341
Защо не се обадите на национолния телефон на НАП?
342
Данъци и счетоводство » Re: Заявление за регистрация по ЗДДС
11.11.2019, 19:51Ако е нужна ще Ви я поискат.
343
Данъци и счетоводство » Re: Заявление за регистрация по ЗДДС
11.11.2019, 19:48Подайте само Заявлението и ще чакате да получите на имейла си писмо от инспектор от НАП с искани документи евентуално.
344
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Признак в декл.1
08.11.2019, 15:32Вт.15.1 кода е 1.
345
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
07.11.2019, 18:45"...не искаме неплатен отпуск. неплатен отпуск и самоотлъчка са две коренно различни неща..."
Така е , но е ясно, че не сте предприели действия по дисциплинарно наказание съгласно КТ.
Така е , но е ясно, че не сте предприели действия по дисциплинарно наказание съгласно КТ.
346
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
07.11.2019, 13:51Считам, че ако запишете точно всички дати на двата болнични няма да има никакъв проблем. Накарайте го да си попълни една молба за неплатен отпуск за 21.10.19г.
347
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
07.11.2019, 13:17Вашия служител е бил на работа до 31.10.2019г. и до тогава е задължително осигурен, съгласно КСО чл.4, ал.1, т.1. Няма прекратяване на осигуряването преди 31.10.2019 без да му е прекратен трудовия договор.Това, че е бил самоотлъчка намалява осигурителния му доход, но не прекратява осигуряването му.
Ако сте прекратили ТД на 21.10.2019 със Заповед за прекратяване и регистрация в НАП на прекратяването на ТД, тогава може да се твърди, че му е прекратено осигуряването.
Ако сте прекратили ТД на 21.10.2019 със Заповед за прекратяване и регистрация в НАП на прекратяването на ТД, тогава може да се твърди, че му е прекратено осигуряването.
348
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отпуск 45 преди термин
07.11.2019, 11:44Попитайте си лекаря дали може да Ви издаде болничен от когато искате .Той определя .
349
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отпуск 45 преди термин
07.11.2019, 11:32Лекаря Ви издава болничен, какъв е проблема? Нямата 12 месеца осигурителен стаж ли?
350
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отпуск 45 преди термин
07.11.2019, 11:26Отпускът, който ще ползвате е на база на издаден болничен, така че лекаря ще издаде болничен за периода преди и след термина и се следи общата сума на дните - да е 135 дена.
351
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпрос ДЗПО ?
28.10.2019, 11:57НАП събира вноските по същия начин и със същите проценти и по същите сметки, както преди промяната и служебно си ги прехвърля след подаденота заявление от лицето не в частния фонд а в ДОО.Здравейте, въпроса ми е свързан с % на осигуровките, когато работник промени осигуряването си от допълнително задължително пенсионно осигуряване в УПФ от фонд "Пенсии" във фонд "Пенсии за лицата по чл.69" т.е променя ли се ДОО и дължи ли се ДЗПО в случая ?
352
Защо не си подадете корекцията на Приложение 10 извън Стил, през сайта на НОИ онлайн?
353
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2-ра година в майчинство
07.10.2019, 12:04От осигуреното лице Приложение 7 -Заявление -декларация
от осигурителя -Приложение 10 -Удостоверение
от осигурителя -Приложение 10 -Удостоверение
354
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл.53 и 54 от КСО
02.10.2019, 16:17Нали и Удостоверението по чл.54 трябва да заличите, а не само това по чл.53.
355
Да допълня, ако преди сключването на настоящия Ви трудов договор имате период без работа и не сте си внесли сам здравните осигуровки трябва да ги внесете, в противен случай ще стои в НАП - "прекъснати здравноосигурителни права", дори настоящия работодател да е изпълнил задълженията си. Начина е като първо подадете Декларация 7 на място в НАП или с ПИК с начална дата от когато сте били без работа или без обещетение от НОИ и след няколко дена внесете по 22.40 лв.за всеки месец без работа.
356
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: обещетение по ячл. 222, ал.3
17.09.2019, 10:48Считам, че мотивите при започване на работа не са "получаване на обещетения" , а полагане на труд и получаване на възнаграждение. Ние / счетоводители, ТРЗ-та / работим за своя работодател, но сме и "работници" от друга страна.
