за касовите отчети кое какво е :
*Оборот ,,Б" - това е сумата на нетния оборот + ддс-то .
*ДДС*Б - това е самото ддс.
При осчетоводяването на касовия отчет в счетоводна програма 703 + ддс = оборот Б ?
При фирми нерегистрирани по ддс , също ддс-то е показано на отделен ред, но там при осчетоводяване на оборота също взимаме сумата по Оборот Б (не вадим ддс-то).
Така ли е правилно да се процедира ?
Щом ДДС*Б е самото ДДС то следва, че
Оборот Б е само нетния оборот.
54
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: преназначаване
30.06.2023, 19:41Здравейте, налага се преназначаване на служител днес е последен работен ден, а 01.07 е първи работен ден на нова длъжност . Не желаят да се прави с допълнително споразумение.
Мога ли днес да пусна уведомление за прекратяване и съответно уведомление за назнаване на новата длъжност на лицето?
Благодаря Ви!
Днес можете да пуснете новото назначение, а прекратяването може от 01.07. в седем дневен срок.
55
Данъци и счетоводство » Re: Компенсации ел.енергия
22.06.2023, 17:3556
" Малкият тръгва на ясла още м. юли." - от този момент вие имате право на 50% от майчинството.
Трябва да се свържете с работодателя или счетоводителя за изготвяне на определени документи и то в срок от 3 работни дни от промяната / тръгване на ясла/.
Най добре по-рано се свържете за да има технологично време.
Може и в същия момент да си подадете молба за прекратяване на трудовото правоотношение от 01.08.2023г.
Трябва да се свържете с работодателя или счетоводителя за изготвяне на определени документи и то в срок от 3 работни дни от промяната / тръгване на ясла/.
Най добре по-рано се свържете за да има технологично време.
Може и в същия момент да си подадете молба за прекратяване на трудовото правоотношение от 01.08.2023г.
57
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ф 76 , присъствена
07.06.2023, 13:59Вижте НВПО чл.9а.
Изчислението 22х7=154 не вярно.
Превръщат се нощните ч-ве в дневни първо,т.е. 22х4х1.143=100.58
и 22х3=66, или общо 166.58 часа месечно са отработени.
А норматива 176, т.е. още 9.42 часа трябва да се отработят.
58
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Длъжност - здравен мен иджър
05.06.2023, 14:45Не се разбира от въпроса за какво отговаря съответното лице, какво му е мястото в структурата на на фирмата, какво образование се изисква/ медицина, икономика, право.../, има ли подчинени или е начело на структурата.
Аз го възприех като ръководител, но може и да не е.
Аз го възприех като ръководител, но може и да не е.
59
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Длъжност - здравен мениджър
05.06.2023, 10:51Не би ли трябвало да бъде от група 1342 Ръководители в зравеопазването ?
60
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ф 76 , присъствена
02.06.2023, 15:35Отработено време - 7 или 3.5 часа.