357
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: обещетение по ячл. 222, ал.3
17.09.2019, 10:26Аз също потърсих съдебно решение за да се аргументирам и прочетох това решение, но при случая който коментираме работника не имал възможност да поиска обещетението в предходен момент, тъй като когато е навършил възрастта за пенсия не е имал трудово правоотношение, респективно работодател, така, че работника не избира кога да поиска обещетението ( при предходния работодател или при настоящия), а сега очаквайки прекратяване на ТД на точно определена дата ( във въпроса не даден какъв е срока на договара) си подава и молба за обещетението по Кодекса на труда и така са изпълнени всички изисквания - възраст, прекратяване но ТД и подадена молба от лицето. В ТК също може да се види дали е изплащано обещетение в предходен момент. Вероятно работника е имал предвид тия обстоятелства. Bobo дава добра идея за запитване на МТСП.
358
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: обещетение по ячл. 222, ал.3
16.09.2019, 15:42Но след като му изтече срока на договора и ако го освободите му дължите обещетение.
Такова обещетение не му е изплащано и Вие ще бъдете работодателят, който го освобождава и е изпълнено условието да е придобил право на пенсия съгласно ал.3 на чл.222 .
Такова обещетение не му е изплащано и Вие ще бъдете работодателят, който го освобождава и е изпълнено условието да е придобил право на пенсия съгласно ал.3 на чл.222 .
359
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Право на обезщетение при осиновяване
16.09.2019, 11:16На 365 дена от датата на осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишна възраст на детето и още по 6 месеца неплатен отпуск и за двамата родители до навършване на 8 години на детето.
360
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болнични със застъпващи се дати
13.09.2019, 22:30От сайта на НОИ - "Въпрос: Как следва да се попълнят данните в т. 9 “Работни дни или работни часове през периода по болничния лист с право на парично обезщетение и работни дни/работни часове, за които осигурителят изплаща възнаграждение” от Раздел I. „Удостоверявам следните обстоятелства“ от удостоверение, приложение № 9 при застъпени периоди на временната неработоспособност?
Отговор: Когато болничните листове са със застъпващи се периоди е необходимо да се съобрази, че ако болничните листове са налични при осигурителя преди представянето на удостоверение, приложение № 9, за първия болничен лист в т. 9 се попълва целия период, вписан от лекаря/лекарите в издадения болничен лист “от ден” “до ден вкл.”, а в една от колоните “Работни дни” или “Работни часове” - броя на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват от втория болничен лист. За втория болничен лист се попълва целият период “в отпуск от” и “в отпуск до”, така както е издаден болничния лист и броят на всички работни дни или работни часове от периода.
Ако за първия от два болнични листове със застъпващи се периоди вече е представено в НОИ удостоверение, приложение № 9, в което е вписан броя на всички работни дни или работни часове от периода по болничния лист, съответно целия календарен период на отпуска “от ден” “до ден вкл.”, тогава за втория болничен лист в т. 9 се попълва целият период “от ден” “до ден вкл.”, вписан от лекаря/лекарите, които са издали болничния лист и броят на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват с първия болничен лист.
В случай че и за двата болнични листове със застъпващи се периоди са представени в НОИ удостоверения, приложения № 9 е необходимо за втория болничен лист да се подаде удостоверение № 9 с код “Корекция”, в което в т. 9 да се попълни целият период “от ден” “до ден вкл.”, вписан от лекаря/лекарите, които са издали болничния лист и броят на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват с първия болничен лист."
Отговор: Когато болничните листове са със застъпващи се периоди е необходимо да се съобрази, че ако болничните листове са налични при осигурителя преди представянето на удостоверение, приложение № 9, за първия болничен лист в т. 9 се попълва целия период, вписан от лекаря/лекарите в издадения болничен лист “от ден” “до ден вкл.”, а в една от колоните “Работни дни” или “Работни часове” - броя на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват от втория болничен лист. За втория болничен лист се попълва целият период “в отпуск от” и “в отпуск до”, така както е издаден болничния лист и броят на всички работни дни или работни часове от периода.
Ако за първия от два болнични листове със застъпващи се периоди вече е представено в НОИ удостоверение, приложение № 9, в което е вписан броя на всички работни дни или работни часове от периода по болничния лист, съответно целия календарен период на отпуска “от ден” “до ден вкл.”, тогава за втория болничен лист в т. 9 се попълва целият период “от ден” “до ден вкл.”, вписан от лекаря/лекарите, които са издали болничния лист и броят на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват с първия болничен лист.
В случай че и за двата болнични листове със застъпващи се периоди са представени в НОИ удостоверения, приложения № 9 е необходимо за втория болничен лист да се подаде удостоверение № 9 с код “Корекция”, в което в т. 9 да се попълни целият период “от ден” “до ден вкл.”, вписан от лекаря/лекарите, които са издали болничния лист и броят на работните дни или работните часове, намален с броя на тези, които се застъпват с първия болничен лист."